EL  OBJETIVO ES MEJORAR Y MANTENER LAS CONDICIONES DE ORGANIZACIÓN, ORDEN Y LIMPIEZA EN EL LUGAR DE TRABAJO, PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, EL CLIMA LABORAL, LA MOTIVACIÓN DEL PERSONAL Y LA EFICIENCIA Y, EN CONSECUENCIA, LA CALIDAD, LA PRODUCTIVIDAD Y LA COMPETITIVIDAD DE LA PLANTA.

Asociados, supervisores y jefes han puesto todo su empeño en organizar, ordenar y limpiar sectores de la planta con el objetivo de poder controlar los riegos de manera visual, que permite un control “por excepción”, así se puede identificar con rapidez las situaciones o el funcionamiento no normal, generando mejoras en el que hacer de la organización. Este ejemplo es digno de imitar en todas las áreas, los resultados no son inmediatos , pero progresivamente si se hace un habito el mantener la organización, orden y limpieza, los resultados productivos y las realizaciones personales aumentan.

 

ORGANIZACIÓN: consiste en identificar y separar los materiales necesarios de los innecesarios y en desprenderse de éstos últimos.

 

 

ORDEN:  establecer el modo en que deben ubicarse  los materiales , para que resulte fácil y rápido encontrarlos, utilizarlos y reponerlos.

 

 

LIMPIEZA: consiste en identificar y eliminar las fuentes de suciedad, asegurando que todos los medios se encuentran siempre en perfecto estado.

 

 

CONTROL VISUAL: consiste en distinguir fácilmente una situación normal de otra anormal, mediante normas sencillas y visibles para todos.

 

 

DISCIPLINA Y HÁBITO: consiste en trabajar permanentemente de acuerdo con las normas establecidas.

 

 

Felicitamos al personal de planta que ha participado de esta labor, y están practicando los valores de CMSG definidos como:

 

SEGURIDAD

Valoramos la integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la Compañía.

 

 

 

AUSTERIDAD Y EFICIENCIA

Alcanzamos las metas que nos proponemos en el tiempo requerido, cuidamos los recursos de la empresa como si fueran propios e invertimos sólo en lo que es necesario y aporta  a los resultados