CAMPAÑA SOLIDARIA PARA COLABORADOR DE PLANTA TALCUNA


Estimados Colaboradores(as), queremos compartir la hermosa actividad de la Campaña Solidaria efectuada el día sábado 17 de enero de 2015 en apoyo a la hija de nuestro colaborador Félix Meriño, a quien la aqueja una enfermedad de carácter grave.

La gran afluencia de público en la kermesse solidaria, refleja el apoyo que tuvo Félix de toda la familia de Compañía Minera San Gerónimo, cuyo objetivo principal era de juntar fondos para amortizar en parte los gastos que están involucrado en el tratamiento de la hija de nuestro Supervisor.

La suma de dinero recaudado en la actividad fue de $540.000. Las actividades realizadas correspondieron a un cuadrangular de fútbol, donde participaron representantes de: Administración, Humo Corral, Mantenimiento Planta y Operaciones Plantas, cuyo campeón fue el equipo de Operaciones Planta.

Para reunir los fondos, se vendieron las más ricas exquisiteces, por ejemplo: pescado frito, pollo asado y el siempre bienvenido choripán. Para amenizar la jornada tuvimos el grado de escuchar a las más bonitas voces del personal presente en el Festival de Karaoke.

A continuación entregamos algunas fotografías tomadas en la actividad y reiteramos los agradecimientos por mantener el espíritu solidario siempre como parte de nuestro sello como Familia San Gerónimo.

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Equipo Ganador y colaboradores participantes de la actividad

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Con todo el cariño en la preparación de la Kermesse

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Equipo Campeón Kermesse Solidaria Equipo de Operaciones Planta

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Colaboradores de Planta participantes activos y protagonistas de esta actividad

En nombre de Planta Concentradora Talcuna manifestamos nuestros más profundos agradecimientos a todo los colaboradores(as) que generosamente contribuyeron a esta noble actividad solidaria.

 

Becas de estudios superiores Fundación Coopeuch 2015



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BECAS PARA HIJOS(AS) DE SOCIOS COOPEUCH

Orientada a alumnos que ingresan a primer año en carreras de Universidades del Consejo de Rectores; universidades privadas, centros de formación técnica o institutos profesionales.

Estas becas cubren desde un 100% hasta un 25% del arancel anual y el 100% de la matrícula durante toda la duración de la carrera.

Requisitos

  • Ser hijo(a) de socio(a) con al menos 1 año de antigüedad en la cooperativa.
  • Haber egresado de la enseñanza media el año escolar 2014.
  • Obtener promedio mínimo de 650 puntos en la Prueba de Selección Universitaria (promedio Lenguaje y Matemáticas) y 550 puntos promedio para carreras en centros de formación técnica e institutos profesionales.
  • Postular a universidad, centro de formación técnica o instituto profesional  reconocido por el Ministerio de Educación.
  • La carrera debe ser presencial.
  • El socio debe estar al día en sus compromisos con Coopeuch.
  • Acreditar situación socioeconómica que amerite la obtención de este beneficio.

BECA PARA SOCIOS(AS) COOPEUCH

Destinada a asociados de Coopeuch que están cursando estudios superiores en universidades del Consejo de Rectores; universidades privadas, centros de formación técnica o institutos profesionales.

Estas becas cubren el 50% del arancel y 100% de la matrícula anual, durante toda la carrera.

Requisitos

  • Ser socio con al menos 1 año de antigüedad en la cooperativa.
  • Acreditar situación socioeconómica que amerite la obtención de este beneficio.
  • La carrera debe ser presencial y de pre grado.

Descarga formularios de postulación:

– Formulario socios
– Formulario hijos de socios

El formulario de postulación  puede dejarse en cualquier oficina de Coopeuch o enviarlo, con los documentos solicitados, al mail fundacion@coopeuch.cl.

PLAZO DE ENTREGA DE POSTULACIONES: Viernes 13 de febrero de 2015

 


 

 

BECAS COOPEUCH

Juan Carlos Sáez, presidente de Corminco, en entrevista a Diario El día : “Vamos a ver este año una tasa de ajuste en las dotaciones de las compañías mineras”


Ejecutivo señaló que si bien el precio del cobre tendría una recuperación durante este año, esto no será de manera automática, por lo que las empresas deberán seguir ajustando sus costos

Pueblo de Condoriaco agradece Apoyo y Gestión a CMSG


En el marco de las actividades que desarrolla nuestra área de Comunidad durante el mes de Diciembre se realizó una celebración de navidad con participación de personal de nuestra compañía para los habitantes del pequeño pueblo de Condoriaco. Fue una actividad muy emotiva para sus habitantes quienes agradecidos de esta acción enviaron una carta que deseamos compartir con ustedes que hicieron posible esta acción.

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SINDICATOS Y COMITÉS PARITARIOS DE CMSG REALIZAN PRIMERA VISITA GUIADA A MINA TUGAL


Tal y como se solicitó en una de las mesas de trabajo conjunto, la compañía decidió comenzar con las visitas guiadas a las diferentes faenas de CMSG, estas involucran a sindicatos y comités paritarios en su mayoría quienes realizan una visita a distintas faenas de nuestra compañía con el fin de empaparse de mejor manera acerca de la realidad actual de la empresa, asi como conocer a cabalidad los procesos internos.

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En esta oportunidad visitamos la mina a rajo abierto Tugal, en la oportunidad fueron recibidos por el Prevencionista de Riesgos el señor Alvaro Cerda quien se encargó de entregarles una charla de inducción que les permitiría ingresar a la mina propiamente tal, al finalizar fue el Superintendente de Minas a Rajo Abierto, el señor Ruben Labrín, quien se encargaría de entregar aquellos antecedentes técnicos de la mina, proyecciones, producción, leyes, etc.

Sin lugar a dudas fue una experiencia única para cada uno de los representantes de los colaboradores, ya que les permitirá gestionar con todos los datos necesarios, los cuales provienen desde primera fuente.

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Juan Castillo, Presidente del sindicato Nº 3 nos indicó que esta fue su segunda visita a la “Faena Tugal”, sin embargo le impresiona los avances que ya tiene este proyecto y que si bien no ha pasado mas de 18 meses desde su última visita, la mina ha sufrido bastantes modificaciones.

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REPRESENTANTES SINDICATO Nº3

Por otra parte miembros del sindicato Nº2 manifestaron con gran optimismo que el proyecto que mantiene aún vigente a la mina Tugal se ve sólido, con grandes proyecciones al mediano plazo, al mismo tiempo nos comentaron que la envergadura de esta mina supera las expectativas que tenían antes de conocerla, “es mucho más grande de lo que pensábamos, esperamos se concreten todos los proyectos que la compañía tiene para este rajo”.

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REPRESENTANTES SINDICATO Nº2

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GERENTE RR.HH. EXPONIENDO

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REPRESENTANTES PARITARIOS LAMBERT Y TALCUNA

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REPRESENTANTES SINDICATO Nº1

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REPRESENTANTES EN VISITA TUGAL

CMSG PARTICIPA EN LICENCIATURA DE JÓVENES DE 8ºBÁSICO DEL COLEGIO “JUAN RENDIC” DE NUEVA TALCUNA


Como parte de su programa de RSE nuestra compañía se encuentra 100% inmersa en las vidas de los habitantes de las distintas localidades aledañas a nuestras faenas. Bajo este contexto es que durante finales de cada año y principios del siguiente, CMSG participa de diferentes actividades que no son más que el culmine de las gestiones realizadas a lo largo del año, por otra parte ya en los meses de enero y febrero se planifican nuevamente las actividades que se realizarán conjuntamente al gobierno regional para apoyar en el pilar más importante que tenemos para todos los niños y jóvenes de estas localidades “La Educación”.

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GRADUADOS ENTONANDO EL HIMNO NACIONAL

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Cristian Castillo Guamán (colaborador de CMSG) , junto a hijo y esposa.

En esta oportunidad representando a nuestra compañía el señor Patricio Rendic, Director Ejecutivo de la misma participó activamente de la ceremonia quien fue acompañado en todo momento por la señorita Fernanda Rendic, además representando al área de Desarrollo Comunitario se encontraba la señora Natalia Ferrada.

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DON PATRICIO RENDIC EN ENTREGA DE PRESENTES CMSG

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FERNANDA RENDIC EN ENTREGA DE PRESENTES CMSG

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DE IZQUIERDA DE DERECHA: NATALIA FERRADA, FERNANDA RENDIC, PATRICIO RENDIC, PROFESORA CURSO QUE SE GRADÚA, DIRECTOR “COLEGIO JUAN RENDIC”

Don Patricio Rendic se dirigió a los jóvenes que en ese momento estaban ad portas de  comenzar una nueva etapa en sus vidas, los insto a seguir avanzando, a no quedarse con lo que tienen sino seguir estudiando para ser personas de bien y un aporte concreto para su región y su país, cerrando con la frase “espero en un futuro cercano todos sean personas destacadas de nuestra esta región”.

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DON PATRICIO RENDIC DIRIGIÉNDOSE A LOS ALUMNOS

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ENTONANDO EL HIMNO NACIONAL

CURSO DE PELUQUERÍA ENFOCADO A ESPOSAS E HIJAS DE COLABORADORES DE CMSG


Este Programa de Becas tiene por objetivo mejorar las competencias laborales y  facilitar el acceso a un empleo o actividad de carácter productivo a trabajadores/as de menor  calificación y remuneración, y personas de escasos recursos cesantes o que buscan trabajo por primera vez.

El Programa de Becas de Capacitación es financiado a través del “Fondo de Becas Laborales”, creado por los remanentes de las “cuentas de excedentes de las empresas adherentes al OTIC” y, traspasados expresamente para tales fines según el plan de capacitación entregado por el OTIC con fecha marzo del año en curso y los remanentes de estas cuentas.

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WILLIAMS DELGADO DURÁN , JEFE DE OFICINA OTIC CCHC

En este contexto es que CMSG invitó a esposas e hijas de colaboradores a participar de esta interesante propuesta, la cual les permitirá en el corto plazo acceder a una fuente laboral ya se propia o como empleada.

El curso contempló 85 horas cronológicas, entre octubre y diciembre del presente año, participaron 28 mujeres y lograron  certificarse 26.

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GRUPO DE MUJERES CERTIFICADAS, AL CENTRO GRETTEL ARAYA CAMPOS , DIRECTORA REGIONAL SENCE (P.T.)

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GRUPO MUJERES CERTIFICADAS, AL COSTADO IZQUIERDO JOSÉ GONZÁLEZ CORREA , JEFE DE GESTIÓN PERSONAL

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GRUPO DE MUJERES CERTIFICADAS, AL COSTADO IZQUIERDO, WILLIAMS DELGADO, JEFE OFICINA OTIC CCHC, AL COSTADO DERECHO GRETTEL ARAYA DIR. REGIONAL SENCE (PT.)

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GRUPO MUJERES CERTIICADAS AL CENTRO GRETTEL ARAYA, DIR. REGIONAL SENCE (PT)

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REPRESENTANTES MUJERES EMPRENDEDORAS ENTREGA PRESENTES A RELATORAS CURSO

Al término del curso los alumnos y alumnas lograron las competencias que les permitirán realizar:

  • Utilizar y mantener el mobiliario, equipos, implementos y materiales de peluquería y estaciones de trabajo, observando las normas de calidad  higiene, seguridad y prevención de riesgos laborales.
  • Efectuar diagnóstico capilar, definir el tratamiento a aplicar tomando en cuenta las necesidades y preferencias estéticas del cliente, rasgos faciales y características del cabello. Lavar y acondicionar el cabello.
  • Realizar diferentes tipos de corte del cabello, para hombre, mujer y niño, teniendo en cuenta la morfología de los rostros y aplicando técnicas clásicas y actuales. Realizar corte y cuidado de barba y bigote.
  • Realizar Análisis de Mercado para este tipo de microemprendimiento.

EMOTIVA INAUGURACIÓN DE MEMORIAL EN RECUERDO DE NUESTRO AMIGO Y COLABORADOR EDWARDS PORTILLA (Q.E.P.D)


Con una simbólica misa realizada en mina 21 Talcuna junto a familiares y amigos se dio por inaugurado el memorial que colaboradores de CMSG hicieron en recuerdo de su amigo y compañero.

El jueves 18 de diciembre se realizó una emotiva ceremonia en “mina 21” lugar en que el que se dio por inaugurado el memorial que con mucho cariño los colaboradores de CMSG y amigos de don Edwards Portilla hicieron en su memoria.

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En la ceremonia en la cual participaron el padre, sus hermanos, su esposa Claudia Oliveros y sus tres hijos Tamara, Patricio y Florencia Portilla, se vivieron momentos conmovedores en los cuales se oró y recordó a nuestro colaborador- amigo.

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También quisieron ser parte de esta misa los dueños de la CMSG Patricio y Yerko Rendic, quien en compañía de personal de Gerencia no quisieron estar ajenos a este momento tan importante tanto para la familia, amigos y compañeros del querido “lera”, apodado así por sus amigos.

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Patricio Rendic aprovechó la instancia para saludar a la familia y agradecerles por estar en la ceremonia, a la vez hizo un llamado a la seguridad y al autocuidado y los resguardos que deben tener los colaboradores a la hora de hacer su trabajo.

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Una vez finalizada la misa, se realizó el emblemático corte de cinta que fue presidido por su esposa Claudia Oliveros, el padre y el hermano acompañados por el Sr. Patricio y Yerko Rendic como acto de dar por inaugurado el memorial.

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Lo anterior fue seguido de una pequeña recepción para la familia, amigos y colaboradores donde se compartió y se le hizo la entrega de los regalos navideños  Claudia, su esposa  y a los hijos de don Edwards.

 

 

 

Florencia Portilla hija, recibe sus regalos.

 

Patricio Portilla hijo, recibe su regalo.

 

 

Tamara Portilla, recibiendo su regalo.

 

Se agradece a la familia, a los amigos, y a todos los que participaron de la misa y a las personas que aún después de la partida de nuestro amigo forman parte de su historia. Edwards fue amado en este mundo y su legado de amor trasciende y deja huellas en todos los colaboradores y en la familia que es CMSG.

CMSG INVITA A COLABORADORES A PARTICIPAR DE ACONDICIONAMIENTO FISICO TRX


El programa que tiene una duración de 10 meses el totalmente gratuito para todos los colaboradores de la compañía que quieran realizar una actividad física muscular.

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El TRX es un trabajo de acondicionamiento físico en el cual se trabajan todos los músculos del cuerpo. La primera clase de este programa que tiene una duración de 10 meses, fue el 01 de diciembre  y está a cargo del profesor Cristóbal Garay que realiza diferentes rutina de ejercicios de coordinación, capacidad aeróbica y ejercicios estabilizadores.

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El acondicionamiento físico se realiza los días lunes, miércoles y viernes de las 19.00 a las 20.00 horas, en el complejo deportivo Inglés Católico.

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Se extiende la invitación a todos nuestros colaboradores y colaboradoras a participar de esta actividad recreativa deportiva.

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Este es un proyecto financiado por la CMSG bajo la ley de deportes.

CMSG CELEBRA NAVIDAD JUNTO A BOMBEROS DE MARQUESA


Una gran celebración de navidad tuvieron los niños junto a su familia, quienes disfrutaron la tarde del domingo 14 de diciembre de una fiesta que alegró las calles de su comuna.

La celebración de esta fiesta navideña tuvo por protagonistas a los bomberos de la localidad de Marquesa que recorrieron la ciudad en sus carros acompañados del viejito pascuero.

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La fiesta fue iniciativa de los bomberos del lugar y del apoyo de CMSG quien participó activamente de la celebración entregando dulces a los niños y llevando a una batucada, la cual encendió el ambiente haciendo que las calles de Marquesa se llenaran de alegría y de unidad familiar.

La batucada recorrió todo el pueblo con zanquistas vestidos de coloridos trajes, acompañados de los carros iluminados y decorados con globos que iban trasladando al viejito pascuero, para luego llegar a la Compañía de Bomberos de Marquesa para continuar con la celebración.

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José Jiménez bombero y colaborador de CMSG hizo las gestiones para apoyar esta linda celebración.

CMSG A TRAVÉS DE SU ÁREA DE COMUNIDAD PARTICIPA DE FIESTA DE NAVIDAD DE CONDORIACO


El día  martes 23 de diciembre de 2014 se llevó a cabo la Fiesta de Navidad de la localidad de Condoriaco y majadas vecinas a nuestras faenas. Por supuesto como cada año CMSG participó concretamente de esta fiesta, con este pequeño gesto pudimos llevar alegría, amor y compartir con ellos. Agradecemos también la participación de los representantes de Mina Tugal, Álvaro Cerda y Raúl Cerda, y a Don Nelson Valencia por su colaboración .

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TERCERA SEMANA DE LA SEGURIDAD “PROTECCIÓN CONTRA LA SILICOSIS”


Durante la tercera semana del mes de diciembre se efectuó la tercera semana de la seguridad organizada por el Comité Paritario HS de planta, en donde participaron mas de 70 colaboradores de todas las áreas de la planta incluyendo personal de Chancado, Molienda, operadores, Mecánicos, eléctricos, personal de Humo Corral, Laboratorio, Bodega, S.S.G.G y contratistas (RLL y L&C). la temática fue de charlas con participación de los colaboradores, se capacitó en cuanto a la protección de la silicosis, se mostraron videos de material practico y uso correcto de elementos de protección personal. Cabe destacar que fue la ultima actividad de capacitación del año de este Comité, esperamos y creemos firmemente en que este próximo año seguiremos realizando dichas charlas con el único fin de crear cultura de seguridad y autocuidado.

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EQUIPO CONFORMADO POR COLABORADORES DE CMSG SE CORONÓ CAMPEÓN EN “CAMPEONATO DE CLAUSURA”


“El equipo  de Minera San Gerónimo se corono Campeón tanto del Campeonato de Clausura como también ganador  de la Copa de Campeones Año 2014 de CORDEP, final desarrollada este Domingo contra el Equipo de Santo Domingo, encuentro donde el equipo de San Gerónimo pudo dar vuelta el resultado con un 3 a 2 en el último minuto, un encuentro de alto nivel y que contó con un alto número de asistente  que disfrutaron de un buen partido de fútbol.”

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“en nombre del equipo Alex Veliz da las gracias a todos lo que fueron participes de este logro no menor ya que fueron 19 fechas invictos terminando como el mejor equipo del año, a esto suma el goleador del campeonato y la portería menos batida, demostrando el espíritu de Minera San Geronimo de cumplir con los objetivos que se traza.”

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