CMSG JUNTO AL HOSPITAL DE VICUÑA REALIZAN “ELKIDSPALOOZA” PARA NIÑOS Y NIÑAS DE LA COMUNA


El día miércoles 19 de noviembre la Compañía Minera San Gerónimo prestó colaboración a los niños y niñas de la comunidad de Vicuña para una actividad de recreación llamada “ElkidsPalooza”, la cual tiene como objetivo promover en los niños menores de 5 años estilos de vida saludable, así como también potenciar sus capacidades de expresarse y recrear la realidad, adquiriendo sensibilidad estética y teniendo una apreciación artística de diferentes lenguajes de expresión.

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La actividad, que se desarrolló en las canchas de la comuna de Vicuña, reunió alrededor de 50 niños y niñas que junto a sus padres bailaron zumba con una profesora que los guiaba además de pasar una tarde recreativa en la cual corrieron y jugaron.

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CMSG se hizo presente en esta actividad aportándoles a los niños 250 balones de plástico de diferentes colores y 100 yoghurt, que fueron entregados en el hospital San Juan de Dios en la localidad de Vicuña.

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Sin duda esta colaboración fue un estímulo hacia los niños para que tengan un estilo de vida saludable y como incentivo a la práctica del ejercicio físico, ya que ambos son vitales en el crecimiento y en la salud.

CMSG REALIZA ACTIVIDAD ENMARCADA EN PROGRAMA DE SEGURIDAD JUNTO A EMPRESA DE TRANSPORTE DE PERSONAL JOTA BUS


El día martes 23 de Diciembre se efectuó una actividad entre CMSG y la empresa de transporte de personal Jota Bus inserta en el programa de Prev. de Riesgos referente a Reconocimiento y Motivación.

Esta actividad fue pensada con el objetivo de Motivar a los choferes de la empresa Jota Bus a seguir con el mejoramiento notorio en su desempeño el año 2014 llegando el último semestre a tener escasos y puntuales reclamos, Reconociendo el esfuerzo de Todos. Se aprovechó de entregar un presente por parte de CMSG (lentes de conducción) sumado a la entrega de un dispositivo de  alarma auditivo para controlar somnolencia y de la formalización de un bono mensual por desempeño por parte de Jota Bus. Además, se les informó de las nuevas mejoras al Servicio, orientado al mejor uso de los GPS, implementando geocercas para control de velocidad (en ruta 5, ruta 41 y ruta 215), geocercas geográficas para el control de uso de los vehículos del contrato y la generación y control diario de report de eventos.

“Dentro del marco de reconocimiento laboral, es que se quiso realizar esta actividad, que también está enmarcada en nuestro calendario mensual;  fue una actividad enriquecedora y que permitió que los conductores también plantearan cuán grande es su responsabilidad con el personal que trasladan. Los incentivos deben ser parte del trabajo, un trabajador motivado de buena manera tenderá a disminuir considerablemente el riesgo de ocurrencia de eventos; estas actividades como Área de SSO y SS.GG las seguiremos realizando para así conseguir un ambiente de trabajo mucho mejor”. Nos comenta Richard Borquez (Supervisor Seguridad).

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