VACUNACION INFLUENZA TALCUNA – LUNES 15 DE JUNIO


VACUNA

Este LUNES 15 DE JUNIO se iniciará operativo de Vacunación contra la influenza para la Faena de Talcuna-Tugal. El programa Considera:

LUNES 15 DE JUNIO =  Se dispondrá de 100 dosis y se iniciará vacunación a las 10:30 horas en la Sala de Primeros Auxilios de la Faena Talcuna.

MIÉRCOLES 17 DE JUNIO =  Se dispondrá de otras 100 dosis y se iniciará vacunación a las 10:30 horas en la Sala de Primeros Auxilios de la Faena Talcuna.

Los Paramédicos de ESACHS que se encuentran en faena serán los encargados de suministrar las dosis, por ello hacemos un llamado  a nuestros(as) colaboradores(as) a acercarse al lugar para acceder a este beneficio.

TRANSPORTES PRESENTA DECRETO QUE HARÁ OBLIGATORIO CHALECO REFLECTANTE EN KIT DE SEGURIDAD DE TODOS LOS VEHÍCULOS MOTORIZADOS


  •  “La falta de visibilidad es el principal factor que incide en la ocurrencia de los atropellos en horas de poca luz, por lo que estamos impulsando el uso de material reflectante para proteger la vida de las personas y prevenir accidentes”, comentó el ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Andrés Gómez-Lobo.
  •  A modo de ejemplo, la secretaria ejecutiva de Conaset, Francisca Yáñez, dijo que “una persona es visible de noche a 40 metros, lo que significa que un conductor que anda a 65 km/h no podría detenerse a tiempo. Con el chaleco reflectante, en tanto, la persona es visible desde más de 150 metros y con luces altas incluso desde unos 400 metros”.

chaleco ref

Santiago, 30 de agosto de 2014.- Un conductor se expone a sufrir un atropello cuando desciende de su vehículo a causa de un desperfecto técnico, especialmente si la emergencia ocurre en horas de poca luz o de noche. Ante esta problemática, el ministerio de Transportes y Telecomunicaciones dio a conocer un nuevo decreto que hará obligatorio el porte de un chaleco reflectante en el vehículo, con el fin de hacer más visible al conductor en caso de que éste deba descender del vehículo para atender una situación de emergencia.
En la oportunidad, el ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Andrés Gómez–Lobo, explicó que “la falta de visibilidad es el principal factor que incide en la ocurrencia de los atropellos en horas de poca luz, por lo que estamos impulsando el uso de material reflectante para proteger la vida de las personas y prevenir accidentes”. Asimismo, el ministro Gómez-Lobo hizo un llamado al autocuidado: “Antes de descender del vehículo en caso de emergencia, ponte el chaleco reflectante. Te hará visible y te puede salvar la vida”, dijo el ministro.
La secretaria ejecutiva de Conaset, Francisca Yáñez, dijo que “más tiempo de visión implica un mayor tiempo de reacción del automovilista. A modo de ejemplo: una persona es visible de noche a sólo 40 metros, lo que significa que un conductor que anda a 65 kilómetros por hora no podría detenerse a tiempo. Con el chaleco reflectante puesto, en tanto, la persona es visible desde más de 150 metros y con luces altas incluso desde unos 400 metros”.

Este nuevo decreto suma el chaleco reflectante a los demás elementos de seguridad que deben encontrarse en cada vehículo motorizado para afrontar situaciones de emergencia, como por ejemplo el triángulo de seguridad. El chaleco de alta visibilidad debe contener tanto material fluorescente como retrorreflectante, y debe portarse siempre en un lugar del vehículo que sea accesible desde el interior del mismo, como por ejemplo la guantera, a efectos de que el conductor se baje del vehículo ya vistiendo el chaleco.

El decreto entrará en vigencia el 1 de enero 2016, considerando una infracción por no portar el chaleco en el automóvil que constituirá una falta leve, lo que se traduce en una multa de 0,2 a 0,5 UTM.

MAS ANTECEDENTES: Uso del chaleco reflectante

Actualiza tus Datos de Contacto


Estimados(as) Colaboradores(as)

actualiza tus datosDurante la Quincena del mes de Junio a través de las charlas de 5  minutos realizaremos una campaña para “Actualizar los Datos Personales”. El objetivo de esta campaña es conocer los antecedentes actuales de cada colaborador ya que nuestras bases de datos se encuentran con información antigua y en la eventualidad de una urgencia no tenemos forma de contactar a cada colaborador(a).

Recuerde que mantener los antecedentes actualizados es parte del Autocuidado y una responsabilidad que además esta normada por ley.

A cada Colaborador(a) se le entregará un formulario donde deben ingresar información propia y de contacto, el cual debe ser llenado en esta charla y entregado a la supervisión, para finalmente canalizarla con Recursos Humanos e ingresarla a los sistemas de la empresa.

Esta obligación es TRANSVERSAL PARA TODOS(AS) NUESTROS(AS) COLABORADORES(AS), por lo tanto aquellas personas que no cuenten con la instancia de Charla de 5 Minutos podrán llenar la ficha que se adjunta y enviarla por correo electrónico a : comunicaciones@cmsg.cl  

FORMATO PARA LLENADO DIGITAL: FORMULARIO DE ACTUALIZACION DE INFORMACION

INSTRUCCIÓN Y NORMATIVA POR LEY: SOBRE LA OBLIGACION DE MANTENER NUESTRA INFORMACION PERSONAL ACTUALIZADA

Planta Concentradora Talcuna Visita Copiapo con ayuda para las familias afectadas por las lluvias de Marzo.


El día viernes 05-06-2015, se hizo realidad uno de nuestros más anhelados deseos, poder viajar al norte  de nuestro país y de esta forma hacer entrega del aporte voluntario que logramos reunir de parte de la familia San Gerónimo – Planta Talcuna.

Don Francisco Muñoz, Superintendente de Planta Talcuna junto a todo su equipo realizaron una campaña solidaria en la cual estuvieron reuniendo enseres domésticos, realizando actividades para finalmente poder llegar con un camión cargado completamente de ayuda para la zona norte. Dentro de lo reunido pudieron llevar cocinas, microondas, ropa, camas, colchones, refrigeradores entre otros que fueron un apoyo muy valioso para quienes lo perdieron todo.

Como nos relata Thomas Piñones, Líder Mantención Mecánica Planta – Área Chancado, el viaje comenzó  a las 04:30 horas de día viernes, arribando a la localidad de Tierra Amarilla alrededor de las 10:00 horas.

Junto a él, viajaron  además los colaboradores del área Mecánica Planta Sres. Eusebio Tarifeño  y Luis Molina.

Tomás, con bastante emoción y alegría nos dice: “Aproximadamente a las 11:00 estábamos recorriendo lo que antes del aluvión se conocía como los Loros, y lo que encontramos fue esto:

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Después de unos minutos recorriendo el lugar, llegamos a un pequeño campamento donde se encontraban compatriotas que lo habían perdido todo.

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Allí pudimos ver y vivir la tragedia. A pesar del paso del tiempo, el dolor sigue igual. Muchos de ellos dormían en el suelo.

Lo que nos llamó poderosamente la atención fue la organización. Se acercaron a nosotros y tomaron para sí lo que realmente necesitaban. Fue un momento en que, quienes creemos en Dios, agradecemos  poder vivir.

Acá les transmitimos algunas fotografías de la entrega de las ayudas realizadas:

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Otra cosa muy importante, nos contaban que tenían habilitada una ducha común, pero solo con agua fría así es que con la llegada del calefont estaban muy felices”.

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“Les señalamos que toda esta ayuda era de parte de los colaboradores de Planta Talcuna – CMSG, y que agradecíamos el apoyo y aporte de nuestra empresa en lo referido a transporte, combustible, camioneta y los permisos correspondientes, todo esto más el aporte voluntario unidos hicieron que este anhelo, nuestro anhelo como familia SAN GERONIMO, se hiciera realidad”.

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Sale desde las oficinas de CMSG Tierras Blancas Bus con Apoyo a Diego de Almagro y Chañaral


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Juan Torres (Chofer Jota Bus), Juan Castillo ( Pdte. Sindicato 3), Arnoldo Díaz (Pdte. Sindicato 1), Rodrigo Ortiz (Tesorero Sindicato 3) y Juan García (Gerente RRHH)

A primera hora de hoy Jueves 11 de Junio salió desde las oficinas de Administración una Comisión conformada por las Asistentes Sociales de CMSG más dirigentes de los Sindicatos 1 de Talcuna y 3 de Lambert. Este equipo tendrá la misión de llevar la valiosa y generosa ayuda recogida en las últimas semanas de nuestros(as) colaboradores de Lambert y Talcuna. El recorrido iniciará en la localidad Diego de Almagro y culminará en Chañaral llevando un bus lleno de ayuda consistente en útiles escolares, juguetes, pañales, ropa y agua.

Agradecemos por este medio a todos(as) nuestros(as) colaboradores que aportaron e hicieron posible que hoy podamos nuevamente ir en apoyo de nuestros compatriotas de la Tercera Región. A toda la comisión le deseamos mucha suerte y éxito en esta tarea llevando con ellos además el corazón solidario de esta gran familia San Gerónimo.

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Carlos Vasquez, Mónica Contreras, María Cecilia Barraza, Constanza Aguirre, Arnoldo Díaz, Rodrigo Ortiz, Juan Castillo y Juan García

Pronto: Encuentro de Comités Paritarios CMSG y Empresas Colaboradoras


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Estimados (as) Colaboradores (as)

Es grato poder comunicarles que en la semana del 20 al 25 de Julio,  realizaremos el Encuentro de CPHS de CMSG y de nuestras Empresas colaboradoras.

En esta ocasión cada comité presentara sus resultados en materia de prevención de accidentes y cuáles son nuestros focos de atención según la faena o empresa.

Los invitamos a preparase y coordinarse para un 100% de asistencia. Si requieres apoyo contacta a cualquiera de nuestros prevencionistas en faena quienes te podrán colaborar y orientar.

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ADJUNTO : Encuentro Comites Paritarios Rev 2

La importancia de la salud mental del trabajador(a)


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Conoce el llamado síndrome de ‘estar quemado’

Es una fase previa a la depresión que “se suele dar en puestos de trabajo que consisten en ayudar a otros, puestos con altas exigencias emocionales”, según la doctora Sánchez.

Comienza cuando en vez de empatizar, te contagias de las emociones del otro. “Cuesta poner esa barrera porque no siempre nos han enseñado a hacerlo”, dice Sánchez, en cuya opinión la gestión de las competencias profesionales y personales, como la comunicación, la empatía o la asertividad son aspectos fundamentales para nuestra salud mental que deberían ser materia estudiada en colegios y universidades. “El problema es que llega un momento en que te sientes tan desbordada que el mecanismo para afrontar el estrés es la despersonalización”, explica. Pero esa actitud fría, que alivia a corto plazo el malestar emocional, provoca con el tiempo una baja realización profesional y personal. “Cuando el personal sanitario se implica con el paciente, el paciente se implica con el tratamiento, lo cumple mejor y se cura antes”, lo mismo ocurre en la relación entre alumnos y profesores, asegura la psicóloga. Por eso, la despersonalización puede no sólo hacernos sentir malos profesionales sino también malas personas. “Son síntomas de depresión” que aparecen, según Sánchez, porque “estudiamos este tipo de cosas por vocación, no por altísimos sueldos ni por reconocimiento social, sino porque nos gusta ayudar a otros”.

El equilibrio está en la escucha empática, que consiste, explica, “en comprender, respetar, entender al otro sin necesidad de tener que estar de acuerdo. Se trata de entender el dolor del otro, sin sentirlo”.

Esperamos estos consejos te ayuden a manejar y reconocer tu estado de salud mental… Recuerda que eres muy valioso para nosotros y te queremos feliz!

Ministra de Minería Aurora William Lee y Opina sobre nuestro Boletín Gerónimo Al Día


En visita programada en el marco del lanzamiento del Innovador producto AGROCOPPER realizado por nuestra Compañía el Martes 02 de Junio, La Ministra de Minería Aurora Williams pudo conocer nuestro Boletín Informativo “Gerónimo al Día” considerándolo una excelente herramienta, destacando la importancia de realizar reuniones con nuestros(as) colaboradores(as) para informar la realidad de la compañía y más aún contar con estos medios para informar y mantener un lazo más estrecho de comunicación y reconocimiento de nuestros equipos humanos.

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Ministra de Minería Aurora Williams junto a Gerente General de CMSG Juan Carlos Sáez

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Seremi de Minería Igor Díaz – Gerente General de CMSG Juan Carlos Sáez – Ministra de Minería Aurora Williams

En tanto respecto de la actividad propia la La ministra Williams destacó que la iniciativa es una muestra de que la minería aporta innovación y tecnología. Valoró este tipo de emprendimientos como una oportunidad para construir una agenda público-privada de investigación, desarrollo e innovación.

Nueva Entrega de Lentes Ópticos – Operativo Oftalmológico Realizado en MAYO


leonardoA continuación le entregamos algunos TIPS para poder reembolsar posteriormente en el Seguro Complementario Vida Cámara:

 Recordemos que el Seguro Complementario de Salud SIEMPRE actuará posterior a su sistema previsional de salud, por lo tanto le sugerimos lo siguiente:

 Para que el Seguro Complementario de Salud  VIDA CAMARA,  realice el Rembolso correspondiente, es necesario que lleve su BOLETA a cualquier sucursal de FONASA o de ISAPRE si corresponde, para pedir que le TIMBREN  como prestación NO REMBOLSABLE.

Debe explicar a FONASA que se trata de un operativo que viene desde Santiago a través de su Empresa y se trata de lentes Ópticos. (Para ello muestre carnet de receta que se está entregando junto a la boleta).

Si usted tuviera reembolso en su Isapre o Fonasa,  ya sea por edad o por su plan especial de Isapre es importante llevar adicionalmente una fotocopia de los documentos (Boleta y carnet de receta) de manera que le quede un respaldo para enviar a Vida Cámara acompañado de la boleta original que le dará su isapre o fonasa por concepto de reembolso

Recuerde también que si Ud. Es FONASA y tiene mas de 55 años de edad,  dicha entidad previsional le realizará una bonificación por Lentes Ópticos.

  • Si requiere mayor orientación no dude en consultar a las Asistentes Sociales del área de Beneficios:  
  • Constanza Aguirre (051-2571257 / 051-2571308) 
  • María Cecilia Barraza  ( 92199818 ).

Recordamos Las Fechas de Entrega de Los Lentes Ópticos en Faena:

Entrega de Lentes Mayo

Juan Carlos Sáez: “Nuestro desafío será llegar al mercado internacional con este nuevo producto”


Compañía Minera San Gerónimo realizará el próximo martes el lanzamiento de Agrocopper SP, un fitosanitario destinado al control de enfermedades fungosas y bacterias en diferentes frutales y cultivos

JsaezEl próximo martes 2 de Junio, con la presencia de la ministra de Minería, Aurora Williams, la Compañía Minera San Gerónimo (CMSG) realizará el lanzamiento de su producto Agrocopper SP, que busca convertirse en un aporte relevante en el mercado de fitosanitarios cúpricos en la industria agrícola.  El gerente general de CMSG, Juan Carlos Sáez, habló con El Día sobre las proyecciones nacionales e internacionales de este producto.

– ¿Cuándo y cómo surge la idea de buscar nuevos usos para las sales de cobre?

“Esto surge hace prácticamente 10 años. Se partió innovando cuando San Gerónimo tomó una faena que era Lambert, que lo que hacía era precipitado de cobre y tuvo la oportunidad de dar un nuevo uso que fue el sulfato de cobre para alimentación animal.  Entonces ya había inculcado dentro de San Gerónimo un ánimo de buscar una aplicación diferente para el metal que teníamos en ese lugar”.

– ¿Cuánto tiempo demandó el desarrollo del producto?

“Prácticamente tres años, pasando por diferentes fases, desde la idea, la elaboración, la patente, registro, pruebas de campo, la búsqueda de un canal de distribución, hasta el punto de hoy, que el producto ya está en el mercado”.

– ¿Qué inversiones debieron realizarse, maquinarias, tecnología, etc.?

“Las inversiones más grandes son en tiempo, en recurso humano, en investigación. Y después las inversiones en tecnología para poder dejar este producto listo para ser procesado en forma industrial”.

-¿Cuáles son sus principales beneficios para el sector agrícola?

– “Es un producto muy novedoso porque su aplicación no está restringida a una sola especie agrícola, sino que puede cruzar toda la industria. Es bueno desde las hortalizas hasta los árboles maduros, como cerezos, nogales o paltos.  Y lo segundo es  cien por ciento soluble.  Otra característica es que lo puedes aplicar en cualquier período de la cosecha. Lo puede aplicar antes y durante, no tiene una limitación en eso. Y uno de las más importantes tiene que ver con la eficiencia, porque lo que ocurre acá es un recubrimiento laminar, o sea,  su capacidad de cobertura del fruto o del tallo es mucho mayor que en otras aplicaciones”.

DISTRIBUCIÓN ¿Cómo lo haránagrocooper con la distribución?

”Nos costó mucho solucionarlo. Pensamos mucho tiempo lanzarnos nosotros al mercados solos, pero después nos dimos cuenta que era mucho mejor usar el mejor socio comercial, y finalmente dimos con CALS. Nuestro desafío  es tener nuestro producto en todo Chile y eso lo estamos logrando a través de ellos, que tienen más de 43 sucursales. Y después de eso  el  lanzamiento internacional, el mercado europeo o asiático, que es donde queremos llegar”.

-¿Cree que la tendencia de las empresas mineras apunta a incorporar innovaciones como ésta que están lanzando ustedes?

-“No es tan así, no es la tendencia. La tendencia es hacer innovación y desarrollo en los procesos. No en los productos. Es la primera vez que veo una compañía minera, que es capaz de lanzar un nuevo producto de cobre en el mercado. Eso me llena mucho de orgullo”

Entrevista a Diario el día del 30.05.2015.