Revisa en detalle los requerimientos de postulación para el cargo a continuación y Recuerda enviar tus antecedentes en los plazos indicados:

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El área de Mantención Eléctrica de Minas Subterráneas cuenta con una nueva casa, construida íntegramente con reciclajes y mucho ingenio.
El Jueves 1 de Septiembre, se llevo a cabo la Inauguración de las instalaciones que se han destinado para ser utilizadas por el área de «Mantención Eléctrica Minas Subterráneas». Durante muchos años las condiciones en donde funcionaba esta área de trabajo no eran las mejores, siendo un compromiso pendiente que teníamos.
Con las condiciones en las que se encuentra el mercado del cobre actualmente era difícil pensar en realizar esta inversión, sin embargo, la voluntad y el ingenio siempre pueden más. Tras diferentes conversaciones se busco la mejor alternativa para dar solución a esta necesidad y se realizaron reciclajes de containers y materiales que utilizados en la justa medida fueron el resultado de un gran taller que cumple con todas las necesidades para que se pueda optimizar el servicio que entrega esta área que es de suma importancia para nuestra producción.
Don Rodolfo Hidalgo, Jefe del área de Mantención Minas Subterráneas de Talcuna, agradeció la compañía de los presentes en esta actividad y recordó un poco de porque se quedó trabajando en esta compañía después de que solo venía a cumplir un compromiso de entrevista pues ya estaba trabajando para otra minera… «Hay situaciones y actitudes que me hicieron pensar en quedarme, el trato con las personas fue uno de ellos, algo poco usual en este rubro y cuando conocí la forma de trabajo de esta compañía y la importancia del trabajo en equipo ratifique que fue la de mejor desición. Hemos logrado hartas cosas con bastante esfuerzo y sacrificio, mas aún en la situación actual que esta la minería hemos tenido que estar reinventándonos permanentemente lo que nos obliga a utilizar nuestra flexibilidad y capacidad creativa… uno de esos logros es este taller que duplica la capacidad de lo que teníamos antes y solo con elementos reciclados de otras oficinas o faenas de nuestra compañía»…
En tanto, don Juan García (Gerente de RRHH), compartió con los presentes una reflexión de cómo estamos enfrentando el mañana. «Hoy en día todo lo que hacemos son decisiones que obedecen al corto plazo, por lo tanto dentro de nuestros valores corporativos hoy podríamos decir que estamos actuando con mucha flexibilidad lo que nos ha permitido en estos ocho años llegar a lo que somos hoy junto con la Austeridad y la Eficiencia… Con el tiempo hemos aprendido a trabajar en esta línea y más aún como lo señalo Rodolfo anteriormente con un cuidado y respeto especial por nuestros colaboradores(as)… tenemos que habituarnos a vivir procesos de muchos cambios ya que es lo que se avecina». Por otra parte, aprovecho la instancia para agradecer destacar y felicitar a don Rodolfo Hidalgo (Jefe del Taller de Mantención Minas) quien es un gran líder, un excelente aporte a nuestro recurso humano entregando conocimiento y experiencia y que hoy ve el resultado de su esfuerzo e insistencia por contar con un lugar mejor para desarrollar su trabajo junto a su equipo de profesionales a quienes agradecemos por su aporte diario para mantener nuestra compañía.
Finalmente también se hizo presente con algunas palabras el Gerente de Operaciones Talcuna, Sr. Mauricio Martínez quien señaló: Habíamos sin duda avanzado durante el año pasado con la inauguración del Barrio Cívico para Minas, sin embargo estabamos en deuda con el taller eléctrico minas, por diferentes motivos se habia estado postergando esta acción debido al alto costo que significaba el desarrollar este cambio, sin embargo, el cambio lo hicieron ustedes mismos reflejando la voluntad para crear y crecer, es así como buscando elementos reciclados de otras faenas y áreas logramos tener hoy un espacio mas amplio y cómodo para que se desarrolle esta área tan importante para nosotros… trabajamos muchos días aca sin incidentes y accidentes lo que es ampliamente valorado y por supuesto no dejar de destacar el esfuerzo del equipo ejecutor de la obra».
Dejamos con ustedes algunas fotografías de la actividad en donde los colaboradores compartieron juntos estos pequeños logros que finalmente son la parte mas importante de las grandes cosas… ¡¡¡Felicidades al área de Electricidad Minas por su nueva Casa!!!
Pinche la fotografía para verla en tamaño original:
32 Colaboradores de Cia. Minera San Gerónimo culminaron exitosamente la capacitación en Motores Diesel
Durante los meses de Agosto y principios de Septiembre del 2016, el área de Gestión de Talentos coordinó el desarrollo de 2 cursos de capacitación, participando en ellos personal de nuestras faenas de: Condoriaco (Chemulpo), Talcuna y Lambert en la especialidad de «Motores Diesel».
Cada curso tuvo una duración de 32 horas siendo el objetivo: familiarizar a los mantenedores de equipos móviles de Talcuna, Lambert y Condoriaco (Chemulpo) respecto de los principios de funcionamiento de un Motor Diesel. Asimismo, reconocer el funcionamiento de los componentes principales de un motor y describir los sistemas que lo componen (Lubricación, Refrigeración, Admisión, Sistema de Inyección, etc.).
Contamos con una participaron 32 mecánicos, distribuidos en dos grupos de 16 personas cada uno.
En ambos grupos la reacción de los colaboradores fue bastante positiva, señalando la importancia de los conocimientos recibidos y la capacidad del relator para entregar estos conocimientos, demostrando un manejo técnico y práctico amplio en relación a la especialidad.
Felicitamos a cada uno de los grupos de mecánicos que desde el año 2014 han venido participando con gran entusiasmo e interés en las distintas capacitaciones que se les han entregado lo que evidencia su interés por el aprendizaje continuo y la valoración de la capacitación como una herramienta para un óptimo desarrollo no solo laboral sino también personal.
A continuación fotografías de los 32 colaboradores que obtuvieron su certificación tras este gran logro (Pincha la fotografía para verla en tamaño original):
Compañía Minera San Gerónimo te invita a participar como actor/actriz de la puesta en escena de algunos cuadros de la gran obra “La pérgola de las Flores”.

Esta Comedia musical es considerada por muchos la obra teatral y musical más importante a través de la historia del país, «La pérgola de las flores» introdujo el contenido social en su trama por medio de la exposición de hechos, supuestamente, acaecidos en las primeras décadas del siglo XX.
Todas aquellas personas interesadas podrán participar, los ensayos se realizarán en las siguientes fechas:
Días de Ensayo: Martes 6 – Miércoles 7 – Sábado 10 y Lunes 12 de Septiembre
Horario: Desde las 15:00 a 19:00 Horas.
Lugar: Sala de capacitación ubicada en Talca 101 (oficinas de Administración CMSG)
La preparación de la puesta en escena estará a cargo de un equipo de Coaching de nuestro convenio «ONIX» que les presentamos a continuación:




Ya casi se cumplen dos meses desde que se implementó la iniciativa de la Gimnasia de Pausa para los colaborador@s de las oficinas de Administración Tierras Blancas logrando una participación importante en esta actividad.
Son estas instancias las que permiten oxigenarnos por un par de minutos del estrés y presiones que tenemos no solo en el ámbito laboral sino también personal. Con esta pausa deportiva se logra evitar cuadros de estrés o dolores musculares ocasionados por malas posturas, la idea es poder reducir tensiones, logrando un descanso mental y buena oxigenación, contribuyendo a una mejor sociabilización, trabajo en equipo y comunicación con nuestros pares.
Compartimos con ustedes algunas fotografías de esta actividad que continúa siendo parte de la rutina de al menos 3 días semanales y en donde la Sra. Claudia Munizaga y Peter Grohs han desarrollado un gran trabajo como monitores y más aun motivadores por lo que agradecemos su compromiso como colaboradores de esta gran familia San Gerónimo.
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