En su recorrido por la Región de Coquimbo, el Subsecretario Edgar Blanco, conoció el proceso de obtención del Sulfato de Cobre FeedGrade, en la visita que realizó a la planta San Lorenzo, de Lambert, donde fue recibido por profesionales de la Compañía.

El jueves 4 de febrero, junto a Emilio Lazo, Seremi regional de la cartera y a Fidel López, director regional de Sernageomin (S), el Subsecretario de Minería, Edgar Blanco, visitó la planta San Lorenzo de Lambert.

En la oportunidad, fue recibido por un grupo de profesionales de la Compañía quienes le explicaron los procesos que se desarrollan en el lugar, para posteriormente visitar la corona de depósito de ripios N°2, donde tuvieron una vista general de la planta, para finalmente recorrer el galpón de producto terminado.

Juan Carlos Sáez, Gerente General de Compañía Minera San Gerónimo, explicó que “nos pareció importante que, en su primera visita a la región, el Seremi de Minería conociera cómo estamos innovando e investigando para hoy contarle a Chile que una empresa de mediana minería no tan solo entrega comodities de primera calidad como concentrado de cobre oro y plata; sino que somos una empresa que entrega productos finales que son tremendamente importantes”.

Por su parte, el Subsecretario de Minería Edgar Blanco, quien felicitó a la Compañía, por la rigurosidad en la aplicación de los protocolos COVID-19, señaló que “estamos muy orgullosos de ver que esta es una de las pocas empresas mineras en Chile que tiene un producto, que puede terminar directo en las tiendas. Son productos de alta tecnología para su obtención y que permiten ocupar otras características del cobre, en algo que vemos en la vida diaria, como nuestra alimentación”.

Los invitamos a revisar las imágenes que nos dejó la visita de la autoridad

Con la participación de trabajadores propios y de empresas colaboradoras, la Gerencia Plantas efectuó una reunión en la que se abordaron los accidentes de 2020 y se dio a conocer la estrategia de trabajo para este año.

El lunes 18 de enero y con la participación de cerca de 40 personas -entre gerentes, administradores de contrato, supervisores, trabajadores propios y de empresas colaboradoras- la Gerencia Plantas realizó una reunión de seguridad.

Durante la actividad, que se desarrolló vía zoom, se presentaron las investigaciones de los accidentes ocurridos en 2020 y, además, se dieron a conocer las líneas de trabajo para este año en materia de seguridad, donde el foco es gestionar los riesgos existentes en la operación. 

El Gerente de Plantas, Francisco Muñoz, realizó un llamado a continuar trabajando con autocuidado. “Si bien nuestros indicadores de seguridad son buenos, no podemos confiarnos y debemos enfocarnos en gestionar los riesgos existentes en las Plantas para hacer una tarea segura. Este año tenemos grandes desafíos que requieren que estemos concentrados en desarrollarlos con seguridad”.

Con el objetivo de distinguir el aporte de las colaboradoras encargadas de los servicios de aseo, sanitización y alimentación, la Gerencia de Personas, realizó una actividad de reconocimiento para las mujeres de las empresas contratistas Wilson Castillo y Casino Mirley.

Yuvitza Sáez, Gerente de Personas, explicó que “nos parece muy importante reconocer y valorar el trabajo que realiza cada una nuestras trabajadoras del área de servicios, en un año que ha sido especialmente difícil. Con esta actividad quisimos mostrar la valoración y agradecimiento por quienes desempeñan funciones en un área que es crítica para cualquier operación”.

Como parte del plan de capacitación de la Compañía, un grupo de 21 trabajadores de operaciones y apoyo, pertenecientes a Mina San Antonio, participaron en los primeros módulos de los cursos Prevención de Riesgos y Enfermedades Profesionales, junto a Introducción a la Emergencia, Primeros Auxilios y Trauma.

Yuvitza Saéz, Gerente de Personas de Minera San Gerónimo, explicó que “el plan de capacitación tiene por objetivo entregar herramientas para que nuestros colaboradores mejoren su desempeño laboral, por lo mismo incluye instrucción en temas transversales y algunas temáticas específicas, de acuerdo al área de cada colaborador. En este caso particular, trabajamos junto al área de Seguridad y Salud Ocupacional”.

La iniciativa, que incluye módulos de autoinstrucción y clases presenciales, comenzó el 4 de noviembre en Lambert y se extenderá por alrededor de cinco meses. Esto con la finalidad de capacitar a todo el personal de operaciones y apoyo de Mina San Antonio.

Sigue estas recomendaciones para evitar rebrotes. Si presentas síntomas de COVID, notifica a tu jefe directo y asistente social de nuestra compañía.

Reconocimiento impulsado por la Gerencia de Plantas al trabajo seguro.

Esta iniciativa permite destacar a colaboradores y colaboradoras que en el desempeño de sus labores, impulsan e instalan buenas practicas en seguridad, aportan con ideas y optimizan procesos tan necesarios para el desarrollo operacional en nuestras diferentes faenas.

EQUIPOS DE TRABAJO DESTACADOS:

Felicitaciones a cada uno de ellos!

#ReconocimientoOperacional #MineraSanGeronimo

Compartimos algunos de los momentos vividos en este mes de la Minería por CMSG y sus empresas asociadas

En el #MesDeLaMineria, en #CMSG nos seguimos cuidando. Un saludo cordial a todos los #Mineros 👷 y #Mineras👷‍♀️ de Chile.

#JuntosNosCuidamos #juntossomosmasfuertes #MineriaConResponsabilidad

Compartimos saludo en el marco de la celebración del Día del Minero y Minera del Seremi de Minería Región de Coquimbo Sr. Roberto Vega Campusano.

Agradecemos este noble gesto y el apoyo permanente hacia nuestra gestión.

A nuestros colaboradores/as directos de Compañía Minera San Gerónimo, Minera Tames, Logística y Transporte de Minerales LTM y Empresas Colaboradoras, les deseamos un gran día en este nuevo año que conmemoramos el «Día del Minero y Minera».

Gracias al aporte de cada uno/a, hemos logrado mantener nuestras operaciones, con un alto compromiso en seguridad y autocuidado, manteniéndonos firmes, para hacer frente a esta pandemia Covid-19 que afecta a nuestro país y el mundo.

Será un día del minero y minera diferente, pero no exento de ganas por seguir avanzando hasta volvernos a abrazar.

¡Feliz Día del Minero y Minera!

Hoy más que nunca nos mantenemos junto a ti en la prevención, juntos podemos!!

 Cuídate Mucho y a tú familia también – #CMSG #MineraSanGeronimo #Covid19Chile

En el marco de esta pandemia Covid-19, se impulsa Campaña de Alimentación Segura realizando una reapertura de casinos para entregar los servicios de alimentación a nuestros(as) colaboradores(as) en faena.

Destacamos un trabajo riguroso en los servicios de manipulación de alimentos, higiene de las zonas comunes, protocolos de acceso y estricto control de distanciamiento físico como pilares de esta acción que va en directo beneficio de nuestros colaboradores internos y empresas asociadas.

Presentamos a continuación un renovado portal de Servicio a las Personas – RRHH, ofreciendo trámites en línea a nuestro personal.

Para conocer los servicios y alcances del portal, le invitamos a ver el siguiente video:

Actualización de información Personal

Enfatizamos sobre la importancia de actualizar los antecedentes personales de cada trabajador/a en línea, con ello, contaremos con información vigente en casos de emergencia y más aún respondiendo a la situación actual de emergencia sanitaria que tiene nuestro país facilitando gestiones tales como los Salvoconductos en la eventualidad de una posible cuarentena total.

Los campos que involucra esta sección son los siguientes:

Destacamos el trabajo en el desarrollo del portal efectuado por el área de Tecnologías de la Información (TI) en forma conjunta con la Gerencia de Personas de nuestra compañía.

A todos nuestros colaboradores directos y empresas asociadas que son padres, en este día especial, nuestras felicitaciones, FELIZ DÍA DEL PADRE

Un reconocimiento a todos los padres del mundo y en especial a quienes laboran en nuestras diferentes divisiones y oficinas en forma directa o en empresas asociadas.

>VIDEO< En el marco de la campaña de autoduidado de Minera San Gerónimo, una pequeña reflexión en torno a la importancia de mantenernos en casa para frenar el contagio.

Debido a la extensa emergencia sanitaria por la pandemia Covid-19 y considerando que quedan muchos meses más para que se controle esta situación, hemos dispuesto realizar una marcha blanca para la reapertura de los casinos y comedores en forma progresiva comenzando por algunas áreas iniciando este plan el lunes 15 de junio.

Medidas Implementadas:

Consideramos junto a una estricta manipulación de los alimentos, facilitar las condiciones de higiene personal de cada comensal previo ingreso a las zonas de casino/comedores en lavado de manos y calzado, demarcado de espera en el ingreso, marcado de mesas y disposición de 2 puestos máximo por mesa, turnos para el uso de las instalaciones, entre otros.

Puesta en Marcha Casino Lambert

Se inicia reapertura con casino y comedor en faena Lambert, en donde nuestros colaboradores/as ya pueden hacer uso de este servicio dispuesto por nuestra compañía.

Sanitización de Casinos/Comedores:

Protocolo de conducta en Casinos:

Fechas Programadas de apertura de casinos

Confiamos en que esta marcha blanca permita retomar este beneficio a nuestros colaboradores(as).

En esta síntesis hacemos un recorrido en base a las medidas implementadas por nuestra Compañía aplicables a todo el personal incluidas empresas colaboradoras y asociadas al quehacer diario.

Asimismo, informamos a nuestra comunidad referente de los 2 casos aislados de contagio existentes a la fecha y el protocolo aplicado para enfrentar esta situación, de la cual no estamos exentos y en donde requerimos del compromiso de cada uno de nuestros colaboradores(as).

ACCIONES EJE 2:

ACCIONES EJE 3:

** Llenado de Encuesta de Ingreso: Permite conocer el estado del colaborador ANTES DE SUBIR A TURNO O INGRESAR A DEPENDENCIAS. Es de carácter obligatorio su llenado en cualquiera de las modalidades la cual brinda la autorización respectiva para el ingreso, siendo exclusiva responsabilidad de cada colaborador el completar con datos fidedignos dicho instrumento.

• Descarga de Encuesta Papel
• Ir al sitio para descarga de App a su teléfono móvil

Corresponde a 1 Colaborador del área de Sondajes faena Talcuna, alertó previamente por posible contagio de familiar directo, se activa  su feriado legal en espera de resultados.

Colaborador se encuentra desarrollando cuarentena en su domicilio con buena evolución a la fecha. No será reincorporado hasta contar con la certeza de su alta por MINSAL y pasando por los controles de acceso dispuestos por CMSG.

De acuerdo a procedimiento, sus contactos estrechos fueron colocados y permanecen en «Cuarentena Preventiva» encontrándose en buen estado de salud.

Corresponde a 1 Colaborador del área de Mantención Planta Lambert, al finalizar su primer día de turno (20/05/2020) presenta síntomas no acudiendo al trabajo y realizándose un chequeo médico el 21/05/2020 realizándose el examen PCR.

Colaborador desde esa fecha se ha mantenido en cuarentena preventiva en su domicilio siendo el 26.05.2020, confirmado con Covid-19. Su período de recuperación lo desarrolla en su domicilio con buena evolución a la fecha.

De acuerdo a procedimiento, sus contactos estrechos se mantienen en seguimiento y se les aplica Test rápidos dando negativo. Todos fueron colocados y permanecen en «Cuarentena Preventiva» encontrándose en buen estado de salud.

Instamos a nuestros colaboradores a cumplir fielmente los procedimientos y protocolos de check list de control, uso de mascarillas, guantes, lavado de manos, distanciamiento físico y el guardar estricta cuarentena en períodos de descanso.

Esta acción se desarrolla a través de un programa que vino para quedarse como parte de nuestro quehacer diario. El servicio es entregado por una empresa externa fiscalizada en forma directa por nuestra gerencia de personas en el control riguroso de los protocolos de higiene y mantención de stock de los productos de aseo necesarios para el resguardo de la salud de nuestros colaboradores.

Compartimos la sanitización reforzada efectuada el miércoles 27 de Mayo a nuestras dependencias en planta Lambert, adicional al plan semanal que posee Compañía Minera San Gerónimo a sus dependencias.

Algunas fotografías:

Sanitización con nebulizador de buses y furgones faena Lambert.

Sanitización Reforzada Taller Mantención planta Lambert:

Charlas de inicio de labores y Encuestas Covid-19