CAMPAÑA SOLIDARIA PARA COLABORADOR DE PLANTA TALCUNA


Estimados Colaboradores(as), queremos compartir la hermosa actividad de la Campaña Solidaria efectuada el día sábado 17 de enero de 2015 en apoyo a la hija de nuestro colaborador Félix Meriño, a quien la aqueja una enfermedad de carácter grave.

La gran afluencia de público en la kermesse solidaria, refleja el apoyo que tuvo Félix de toda la familia de Compañía Minera San Gerónimo, cuyo objetivo principal era de juntar fondos para amortizar en parte los gastos que están involucrado en el tratamiento de la hija de nuestro Supervisor.

La suma de dinero recaudado en la actividad fue de $540.000. Las actividades realizadas correspondieron a un cuadrangular de fútbol, donde participaron representantes de: Administración, Humo Corral, Mantenimiento Planta y Operaciones Plantas, cuyo campeón fue el equipo de Operaciones Planta.

Para reunir los fondos, se vendieron las más ricas exquisiteces, por ejemplo: pescado frito, pollo asado y el siempre bienvenido choripán. Para amenizar la jornada tuvimos el grado de escuchar a las más bonitas voces del personal presente en el Festival de Karaoke.

A continuación entregamos algunas fotografías tomadas en la actividad y reiteramos los agradecimientos por mantener el espíritu solidario siempre como parte de nuestro sello como Familia San Gerónimo.

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Equipo Ganador y colaboradores participantes de la actividad

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Con todo el cariño en la preparación de la Kermesse

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Equipo Campeón Kermesse Solidaria Equipo de Operaciones Planta

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Colaboradores de Planta participantes activos y protagonistas de esta actividad

En nombre de Planta Concentradora Talcuna manifestamos nuestros más profundos agradecimientos a todo los colaboradores(as) que generosamente contribuyeron a esta noble actividad solidaria.

 

Becas de estudios superiores Fundación Coopeuch 2015



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BECAS PARA HIJOS(AS) DE SOCIOS COOPEUCH

Orientada a alumnos que ingresan a primer año en carreras de Universidades del Consejo de Rectores; universidades privadas, centros de formación técnica o institutos profesionales.

Estas becas cubren desde un 100% hasta un 25% del arancel anual y el 100% de la matrícula durante toda la duración de la carrera.

Requisitos

  • Ser hijo(a) de socio(a) con al menos 1 año de antigüedad en la cooperativa.
  • Haber egresado de la enseñanza media el año escolar 2014.
  • Obtener promedio mínimo de 650 puntos en la Prueba de Selección Universitaria (promedio Lenguaje y Matemáticas) y 550 puntos promedio para carreras en centros de formación técnica e institutos profesionales.
  • Postular a universidad, centro de formación técnica o instituto profesional  reconocido por el Ministerio de Educación.
  • La carrera debe ser presencial.
  • El socio debe estar al día en sus compromisos con Coopeuch.
  • Acreditar situación socioeconómica que amerite la obtención de este beneficio.

BECA PARA SOCIOS(AS) COOPEUCH

Destinada a asociados de Coopeuch que están cursando estudios superiores en universidades del Consejo de Rectores; universidades privadas, centros de formación técnica o institutos profesionales.

Estas becas cubren el 50% del arancel y 100% de la matrícula anual, durante toda la carrera.

Requisitos

  • Ser socio con al menos 1 año de antigüedad en la cooperativa.
  • Acreditar situación socioeconómica que amerite la obtención de este beneficio.
  • La carrera debe ser presencial y de pre grado.

Descarga formularios de postulación:

– Formulario socios
– Formulario hijos de socios

El formulario de postulación  puede dejarse en cualquier oficina de Coopeuch o enviarlo, con los documentos solicitados, al mail fundacion@coopeuch.cl.

PLAZO DE ENTREGA DE POSTULACIONES: Viernes 13 de febrero de 2015

 


 

 

BECAS COOPEUCH

Juan Carlos Sáez, presidente de Corminco, en entrevista a Diario El día : “Vamos a ver este año una tasa de ajuste en las dotaciones de las compañías mineras”


Ejecutivo señaló que si bien el precio del cobre tendría una recuperación durante este año, esto no será de manera automática, por lo que las empresas deberán seguir ajustando sus costos

Pueblo de Condoriaco agradece Apoyo y Gestión a CMSG


En el marco de las actividades que desarrolla nuestra área de Comunidad durante el mes de Diciembre se realizó una celebración de navidad con participación de personal de nuestra compañía para los habitantes del pequeño pueblo de Condoriaco. Fue una actividad muy emotiva para sus habitantes quienes agradecidos de esta acción enviaron una carta que deseamos compartir con ustedes que hicieron posible esta acción.

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carta

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SINDICATOS Y COMITÉS PARITARIOS DE CMSG REALIZAN PRIMERA VISITA GUIADA A MINA TUGAL


Tal y como se solicitó en una de las mesas de trabajo conjunto, la compañía decidió comenzar con las visitas guiadas a las diferentes faenas de CMSG, estas involucran a sindicatos y comités paritarios en su mayoría quienes realizan una visita a distintas faenas de nuestra compañía con el fin de empaparse de mejor manera acerca de la realidad actual de la empresa, asi como conocer a cabalidad los procesos internos.

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En esta oportunidad visitamos la mina a rajo abierto Tugal, en la oportunidad fueron recibidos por el Prevencionista de Riesgos el señor Alvaro Cerda quien se encargó de entregarles una charla de inducción que les permitiría ingresar a la mina propiamente tal, al finalizar fue el Superintendente de Minas a Rajo Abierto, el señor Ruben Labrín, quien se encargaría de entregar aquellos antecedentes técnicos de la mina, proyecciones, producción, leyes, etc.

Sin lugar a dudas fue una experiencia única para cada uno de los representantes de los colaboradores, ya que les permitirá gestionar con todos los datos necesarios, los cuales provienen desde primera fuente.

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Juan Castillo, Presidente del sindicato Nº 3 nos indicó que esta fue su segunda visita a la «Faena Tugal», sin embargo le impresiona los avances que ya tiene este proyecto y que si bien no ha pasado mas de 18 meses desde su última visita, la mina ha sufrido bastantes modificaciones.

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REPRESENTANTES SINDICATO Nº3

Por otra parte miembros del sindicato Nº2 manifestaron con gran optimismo que el proyecto que mantiene aún vigente a la mina Tugal se ve sólido, con grandes proyecciones al mediano plazo, al mismo tiempo nos comentaron que la envergadura de esta mina supera las expectativas que tenían antes de conocerla, «es mucho más grande de lo que pensábamos, esperamos se concreten todos los proyectos que la compañía tiene para este rajo».

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REPRESENTANTES SINDICATO Nº2

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GERENTE RR.HH. EXPONIENDO

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REPRESENTANTES PARITARIOS LAMBERT Y TALCUNA

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REPRESENTANTES SINDICATO Nº1

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REPRESENTANTES EN VISITA TUGAL