Segundo Operativo Oftalmológico 2018 CMSG – GROWVISION


portada

#CMSG realizará Segundo y último Operativo del año en Oftalmología junto a GROWVISION  en Faena y Oficina central para facilitar la atención de los familiares de nuestros(as) Colaboradores(as).

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  • ATENCION PROFESIONAL EN FAENA: La atención del profesional será sin costo para todas las personas que adquieran sus lentes ópticos el día del Operativo con GROWVISION.
  • ADQUIRIR EL LENTE DE INMEDIATO O SOLICITAR RECETA: En el caso de aquellos colaboradores(as) que deseen obtener solo la receta médica y que no accedan a la compra de los lentes ópticos, deberán cancelar a GROWVISION la consulta oftalmológica a un valor de $10.000.- (diez mil pesos). Dicho monto en el caso de Colaboradores(as) contratados podrá ser descontado por Planilla en 1 cuota.
  • PRODUCTOS GARANTIZADOS: Los valores incluyen garantía en el despacho de la receta, más una garantía en los lentes ópticos por 3 meses (no cubre daños provocados por los colaboradores/as)
  • ENTREGA EN FAENA O EN LAS OFICINAS DE ADMINISTRACIÓN: La entrega se realizara en faena, la fecha se informara con anticipación para que los colaboradores que se atendieron el día del operativo,  puedan retirar sus lentes cuando estén en turno A.

 

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Aquellos colaboradores que estén interesados en adquirir de inmediato sus lentes ópticos EN EL OPERATIVO, podrán pagar a GROWVISIÓN con las siguientes alternativas:

  • DESCUENTO POR PLANILLA: Descuento directo de su Remuneración con un máximo de 3 cuotas, sin embargo, en el caso que un colaborador/a realice una compra mayor a $150.000. (ciento cincuenta mil pesos) se les permitirá fraccionar el monto total en un descuento de remuneraciones con un máximo de 4 cuotas.
  • OTROS MEDIOS DE PAGO: Igualmente la empresa tiene a disposición pagos por medio de REDCOMPRA, VISA, MASTERCARD.
  • ENTREGA EN FAENA O EN LAS OFICINAS DE ADMINISTRACIÓN: Los lentes se entregarán en Faena/Administración a través nuestras Asistentes Sociales del área de Beneficios de Compañía Minera San Gerónimo.

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Pincha para descargar:

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Si quieres conocer más información visita otras noticias relacionadas:

 

 

Preparando a nuestros colaboradores para la Certificación de Competencias


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Acceder al reconocimiento de sus competencias es parte del desafío que emprenden en conjunto CMSG y sus Colaboradores, quienes tras varias acciones buscar poder optar a la evaluación y certificación de su oficio.

Durante el año 2018 hemos desarrollado un circuito de capacitaciones que permitan preparar a nuestros colaboradores para su Certificación y Evaluación de Competencias, esto, en el marco del cierre de brechas que arrojó el proceso de evaluación y certificación de competencias laborales realizado entre los años 2017 y 2018, para personal de mantención mecánica de Talcuna, Lambert y Tugal.

Una de las líneas a trabajar en la parte técnica lo conforma este curso denominado  “Técnicas para la localización de fallas en los sistemas eléctricos”.

Este es el segundo grupo que accede a esta capacitación del área Mantención Equipos, considerando las faenas de Talcuna, Tugal y Lambert. Reconocemos en cada uno de ellos su buena disposición para aprender, para actualizarse y fundamentalmente la inversión de su tiempo libre para dedicarlo a aprender.

A continuación algunas fotografías de la actividad :

resumen

Mina 21 Desarrolla acciones de Entrenamiento y Capacitación


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En el marco de D.S. N° 132/2002, colaboradores de Mina Subterránea 21 de Mayo de Compañía Minera San Gerónimo reciben capacitación y Entrenamiento.

Participan de estas actividades todos los colaboradores de turno con presencia activa de  Supervisión, Administración y Comité Paritario de Faena Mina 21.

Las acciones realizadas en esta semana incluyeron:

  • Difusión de Procedimiento de Emergencia en Caso de Incendio Mina Subterránea.
  • Entrenamiento de Uso y Manejo de Extintores al Tercer Grupo de Colaboradores del Equipo de la Superintendencia de Mina 21.

Evidencia fotográfica del trabajo en terreno:

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Recordemos un poco de lo que especifica el D.S. N° 132/2002 REGLAMENTO DE SEGURIDAD MINERA, en su capítulo octavo:

Prevención y Control de Incendio

Artículo 196 La Administración de toda faena minera, deberá adoptar las medidas de prevención y control de incendios, tendientes a resguardar la integridad de las personas, equipos e instalaciones. En la elaboración y construcción de los proyectos, como también, en las operaciones, se deberán considerar las disposiciones contenidas en las normas nacionales e internacionales reconocidas, en lo que le sea aplicable. Entre otras medidas, se deberá considerar:

  1. a) Contar con los elementos e instalaciones de detección y extinción de incendios.
  2. b) Disponer de la inspección y mantención permanente de estos elementos.
  3. c) Desarrollar e implementar un programa de entrenamiento para su personal en técnicas de prevención y control de incendios. D.S. Nº 132 – MINISTERIO DE MINERÍA – Publicado el 7 de febrero de 2004.
  4. d) Organizar y entrenar brigadas bomberiles industriales y de rescate minero.
  5. e) Dictar normas de almacenamiento, uso, manejo y transporte de líquidos combustibles e inflamables y sustancias peligrosas.

f ) Mantener registro de comportamiento de los sistemas de ventilación frente a una emergencia. Las brigadas antes mencionadas deberán además estar capacitadas en técnicas de primeros auxilios.

Artículo 197 Para afrontar situaciones de emergencia ante la ocurrencia de incendio, en toda mina subterránea se deberá:

  1. a) Elaborar un procedimiento de evacuación del personal de la mina.
  2. b) Establecer sistemas efectivos de control de ingresos y salidas del personal de la mina.
  3. c) Contar con los sistemas de alarma que se requieran. d) Dotar de equipos auxiliares de rescate y refugios señalizados. e) Efectuar programas de simulacros de emergencia a lo menos una vez al año, para todo el personal de la mina.

 

AGROCOPPER EN EL MUNDO DE LOS COBRES COMO ANTIFÚNGICO/ANTIBACTERIANO AGRÍCOLA


 

LOGO AGROCOOPER
Productores, asesores y distribuidores que han trabajado con Agrocopper explican los beneficios provocados por más de una causa, pues son muchas las ventajas de este producto de origen chileno que capturó el interés de Bayer.

Compañía Minera San Gerónimo, desde el año 2010, trabaja en la elaboración de este particular producto que deja en manifiesto que “En Cobres no estaba todo dicho”.

1. SINTESIS AGROCOOPER

Compartimos el publirreportaje efectuado por Redagrícola en el cual testimonios de importantes empresas agrícolas que han conocido nuestro producto hoy lo refieren por sus características de solubilidad, concentración, efectos sobre la planta y por sobre todo los excelentes resultados que han obtenido al utilizarlo, duplicando las ventas realizadas en el 2018.

(Pinche sobre la imagen para ver en tamaño real)

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Edades de Ingreso y Permanencia al Seguro Complementario Vigente


TITULO

Consideramos importante compartir con ustedes los tramos de edad vinculados a la vigencia de este beneficio para nuestros colaboradores(as) inscritos en póliza directa de Compañía Minera San Gerónimo como aquellos colaboradores Sindicalizados. Revise los siguientes cuadros:

6102-EDADES6104-EDADES

Al respecto, destacamos la edad de permanencia de los hijos(as) de manera que estén atentos a estas edades considerando los plazos hasta los cuales podrán efectuar reembolsos por concepto de beneficiario(a) y para realizar las bajas respectivas  (según corresponda) una vez al año.

Si desea más antecedes sobre el proceso de Renovación visite nota publicada anteriormente: Renovación de Seguro Complementario de Salud CMSG período 2018-2019

 

Renovación de Seguro Complementario de Salud CMSG período 2018-2019


titulo oficial

Para el período 2018-2019,se renueva Seguro Complementario de Salud con empresa “SURA” a través de nuestro corredor “Mercer”.  

 Las coberturas de Vida, Salud y Dental quedarán renovadas automáticamente para los colaboradores incorporados en cada póliza a partir del 01 Octubre 2018.

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Si deseas descargar la información en archivo pdf para publicar píncha a continuación:

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Resultados Cierre Campaña “Tienes un Minutito” CMSG-ACHS 2018


 

PORTADA

Destacamos la efectividad del Plan de Seguridad CMSG y ASOCIACIÓN CHILENA DE SEGURIDAD Faena Lambert y Talcuna “Campaña tienes un minutito” 

Entre Julio y Septiembre del año en curso se llevó a cabo la Campaña “Tienes un Minutito” por parte de nuestra área de seguridad en trabajo conjunto con la Asociación Chilena de Seguridad. A continuación compartimos con ustedes los resultados del Plan conjunto y homologado con ACHS:

RESULTADOS ACHS – FAENA LAMBERT EN MEDIDAS DE CONTROL DE RIESGOS:

  • Reducción de un 45 % de los accidentes totales como Compañía a nivel General y una reducción de un 100% de los accidentes totales a nivel local como Faena Lambert , de igual periodo en comparación  con año 2017.
  • Cumplimiento de  un 80% de las actividades encargadas en el periodo.
  • Información contenida en minuta oficial de Achs MEDIDAS DE CONTROL DE RIESGOS N°427028

Evidencias del trabajo en Lambert

RESULTADOS ACHS – FAENA TALCUNA EN MEDIDAS DE CONTROL DE RIESGOS:

  • Cumplimiento de 83% de las actividades en el periodo evaluado
  • Reducción de accidentes totales en un 45% respecto de igual periodo anterior. Sin embargo en faena Talcuna hubo un aumento del 15% de los accidentes totales en igual periodo 2017.
  • Información contenida en minuta oficial de Achs MEDIDAS DE CONTROL DE RIESGOS N°427027

En ambos casos, los resultados han sido positivos y este tipo de campañas nos permiten generar estas oportunidades para enviar mensajes claros y firmes que refuercen el compromiso de trabajar en una cultura preventiva y reconocer el valor individual y de grupos que han mejorado su desempeño en seguridad, Nuestro reconocimiento a cada una de las faenas, Gerencias, Departamentos de Seguridad y en particular a cada colaborador(a) que han hecho posible obtener estos resultados.

 #ColegaCuidaColega  #ACHS #CMSG 

 

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