A nuestras Colaboradoras y a cada mujer, nuestro reconocimiento…

Estimado Colaborador, compartimos con usted comunicado con modificación de horarios para el proximo viernes 6 de Marzo por Reunión de los Sindicatos N°1 y N°2 de CMSG.

Descargue el comunicado en pdf imprimible AQUI

Apoyando al desarrollo y fomento de las capacidades de nuestros colaboradores(as) . 

Compañía Minera San Gerónimo (CMSG) considera como parte de su rol de empresa socialmente responsable, el apoyar a sus colaboradores que han decidido continuar perfeccionándose o profesionalizándose en las temáticas atiengentes a nuestro quehacer laboral. 

Consolidada esta visión en los instrumentos colectivos que CMSG mantiene vigentes, se entrega a continuación las bases para la participación de nuestros colaboradores(as) activos en el proceso de Becas San Gerónimo 2020.

La “Beca San Gerónimo” es un aporte económico bruto reflejado en la remuneración del trabajador/a, ponderado porcentualmente  por  criterios  que  se  detallan  en  las  bases  de  postulación  y que serán un complemento para pago de los aranceles concernientes a los  estudios  que ya ha decido tomar en forma independiente a los resultados de entrega de esta beca.

 La Beca San Gerónimo, considera 3 tipos de Asignaciones según corte establecido en relación al presupuesto anual asignado para este efecto, Las categorías/Asignaciones Son:

a) Becas de Estudio para Carreras Universitarias de Colaboradores activos. (Según corte que se establece en relación al presupuesto anual asignado para este efecto).

b) Becas de Estudio para Carreras Técnico Profesionales de Colaboradores activos.

c) Becas de Estudio para Carreras de Especialización de Grados Académicos y/o Especializaciones  de Colaboradores activos y que No sean Franquiciables por SENCE.

Recuerde los Plazos considerados para esta postulación:

• Toda postulación que presente antecedentes incompletos NO será ingresada al proceso de Evaluación y será devuelta al postulante.

En la medida de su desarrollo y posibilidades, CMSG, realiza a través de esta beca, un aporte concreto en la iniciación o prosecución de estudios técnicos o superiores, tendientes a la obtención de títulos profesionales y/o grados de especialización lo que contribuye a lograr condiciones de mayor eficacia y profesionalismo entre sus colaboradores, brindando un valor agregado tanto al trabajo personal como a los resultados corporativos, generando un círculo virtuoso para la mejora continua del clima laboral, del trabajo en sí y de la productividad, en orden a engrandecer nuestra Compañía, y a crecer en las legítimas aspiraciones de nuestros (as) colaboradores(as).

Le invitamos a considerar el perfeccionamiento continuo y postular a este beneficio.

Nuestro Colaborador Arnaldo Cortés Véliz, Operador de equipo rodante en Mina 21 de faena de Talcuna #CMSG obtiene destacada participación obteniendo esta vez el tan ansiado PRIMER LUGAR EN: CATEGORÍA 37 AÑOS  nadando en el lago ranco 5 kilómetros y el cruce niebla 4 Kilómetros.

Un total de 80 nadadores completó las diferentes distancias de las jornadas del XVI Campeonato Tres Aguas, que organiza la Agrupación de Salvavidas de Valdivia y que se desarrolló en Lago Ranco entre el 29 de Enero y el 2 de Febrero.

Destacamos a todos los ganadores pero en forma particular a nuestro colaborador Arnaldo Cortés por la obtención del primer lugar en su respectiva categoría.

Un muy buen equipo de 16 deportistas de aguas abiertas llegaron hasta Valdivia a ser parte del #CampeonatoNacional3Aguas donde el club Mayor de Natación de la Región de Coquimbo se ubicó en el 4to lugar dentro del torneo.

Destacamos los premios obtenidos por el club Mayor de Natación de la Región de Coquimbo:

Sabemos que no fue nada fácil, jornadas muy extenuantes y de dura competencia.

Nuestras Felicitaciones a todos por lo que aportaron con tan destacada participación representando a nuestra región y por supuesto a nuestro Colaborador de Minera San Gerónimo.

Algunas fotografías de la actividad:

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De acuerdo a lo informado por Caja de Compensación La Araucana, a partir del 3 de febrero de 2020,  podrá cobrar su Licencia Médica directamente en sucursales Banco Estado y ServiEstado. 

Para hacer efectivo el cobro, El Colaborador(a) afiliado solo deberá presentar en caja su cédula de identidad vigente, tras haber recibido el aviso de que su licencia está a pago,  ya que les recordamos que la autorización debe ser entregada por la Compin correspondiente y por tanto,  Caja La Araucana, solo cumple un rol de pagador.

Las Licencias que serán pagaderas en este mecanismo corresponden a todas aquellas Licencias Médicas por enfermedades. Las Licencias Maternales y de Enfermedades por hijo mantendrán el sistema convencional.

Para más información Puede contactarse con la Caja La Araucana al 600 422 8100 o directamente en las diferentes sucursales.

Esta modificación permitirá a los afiliados acceder a una red con mayor cobertura, con puntos de atención en todo Chile por medio de Banco Estado y ServiEstado y con horarios que incluyen los días sábado.

Si Desea conocer las Sucursales disponibles ingrese pinchando a continuación:

 

 

 Sernageomin conjuntamente a la Dirección Meteorológica de Chile (DMC)  levantan Alerta Temprana para las regiones de Atacama y Coquimbo ante la ocurrencia de remociones en masa, aluviones, deslizamientos y/o derrumbes dadas las últimas precipitaciones registradas.

Nos mantendremos alertas a los cambios que puedan generarse en las próximas horas y que pudieran afectar a las zonas asociadas a nuestras faenas las que a esta hora el nivel es de carácter Bajo-Moderado.

En lo inmediato compartimos para vuestro conocimiento MINUTA TÉCNICA emitida hoy martes 28 de enero de 2020 a las 11:00 horas, DESCARGUE A CONTINUACIÓN:

Agradecemos a usted mantenerse conectado a nuestros medios de comunicación usuales.

 

 

 

Tras la renovación de plataformas para la entrega del beneficio: Seguro Complementario de Salud SURA 2019-2020,  es necesario ACTUALIZAR los datos correspondientes a la “Designación de Beneficiarios” para la activación del SEGURO DE VIDA considerado en este beneficio.

La Designación de Beneficiarios PERMITE REALIZAR EN FORMA DIRECTA la entrega de este beneficio a quien el/la Colaborador/a en vida indique.

Es activado en el caso de Fallecimiento del Colaborador/a sea esta de manera natural o Accidental y en el caso de invalidez 2/3 (esta última solo para la póliza 6104).

Es muy importante que este documento este lleno en forma CLARA, SIN ENMIENDAS Y CON LA MISMA FIRMA QUE TIENE EN SU CÉDULA DE IDENTIDAD VIGENTE. De manera que ante la eventualidad de ser utilizado los documentos estén acordes para solicitar la activación.

RECORDEMOS LO SIGUIENTE:

** La Designación de Beneficiarios(as) es absolutamente CONFIDENCIAL y solo puede ser realizada por el Asegurado Titular, siendo este mismo quien podría solicitar una copia para su conocimiento.

** El monto de este Seguro Oscila entre las 200 UF y las 500 UF de acuerdo a la póliza en la cual usted este incorporado. Por ello es muy importante actualizar a la brevedad este documento.

** El o los Beneficiarios designados, serán exclusivamente quienes recibirán el capital asegurado frente a un posible fallecimiento natural o accidental del titular.

** En la ausencia de este documento, si usted esta “Activo en el seguro”, se procederá a cancelar la Indemnización respectiva vía “posesión efectiva a todos los herederos legales incluidos en este documento” lo que muchas veces hace mas lento el proceso.

** El beneficiario/a puede ser cualquier persona independiente si es parte o no de su grupo familiar o de este seguro.

** Recomendamos que las personas designadas sean mayores de 18 años. En caso contrario será el tutor legal del menor quien recibirá el Capital.

Pasos para realizar el trámite:

1.Descargue el formulario adjunto en esta publicación o solicítelo en RRHH.

2. Complete con sus datos como beneficiario titular, si no tiene claro el número de póliza omita solo ese dato.

3.Incluya tantos beneficiarios como usted desee.Lo importante es que la suma del porcentaje total sea equivalente al 100%

4. Firme el documento con la firma lo más parecida a la que aparece en su Cédula de Identidad.

5.Entregue el Formulario ORIGINAL junto a una FOTOCOPIA DE SU CARNET DE IDENTIDAD POR AMBOS LADOS. Si no tiene acceso a fotocopia puede enviarlo digital vía WhatsApp al +56965971085 o al mail: comunicaciones.cmsg@cmsg.cl

Entregar y/o Solicitar apoyo para el llenado con:

** CONSTANZA AGUIRRE(Asistente Social, Área de Beneficios CMSG)

** MARIA EUGENIA PHILIPPE (Ejecutiva Mercer que atiende en Of. Central los martes, miércoles y jueves)

** CRISTINA ROJAS BÓRQUEZ  (Jefe de Comunicaciones)

** JENNY PEREZ (Administradora RRHH Faenas Talcuna, Tugal, Condoriaco)

** MIGUEL CASTILLO (Administrador RRHH Faena Lambert)