Autor: Compañía Minera San Gerónimo

Con la invitación a reflexionar sobre los desafíos que aún tenemos por delante en materia de igualdad de género, la Compañía conmemoró el 8 de marzo junto a su equipo de trabajo.

Como parte de las actividades relacionadas con el  Día Internacional de la Mujer, Compañía Minera San Gerónimo organizó una charla magistral a cargo de la psicóloga Nerea de Ugarte López. La instancia, que se transmitió por Teams, contó con la participación de un centenar de personas, entre equipo propio y contratista.

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Con la finalidad de proteger la vida e integridad física de las personas que integran nuestro equipo; cuidar los bienes materiales; y garantizar la continuidad de nuestras operaciones, les presentamos nuestra Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En Compañía Minera San Gerónimo, creemos que la seguridad es nuestro principal valor y la base de nuestro éxito. Por ello, nos comprometemos a proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, previniendo accidentes y enfermedades profesionales, promoviendo una cultura de cuidado y responsabilidad individual y colectiva.

La seguridad es responsabilidad de todas las personas que trabajan en CMSG; por eso les invitamos a conocer en detalle nuestra Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y a comprometerse con su cumplimiento. Juntos, podemos construir un entorno laboral seguro y saludable, donde cada persona pueda desarrollar su potencial al máximo.

Con un paseo en el parque acuático Curuninas, el equipo de trabajo de Minera San Gerónimo, junto a sus familias, disfrutó de la tradicional fiesta de navidad 2023.

Un día de piscinas, toboganes, concursos y la visita del viejito pascuero, fueron parte de las actividades que Compañía Minera San Gerónimo preparó para celebrar navidad junto a su equipo de trabajo.

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El 18 de agosto nos reunimos para conmemorar el Día del Minero y la Minera, con una fiesta que incluyó banda en vivo, música, baile y reconocimientos por antigüedad.

Con la participación de 600 personas, Minera San Gerónimo celebró el Día del Minero y la Minera, en una fiesta especialmente preparada, el equipo de trabajo y sus acompañantes.

Patricio Rendic, presidente ejecutivo de CMSG, destacó que “este año -después de tanto tiempo sin reuniros- queríamos celebrar nuestro día de una manera especial, y creo que lo logramos. Fue un trabajo de varios meses que nos permitió desarrollar esta celebración de manera segura, sin incidentes y con la gran concurrencia que tuvimos”.

De esta forma, quienes asistieron a la actividad disfrutaron de una fiesta estilo lounge, con dos ambientes, música en vivo, barra nacional abierta y reconocimientos al equipo de trabajo por antigüedad.

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Cerca de 50 integrantes de nuestro equipo participaron en el taller de Conciliación y Corresponsabilidad, iniciativa que forma parte de las actividades con las que Minera San Gerónimo conmemoró el Mes del Mujer.

El 22 de marzo, y ante unas 50 personas, la directora regional (s) del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, SernamEG Coquimbo, Leyla Vilches Sánchez, dictó el taller Conciliación y Corresponsabilidad, actividad enmarcada en el Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, del que la minera forma parte.

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26 trabajadores (as), de las diferentes faenas de la Compañía, son los ganadores de este beneficio que entrega un aporte económico a quienes han decidido continuar perfeccionándose o profesionalizarse en temáticas relacionadas a su quehacer laboral.

Con la finalidad de reconocer a quienes este año continuarán sus estudios técnicos o profesionales, gracias al aporte de la Compañía, el miércoles 5 y 12 de mayo, se entregaron las Becas San Gerónimo a los 26 trabajadores que obtuvieron el beneficio.

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Con la finalidad de revisar -junto a la jefatura del área- avances del primer trimestre y el trabajo de los controles críticos, la Gerencias Operaciones Plantas desarrolló una jornada de alineamiento.

Revisión de los indicadores de abril 2021, la Estrategia de Seguridad y Salud Ocupacional, además de reforzar la construcción de la disciplina operacional, fueron los aspectos que se abordaron en la reunión que la Gerencia Plantas, desarrolló junto al equipo de supervisión, el martes 4 de mayo.

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El lunes 10 de mayo, en las oficinas de administración, Talcuna y Lambert entregamos un reconocimiento a las trabajadoras -propias y contratistas- que son mamás.

Les invitamos a revisar las imágenes que nos dejó esta celebración.

En su recorrido por la Región de Coquimbo, el Subsecretario Edgar Blanco, conoció el proceso de obtención del Sulfato de Cobre FeedGrade, en la visita que realizó a la planta San Lorenzo, de Lambert, donde fue recibido por profesionales de la Compañía.

El jueves 4 de febrero, junto a Emilio Lazo, Seremi regional de la cartera y a Fidel López, director regional de Sernageomin (S), el Subsecretario de Minería, Edgar Blanco, visitó la planta San Lorenzo de Lambert.

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Con el objetivo de distinguir el aporte de las colaboradoras encargadas de los servicios de aseo, sanitización y alimentación, la Gerencia de Personas, realizó una actividad de reconocimiento para las mujeres de las empresas contratistas Wilson Castillo y Casino Mirley.

Yuvitza Sáez, Gerente de Personas, explicó que “nos parece muy importante reconocer y valorar el trabajo que realiza cada una nuestras trabajadoras del área de servicios, en un año que ha sido especialmente difícil. Con esta actividad quisimos mostrar la valoración y agradecimiento por quienes desempeñan funciones en un área que es crítica para cualquier operación”.