NUEVO INGRESO A CMSG


Los Japoneses identifican crisis y oportunidad con una misma  palabra, esta confusión del idioma les ha permitido pasar de ser un país en ruinas despues  de una guerra a ser la segunda potencia económica del mundo, viven en una isla con la mitad de superficie que Chile, son 180 millones de personas, carecen de petroleo, hierro, cobre, oro y recursos naturales.

CMSG sin tratar de imitar la cultura milenaria del Japón, a definido uno de sus valores guía como:

FLEXIBILIDAD

Estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno, generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de la experiencia y adaptándonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas.

La crisis nos ha dado la oportunidad, las exportaciones de sulfato se contrajeron y salimos a buscar mercados para poder colocar nuestro producto, CMSG entre los meses de marzo y abril, a estado vendiendo y despachando sulfato de cobre penta hidratado grado alimenticio, con la marca COPPERFULL Feed Grade a destinos nuevos, como:

Venezuela, España, Argentina, Pakistán, Ecuador y se esperan prontamente ventas a Brasil, Costa Rica, Honduras, Vietnam para los próximos meses.

Esta oportunidad también tiene nuevos desafíos y es poder certificar la calidad del producto vendido, lo que sin duda generara más clientes y la consolidación de COPPERFULL Feed Grade en estos nuevos mercados. Es por eso que se decidió modificar y adecuar la estructura organizativa de la compañía a este nuevo modelo de calidad, este cambio manifiesta el compromiso de CMSG con sus valores. La incorporación de Juan Pablo Pizarro en el proceso de Gestión de calidad obedece a la nueva forma que nos planteamos el desafío de vender el sulfato.

JUAN PABLO PIZARRO

pizarro1

La calidad es un concepto integral en las empresas, incluye muchas áreas y eso es lo interesante y lo que me motiva a seguir con este tema.”

Juan Pablo es titulado en la carrera de Ingeniería en prevención de riesgos y medio ambiente en la Universidad Católica del Norte – Coquimbo, además está cursando un magíster en Gestión ambiental desde marzo del 2008.

Con el cargo de Ingeniero Gestión de Calidad el objetivo principal de Juan Pablo será implementar un sistema de trazabilidad, primeramente en el proceso del sulfato de cobre en Lambert, logrando que la empresa cumpla con todos los requisitos exigidos y poder vender de una manera óptima el producto. Esto es fundamental para abrir nuevos mercados cumpliendo los requisitos del cliente y asegurando la calidad y garantías de un buen proceso productivo.

“Me ha parecido bastante agradable el ambiente y clima laboral demostrado en faena, me han apoyado bastante para poder desarrollar el trabajo”.

“LA IMPORTANCIA DEL RESPETO POR LOS DEMAS”


VICTOR MANUEL COLLAO CORTES

CON UN GRAN SENTIDO DE RESPONSABILIDAD, DEDICACIÓN Y CARIÑO POR LO QUE HACE, DON VICTOR NOS CUENTA COMO HAN SIDO ESTOS 15 AÑOS TRABAJANDO EN LAS EMPRESAS RENDIC.

Victor Collao

“ ….No tengo nada que decir, acá son todos muy respetuosos …eso es lo que he encontrado todo el tiempo que he trabajado aquí”


Victor Collao Cortes, 83 años de edad, casado con la Sra. Nelia Rodriguez, orgulloso de su nieto de 13 años Felipe Plaza, nacido en Algarrobito, proveniente de una familia de esfuerzo, comienza a trabajar a los 11 años de edad en diversas haciendas. Hace 15 años ingresa a trabajar en supermercados RENDIC, cuando el sector de administración había sido adquirido hace poco tiempo a una empresa de fabricación de lanas, “aquí todavía estaba la lanería, y en este lugar no había mas que tierra”….fue así como trabajó los hermosos jardines que hoy tiene y mantiene en el sector administración. Actualmente trabaja en la Minera San Geronimo, y destaca de todos los años de trabajo con la Familia Rendic, el respeto con el que siempre lo han tratado, especialmente don Dalibor, el cual destacaba su esfuerzo y trabajo constantemente.

 

Nota de la Redacción el sentimiento de don Victor es lo que cada trabajador debe sentir  y practicar el valor que hemos definido como:

 

RESPETO

Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nos relacionamos independientemente de su rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.