Autor: nataliaesbry

Los trabajadores de la Planta Concentradora René Gonzalez y Roberto Castillo, fueron reconocidos por su compromiso con la seguridad.  

Con la finalidad de destacar el comportamiento seguro de los trabajadores(as) que, en el desempeño de sus labores, impulsan e instalan buenas prácticas en seguridad, aportan con ideas y optimizan procesos, el Comité Paritario de Higiene y Seguridad -CPHS- Plantas, destacó a René Gonzalez, operador de filtro y a Roberto Castillo, operador de equipo rodante.

Ambos trabajadores de la Planta Concentradora, mostraron un compromiso con la seguridad que los llevó a aplicar un No Responsable, al levantar opciones de mejora en sus respectivos puestos de trabajo.

Con la implementación de un sistema radial al interior mina y que conecta a los nuevos portales, culminó un trabajo que permite mantener comunicación en Mina San Antonio.

Con el objetivo de contar con comunicación fluida y oportuna, comenzó la tarea de conectar el interior de los portales de Mina San Antonio. Tarea que finalizó este mes, con la implementación de un sistema de cable radiante leaky feeder, que permite contactar a los nuevos portales 25 y 26.

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Con la finalidad de informar en qué consiste y cómo será la implementación del Sistema de Gestión de la Energía, SGE, el 24 de marzo realizamos una reunión informativa con ejecutivos de la Compañía.

A comienzos del 2021 el Ministerio de Energía publicó la Ley N°21.305 sobre Eficiencia Energética, que promueve un uso racional y eficiente de los recursos energéticos, con foco en los grandes consumidores.

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Autoridad aprobó la Declaración de Impacto Ambiental (DIA), del proyecto Botadero de Ripios N°4.

De manera unánime, el Servicio de Evaluación Ambiental, SEA, aprobó la DIA, del proyecto “Depósito de Ripios N°4”.

La iniciativa contempla una inversión superior a los 380 mil dólares, para construir un nuevo depósito de ripios, bajo la misma operación que se utilizar en el botadero de ripios N°3 y que le da continuidad a la Planta San Lorenzo.

Para Patricio Rendic Lazo, Director de Minera San Gerónimo, “esta aprobación es muestra del trabajo profesional que hemos realizado y que implica una importante inversión por parte de la Compañía, para darle continuidad a nuestras operaciones”, concluyó.

El 8 de marzo, en las diferentes áreas de Minera San Gerónimo, se conmemoró el Día Internacional de la Mujer. En la oportunidad, se destacó la dotación femenina propia y colaboradora, que en el último año aumentó un 42%, destacando el ingreso a CMSG de profesionales en diversas áreas operativas, la que hoy representan el 11% de nuestra dotación total.

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Del 10 al 31 de marzo, estarán abiertas las postulaciones a la Beca CMSG, beneficio de la Compañía que entrega apoyo económico a los trabajadores /as que continúan estudios o se perfeccionan en materias relacionadas a su trabajo.

La Beca de Estudios CMSG es un beneficio que entrega un aporte económico a quienes continúan perfeccionándose o profesionalizándose, en las temáticas relacionadas con su quehacer laboral.

Este año, las postulaciones estarán abiertas hasta el 31 de marzo y todos/as los/as trabajadores/as, según sus condiciones contractuales, pertenecientes a las faenas de Lambert (Planta y Minas); Talcuna (Planta y Minas); Tugal; Condoriaco; Laboratorio Barrio Industrial y la oficina de Administración, pueden postular.

Para postular es necesario revisar las Bases Administrativas y descargar el Formulario de Postulación. Toda postulación que presente antecedentes incompletos NO será ingresada al proceso de Evaluación y será devuelta al postulante.

La documentación requerida, se entrega a la Asistente Social de la Compañía, Constanza Aguirre, hasta las 17:00 horas del jueves 31 de marzo.

Tras el proceso de Negociación Colectiva Anticipada, hoy viernes 7 de enero, se firmó el nuevo Convenio Colectivo, entre la Compañía y el Sindicato de Trabajadores de Lambert.

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Hoy jueves 6 de enero se concretó la firma del nuevo Convenio Colectivo, entre Compañía Minera San Gerónimo y el Sindicato de Trabajadores N°1.

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Un 90% de participación registró nuestra Compañía en la encuesta SUSESO/ISTAS 21 que se aplicó durante octubre y donde el riesgo, a nivel general, se encuentra bajo.

El jueves 18 de noviembre y con una participación superior a las 80 personas, entre gerentes, supervisores y profesionales, la Asociación Chilena de Seguridad -ACHS- presentó los resultados de la Encuesta de Riesgos Psicosociales, que se aplicó en todas las oficinas y faenas de Minera San Gerónimo, durante octubre.

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Cerca de 90 trabajadores y sus familias participaron en una nueva versión del operativo, realizado junto a Go Optic, en las faenas de Talcuna y Lambert, además de Administración en Tierras Blancas.

Como parte de las acciones que buscan mejorar la calidad de vida de nuestro equipo de trabajo, el 4- 5 y 6 de octubre, se desarrolló un nuevo operativo oftalmológico en las faenas de Talcuna y Lambert, además de las oficinas de Administración, en Tierras Blancas.

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