Inicia Postulación a “Beca San Gerónimo para Colaboradores(as) 2020”


portada

Apoyando al desarrollo y fomento de las capacidades de nuestros colaboradores(as) . 

Compañía Minera San Gerónimo (CMSG) considera como parte de su rol de empresa socialmente responsable, el apoyar a sus colaboradores que han decidido continuar perfeccionándose o profesionalizándose en las temáticas atiengentes a nuestro quehacer laboral. 

Consolidada esta visión en los instrumentos colectivos que CMSG mantiene vigentes, se entrega a continuación las bases para la participación de nuestros colaboradores(as) activos en el proceso de Becas San Gerónimo 2020.

CapturaLa “Beca San Gerónimo” es un aporte económico bruto reflejado en la remuneración del trabajador/a, ponderado porcentualmente  por  criterios  que  se  detallan  en  las  bases  de  postulación  y que serán un complemento para pago de los aranceles concernientes a los  estudios  que ya ha decido tomar en forma independiente a los resultados de entrega de esta beca.

quien

 La Beca San Gerónimo, considera 3 tipos de Asignaciones según corte establecido en relación al presupuesto anual asignado para este efecto, Las categorías/Asignaciones Son:

a) Becas de Estudio para Carreras Universitarias de Colaboradores activos. (Según corte que se establece en relación al presupuesto anual asignado para este efecto).

b) Becas de Estudio para Carreras Técnico Profesionales de Colaboradores activos.

c) Becas de Estudio para Carreras de Especialización de Grados Académicos y/o Especializaciones  de Colaboradores activos y que No sean Franquiciables por SENCE.

bases

form

Recuerde los Plazos considerados para esta postulación:

plazos

  • Toda postulación que presente antecedentes incompletos NO será ingresada al proceso de Evaluación y será devuelta al postulante.

resultados

En la medida de su desarrollo y posibilidades, CMSG, realiza a través de esta beca, un aporte concreto en la iniciación o prosecución de estudios técnicos o superiores, tendientes a la obtención de títulos profesionales y/o grados de especialización lo que contribuye a lograr condiciones de mayor eficacia y profesionalismo entre sus colaboradores, brindando un valor agregado tanto al trabajo personal como a los resultados corporativos, generando un círculo virtuoso para la mejora continua del clima laboral, del trabajo en sí y de la productividad, en orden a engrandecer nuestra Compañía, y a crecer en las legítimas aspiraciones de nuestros (as) colaboradores(as).

Le invitamos a considerar el perfeccionamiento continuo y postular a este beneficio.

fiiin

Colaborador de Mina Subterránea de #CMSG destaca en XVI Campeonato Tres Aguas-Valdivia


portada

Nuestro Colaborador Arnaldo Cortés Véliz, Operador de equipo rodante en Mina 21 de faena de Talcuna #CMSG obtiene destacada participación obteniendo esta vez el tan ansiado PRIMER LUGAR EN: CATEGORÍA 37 AÑOS  nadando en el lago ranco 5 kilómetros y el cruce niebla 4 Kilómetros.

Un total de 80 nadadores completó las diferentes distancias de las jornadas del XVI Campeonato Tres Aguas, que organiza la Agrupación de Salvavidas de Valdivia y que se desarrolló en Lago Ranco entre el 29 de Enero y el 2 de Febrero.

Destacamos a todos los ganadores pero en forma particular a nuestro colaborador Arnaldo Cortés por la obtención del primer lugar en su respectiva categoría.

Un muy buen equipo de 16 deportistas de aguas abiertas llegaron hasta Valdivia a ser parte del #CampeonatoNacional3Aguas donde el club Mayor de Natación de la Región de Coquimbo se ubicó en el 4to lugar dentro del torneo.

Destacamos los premios obtenidos por el club Mayor de Natación de la Región de Coquimbo:

medallero

Sabemos que no fue nada fácil, jornadas muy extenuantes y de dura competencia.

Nuestras Felicitaciones a todos por lo que aportaron con tan destacada participación representando a nuestra región y por supuesto a nuestro Colaborador de Minera San Gerónimo.

Algunas fotografías de la actividad:

El pase de diapositivas requiere JavaScript.

Nuevo Sistema Pago Licencias Médicas Caja La Araucana


pago

De acuerdo a lo informado por Caja de Compensación La Araucana, a partir del 3 de febrero de 2020,  podrá cobrar su Licencia Médica directamente en sucursales Banco Estado y ServiEstado. 

Para hacer efectivo el cobro, El Colaborador(a) afiliado solo deberá presentar en caja su cédula de identidad vigente, tras haber recibido el aviso de que su licencia está a pago,  ya que les recordamos que la autorización debe ser entregada por la Compin correspondiente y por tanto,  Caja La Araucana, solo cumple un rol de pagador.

Las Licencias que serán pagaderas en este mecanismo corresponden a todas aquellas Licencias Médicas por enfermedades. Las Licencias Maternales y de Enfermedades por hijo mantendrán el sistema convencional.

Para más información Puede contactarse con la Caja La Araucana al 600 422 8100 o directamente en las diferentes sucursales.

Esta modificación permitirá a los afiliados acceder a una red con mayor cobertura, con puntos de atención en todo Chile por medio de Banco Estado y ServiEstado y con horarios que incluyen los días sábado.

Si Desea conocer las Sucursales disponibles ingrese pinchando a continuación:

infor

 

Alerta Temprana 28.01.2020 Región de Coquimbo


alerta temprana

 

 Sernageomin conjuntamente a la Dirección Meteorológica de Chile (DMC)  levantan Alerta Temprana para las regiones de Atacama y Coquimbo ante la ocurrencia de remociones en masa, aluviones, deslizamientos y/o derrumbes dadas las últimas precipitaciones registradas.

Nos mantendremos alertas a los cambios que puedan generarse en las próximas horas y que pudieran afectar a las zonas asociadas a nuestras faenas las que a esta hora el nivel es de carácter Bajo-Moderado.

En lo inmediato compartimos para vuestro conocimiento MINUTA TÉCNICA emitida hoy martes 28 de enero de 2020 a las 11:00 horas, DESCARGUE A CONTINUACIÓN:

DESC

Agradecemos a usted mantenerse conectado a nuestros medios de comunicación usuales.

 

 

 

Designación de Beneficiarios al Seguro Vida SURA-CMSG 2019-2020


0

Tras la renovación de plataformas para la entrega del beneficio: Seguro Complementario de Salud SURA 2019-2020,  es necesario ACTUALIZAR los datos correspondientes a la “Designación de Beneficiarios” para la activación del SEGURO DE VIDA considerado en este beneficio.

2

La Designación de Beneficiarios PERMITE REALIZAR EN FORMA DIRECTA la entrega de este beneficio a quien el/la Colaborador/a en vida indique.

Es activado en el caso de Fallecimiento del Colaborador/a sea esta de manera natural o Accidental y en el caso de invalidez 2/3 (esta última solo para la póliza 6104).

Es muy importante que este documento este lleno en forma CLARA, SIN ENMIENDAS Y CON LA MISMA FIRMA QUE TIENE EN SU CÉDULA DE IDENTIDAD VIGENTE. De manera que ante la eventualidad de ser utilizado los documentos estén acordes para solicitar la activación.

RECORDEMOS LO SIGUIENTE:

** La Designación de Beneficiarios(as) es absolutamente CONFIDENCIAL y solo puede ser realizada por el Asegurado Titular, siendo este mismo quien podría solicitar una copia para su conocimiento.

** El monto de este Seguro Oscila entre las 200 UF y las 500 UF de acuerdo a la póliza en la cual usted este incorporado. Por ello es muy importante actualizar a la brevedad este documento.

** El o los Beneficiarios designados, serán exclusivamente quienes recibirán el capital asegurado frente a un posible fallecimiento natural o accidental del titular.

** En la ausencia de este documento, si usted esta “Activo en el seguro”, se procederá a cancelar la Indemnización respectiva vía “posesión efectiva a todos los herederos legales incluidos en este documento” lo que muchas veces hace mas lento el proceso.

** El beneficiario/a puede ser cualquier persona independiente si es parte o no de su grupo familiar o de este seguro.

** Recomendamos que las personas designadas sean mayores de 18 años. En caso contrario será el tutor legal del menor quien recibirá el Capital.

3

Pasos para realizar el trámite:

1.Descargue el formulario adjunto en esta publicación o solicítelo en RRHH.
2. Complete con sus datos como beneficiario titular, si no tiene claro el número de póliza omita solo ese dato.
3.Incluya tantos beneficiarios como usted desee.Lo importante es que la suma del porcentaje total sea equivalente al 100%
4. Firme el documento con la firma lo más parecida a la que aparece en su Cédula de Identidad.
5.Entregue el Formulario ORIGINAL junto a una FOTOCOPIA DE SU CARNET DE IDENTIDAD POR AMBOS LADOS. Si no tiene acceso a fotocopia puede enviarlo digital vía WhatsApp al +56965971085 o al mail: comunicaciones.cmsg@cmsg.cl 

Entregar y/o Solicitar apoyo para el llenado con:

** CONSTANZA AGUIRRE(Asistente Social, Área de Beneficios CMSG)
** MARIA EUGENIA PHILIPPE (Ejecutiva Mercer que atiende en Of. Central los martes, miércoles y jueves)
** CRISTINA ROJAS BÓRQUEZ  (Jefe de Comunicaciones)
** JENNY PEREZ (Administradora RRHH Faenas Talcuna, Tugal, Condoriaco)
** MIGUEL CASTILLO (Administrador RRHH Faena Lambert)

ICONO

FINAL PUB

Tarifas para el 2020 – Convenio Sportlife


Tarifas 2020

Compartimos con usted las nuevas tarifas para este 2020  que tiene nuestro convenio Sportlife, además contarles sobre los avances en tecnología y servicios, que tienen a disposición para brindar a usted y familia la mejor experiencia de Fitness y Salud.

Detallamos la información entregada desde Sportlife para usted que dentro de sus servicios considera:

  • Nueva sede Mall Plaza la Serena, más espacio y mejor equipamiento  para alcanzar tus metas, incluyendo un área de entrenamiento funcional al aire libre y guardería infantil gratuita (para niños entre 2 y 8 años)
  • Nuevo Software que incluye usuario y contraseña para gestión de membresías por parte de Recursos Humanos.
  • Nueva aplicación móvil Sportlife  gratuita para gestión de membresía y entrenamiento directo en tu teléfono  e ingreso con  reconocimiento facial y código QR.
  • Evaluaciones Inbody gratuitas y permanentes para todos nuestros socios con membresía activa (sedes Coquimbo, Cerro Grande y Mall Plaza)
  • Guardería Infantil gratuita en sedes Mall Plaza, Coquimbo y El Santuario de Peñuelas.

Revise a continuación los Valores para este 2020 de acuerdo a los diferentes planes y sedes:

TARIFARIO CORP 2020

RECUERDE: Si desea realizar su incorporación debe contactar a nuestra Asistente Social (Constanza Aguirre) para la gestión de su incorporación.

Feliz Navidad y Próspero año 2020


Modelo 3

Gracias por ser parte de esta “Gran familia San Gerónimo”

Feliz Navidad y un próspero año 2020

A nuestros Colaboradores(as) Directos, Empresas Contratistas, Proveedores, Clientes y a todas sus familias extendemos nuestros mas sinceros deseos y parabienes en estas fechas, esperando reine la Unidad y el Amor en sus hogares, con la esperanza de que este próximo 2020 este colmado de bendiciones y gratos momentos.

ACHS otorga reconocimiento a CMSG


WhatsApp Image 2019-12-20 at 13.21.01

ACHS otorga reconocimiento a CMSG por la destacada participación durante el año 2019 en las diferentes actividades de Prevención

En horas de esta mañana, en una ceremonia realizada en las dependencias de ACHS, nuestro Gerente General, Sr. Juan Carlos Saez recibió un galardón de manos de la Subgerente de Operaciones Regional de la Asociación Chilena de Seguridad ACHS, Sra. Miriam Salinas Barraza en reconocimiento por la exitosa y permanente participación de nuestra minera en las diferentes campañas de prevención desarrolladas durante el año 2019.

En la misma oportunidad se analizó y destacó el progreso que se ha obtenido en materias de seguridad y el compromiso por el desarrollo y mejoras de protocolos que apunten a un mejoramiento continuo de nuestros indicadores en materias de seguridad, destacando la labor en la Gestión Preventiva que se ha implementado en nuestra Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional liderada por nuestro Gerente Sr. Juan Miranda De Luca.

Este galardón es entregado a nivel nacional a las empresas que día a día promueven una Cultura de Seguridad, significando una motivación y un desafío por continuar en esta senda del trabajo preventivo sobre el cual debemos continuar aportando en el desarrollo de esta gestión preventiva instaurada ya en CMSG y que ha dado como resultado una reducción sostenida en la accidentabilidad desde el año 2017.

“En la ACHS reconocemos a las empresas, líderes y personas que trabajan día a día para hacer de Chile un país más seguro. Es por esto que hoy queremos destacar vuestro  trabajo, gestión y compromiso con el valor de la seguridad. Hemos sido testigos de, como ha sido el avanzar en temas de seguridad en vuestra organización y cómo éste, ha sido la acogido por parte de los trabajadores y el efecto que ha  tenido en los equipos.” (Juan Carlos Salgado, Experto Prevención Preferente ACHS)

Hacemos extensivas nuestras felicitaciones al equipo de Seguridad y a todos nuestros colaboradores que se comprometen cada día en promover acciones que nos permitan desarrollar nuestras labores diarias en atención al cuidado de nuestra mayor riqueza que son las personas.

 

Acuerdo CMSG – SANDVIK


Excelente acuerdo de arriendo de equipos mineros con SANDVIK que permitirán bajar costos de operación mina.

 

#CMSG  #Minería  #RegiónDeCoquimbo  #MineríaRegionalMineríaResponsable

 

CMSG presente en la Feria “Coquimbo Open Mining Day”


a

En la tercera versión de la Feria “Coquimbo Open Mining Day” estuvimos presentes dando a conocer parte del trabajo que desarrolla nuestra minera en la región.

Con la participación de diferentes autoridades regionales, representantes de la pequeña, mediana y gran minería, se dio inicio a una extensa jornada de trabajo impulsada por el Gobierno Regional y la Seremi de Minería que pretende Potenciar los servicios y técnicas productivas asociadas a la industria, considerando también a  aquellas empresas que prestan diferentes servicios en ámbitos de seguridad, capacitación, insumos y por supuesto, la relevante participación de las operaciones mineras presentes en la región, enfatizando también en aspectos vinculados a la Seguridad e Innovación.

Son este tipo de iniciativas, las que permiten el acercamiento y oportunidad de generar alianzas, para reforzar la minería local, siendo esta última, una de las importantes industrias que contribuyen a la ocupación laboral en nuestra región. En nuestro caso, Compañía Minera San Gerónimo aporta significativamente al aumento de las tasas de empleabilidad regional, siendo a lo menos un 95% de sus colaboradores(as) directos, residentes de las comunas de La Serena, Coquimbo y Vicuña con una apuesta enfocada no solo en los Concentrados de Cobre, Plata y Oro sino además abriendo paso a la producción de otros derivados de Cobre que hemos desarrollado y validado a nivel internacional tales como Sulfato de Cobre COOPERFULL FEED GRADE  y el AGROCOPPER SPR.

Tras un ciclo de Charlas, Rueda de Negocios, Stand de las diferentes empresas y exposición de tecnología y maquinaria para el sector minero, se abrió un espacio para el análisis, la generación de confianzas y red de contactos que permitan hacer de la minería un industria aún más sustentable, poniendo énfasis en la seguridad con una mirada hacia el futuro, la innovación tecnológica, la automatización y el perfeccionamiento de la mano de obra para estar acorde a los requerimientos de esta nueva minería que cada día cobra más espacios en nuestro país y el mundo.

#CMSG #Minería #CoquimboPotenciaMinera #CoquimboOpenMiningDay #RegiónDeCoquimbo #MineríaRegionalMineríaResponsable

Destacamos además una parte de la Publicación de la nota por Diario El Día que resalta a nuestra compañía en  el área de Innovación:

Nota Diario El Dia

Le invitamos a revisar una síntesis fotográfica de la actividad y nuestra participación:

El pase de diapositivas requiere JavaScript.

Otras Noticias Relacionadas:

Video Entrevista Diario El Día – Facebook Life a CMSG:

video

Diario El Día:

** Proveedores y empresas mineras promueven nuevas alianzas para el desarrollo del sector 

** Feria regional reúne a los principales actores de la minería local y nacional

 

Consulta Ciudadana próximo 15 de Diciembre 2019 en La Serena, Coquimbo y Vicuña


 

portada general

Compartimos algunas informaciones de utilidad publicadas por los Municipios cercanos a nuestras operaciones de cara a la Consulta Ciudadana que se realizara el próximo Domingo 15 de Diciembre 2019 en La Serena, Coquimbo y Vicuña.

Objetivo de la Consulta:

A través de la iniciativa se buscará que los habitantes del país y puntualmente de las comunas en consulta puedan participar en forma directa para aportar en la toma de decisiones, priorizando sus demandas sociales, las que se enviarán al Ejecutivo y al Congreso Nacional.

Entre los temas que se consultará están los siguientes:

  • Necesidad o no de una nueva Constitución para Chile.
  • Priorizar las demandas sociales más sentidas por la ciudadanía (pensiones, salud, equidad, sueldos, servicios básicos, transporte, seguridad, medio ambiente, pueblos originarios, agua, corrupción y abusos, entre otros)
  • Cada región/Comuna podrá incorporar temas de interés propio de la región.

Quienes pueden Votar:

  • Residentes de cada comuna.
  • Mayores de 14 años con cédula de identidad.

Cuántos Votos Considera:

En la oportunidad se entregarán 3 votos

  • Los 2 primeros han sido elaborados en conjunto por la Asociación Chilena de Municipalidades y serán iguales en todas las comunas del país. 
  • El Tercer y último voto será confeccionado por cada municipio participante de la consulta ciudadana para apuntar directamente a temas de corte local.

A continuación se entrega el formato de los 2 primeros votos:

VOTO 1 ESTÁNDAR PARA TODAS LAS COMUNAS DEL PAÍS:

WhatsApp Image 2019-12-10 at 11.40.53 (1)

VOTO 2 ESTÁNDAR PARA TODAS LAS COMUNAS DEL PAÍS:

WhatsApp Image 2019-12-10 at 11.40.53 (2)

VOTO 3 : Este es diferente y excluisvo por cada comuna… reviselo en el detalle que entregamos por comuna a continuación….

INFORMACIÓN EXCLUSIVA POR COMUNA:

VOTACIONES EN LA SERENA

Locales y Horario de  Votación

Votación de 09:00 a 17:00 Horas en:

Estadio La Portada

Colegio Arturo Prat

 Colegio Pedro Aguirre Cerda

Algarrobito

 

Lugares

Mas detalles sobre votaciones en La Serena, puede encontrarlas en el sitio web del municipio o en sus redes sociales acceda en el siguiente link: MUNICIPALIDAD DE LA SERENA.

VOTO 3 : Ultimo Voto que es Exclusivo para quienes voten en LA SERENA:

VOTO EX LA SERENA

******  *****

VOTACIONES EN COQUIMBO

Locales y Horario de  Votación

Votación de 09:00 a 17:00 Horas en:

11 Lugares de Votación ha Dispuesto el Municipio:

lugares coq

coqqq

Mas detalles sobre votaciones en Coquimbo puede encontrarlas en el sitio web del municipio o en sus redes sociales acceda en el siguiente link: MUNICIPALIDAD DE COQUIMBO.

VOTO 3 : Ultimo Voto que es Exclusivo para quienes voten en COQUIMBO:

WhatsApp Image 2019-12-10 at 11.40.53

******  *****

VOTACIONES EN VICUÑA

Locales y Horario de  Votación

Votación de 08:00 a 17:00 Horas en:

Liceo Carlos Roberto Mondaca Cortes – Vicuña

Escuela Lucila Godoy Alcayaga – Vicuña

vicula

Mas detalles sobre votaciones en Vicuña puede encontrarlas en el sitio web del municipio o en sus redes sociales acceda en el siguiente link: MUNICIPALIDAD DE VICUÑA

VOTO 3 : Ultimo Voto que es Exclusivo para quienes voten en Vicuña:

vicuna_0

 

Fuentes:

Corte Programado de Agua para el 8 de Diciembre en Coquimbo


CORTE

La empresa sanitaria Aguas del Valle, realizará un corte programado de agua potable el Domingo 8 de Diciembre para trasladar un tramo de la tubería principal que abastece del recurso a la ciudad de Coquimbo y facilitar así la construcción de nuevas viviendas sociales en el sector de Tierras Blancas.

El corte programado se extenderá durante 20 horas, entre las 9 de la mañana del domingo 8 de diciembre, hasta las 5 de la madrugada del lunes 9.

Los sectores que estarán afectados con el corte programado son:

  • Peñuelas: Nueva La Cantera, Talinay, El Rosario de Peñuelas, La Cantera Alta, Villa del Mar, Caleta de Peñuelas, Sector Casino Enjoy, Canto del Agua y Puerto Edén.
  • Punta Mira: Punta Mira Norte, Punta Mira Sur, Villa Los Héroes, Villa Portugal, Alto del Mirador, Altos Las Pircas, Gladys Marín y Nueva Vista al Mar.
  • San Juan – Sindempart: Sindempart, Olivar Alto, Olivar Bajo, San Juan, Villa San Francisco, Las Torres, Villa El Sauce y Las Encinas.
  • Parte del Bosque San Carlos y Tierras Blancas.

Revise en los afiches siguientes el detalle publicado por la empresa Sanitaria:

Apoyo con Caminos Aljibes:

Se han coordinado como medidas de mitigación el recorrido de camiones aljibes y la instalación de estanques estacionarios como puntos de abastecimiento alternativo mientras se realizan los trabajos.

La ubicación de los estanques podrá ser revisada en los canales de comunicación oficiales de la empresa Aguas del Valle: el fonoservicio 600 400 4444, la cuenta de twitter @aguasdelvalle y desde el sábado 7 se podrá revisar el perímetro de corte y la ubicación de estanques estacionarios en http://tupuntodeagua.aguasdelvalle.cl.

Fuente: Publicación Aguas del Valle

Reembolsa tus gastos de Salud vía WhatsApp


portada

Ahora hacer tus reembolsos de Salud es más rápido y fácil.

Para facilitar el reembolso de gastos de salud, Sura implementa el uso de WhatsApp donde podrá enviar directamente desde su teléfono móvil gastos de salud con un tope de $180.000.- por evento/día o envío. 

Primero deberá agregar a su teléfono móvil, el número exclusivo para hacer este tipo de reembolsos guiados, por ello considere lo siguiente:

B

Las prestaciones que podrá reembolsar vía WhatsApp son:

  • Consultas Médicas
  • Exámenes de Laboratorio
  • Exámenes Radiológicos
  • Medicamentos

Si el valor de la prestación de salud a reembolsar supera el valor máximo señalado, deberá realizar el envío de la documentación en forma física (papel) mediante sobre.

CC

En una secuencia de imágenes te explicaremos como realizar el reembolso considerando

1° Ingreso el número indicado como contacto en su teléfono móvil.

2° Para activar la conversación simplemente debe saludar “Hola”, “Buenos Días”, “Quiero hacer un reembolso”, etc. El saludo es libre

3° Desde el punto siguiente en adelante usted deberá ir leyendo la información que se le brindará automáticamente la conversación y contestar solo lo solicitado.6

DD

EE

A continuación pinche sobre el título donde obtendra una guía descargable en PDF: GUIA REEMBOLSO WHATSAPP SURA

¿Cómo Apoyarnos ante situaciones sensibles y de alta complejidad?


1

Dada nuestra contingencia nacional es importante considerar ciertas conductas y acciones que nos pueden colaborar para enfrentar y  prevenir situaciones sensibles y de alta complejidad.

Por ello compartimos material elaborado por la ACHS que nos aportan algunas directrices en este tema:

ANTE LA PRESENCIA DE GRUPOS Y TURBAS

  • Mantenga de forma visible teléfonos internos de la empresa jefaturas, área seguridad, central de monitoreo, gestión de emergencias
  • Mantenga de forma visible teléfonos de carabineros (plan cuadrante y comisaria), ambulancia y bomberos.
  • En momento sensible esté atento a su entorno, aplique medidas de seguridad dispuesta, si no las conoce infórmese con su jefatura
  • Ante grupos presentes en el exterior que generen conflictos de forma inmediata tome medidas de seguridad (por ejemplo: salir de la zona de conflicto, cierre de puertas, bajar cortinas, etc.)
  • Designe una persona para que comunique a las áreas responsables de lo que está sucediendo y mantener retroalimentación

NUNCA CONFRONTAR A GRUPOS, TURBAS:

  • Independiente que esté al interior de las dependencias no desafié ni con gritos o gestos.

INFORME A TODO EL EQUIPO DE TRABAJO SOBRE LAS CONDUCTAS A SEGUIR ANTE UNA TURBA QUE INGRESA A LAS DEPENDENCIAS:

  • Manténgase lejos de puertas y ventanas.
  • Si fuerzan puertas o ventanas para ingresar mantenga la distancia.
  • Si la turba ingresa no preste resistencia, no confronte, no profiera amenazas.
  • No tome actitudes físicas desafiantes.
  • Aléjese del lugar en que actúa la turba.
  • En la medida de lo posible salga de las dependencias.
  • No intenten grabar lo que está sucediendo.
  • Manténganse unidos como equipo.
  • Como cada colaborador actúa en ese momento, es como protege a su colega y se protege así mismo.
  • Durante la acción de terceros mantenga su teléfono celular sin sonido, seguro, posterior al hecho lo necesitara para coordinar apoyos.

Otros Tips impotantes descarguelos en las fichas de ACHS:

2

3

 

4