Secretario Ministerial del Deporte entrega Reconocimiento a CMSG por fomento al Deporte


Dentro de la mañana de hoy, en las oficinas centrales de nuestra compañía, se llevó a cabo una reunión con el Sr. Eduardo Lara Cornejo, Secretario Ministerial del Deporte de la Región de Coquimbo, la Srta. Paulina Figueroa Cortes  y  el Sr. Miguel Ángel Onell, profesionales  de la Seremi Regional quienes nos retroalimentaron respecto de la Implementación de la Nueva Política de Actividad física y deportes para el período 2016-2025 que destaca dentro de  sus principales líneas de acción “La promoción de Hábitos de vida saludables” durante todas las etapas de la vida.

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Al respecto en representación de nuestra compañía,  Don Juan García Gerente de RRHH, Sra. Claudia Munizaga, y Sr. Peter Grohs (Club Deportivo de CMSG), Sra. Sandra Forero (Encargada de Comunidades) comentaron las acciones que se desarrollan y/o promueven en el marco del deporte y salud dentro de nuestras oficinas, con nuestros colaboradores y las comunidades vecinas a nuestras instalaciones.

En reconocimiento al compromiso de CMSG con el Deporte, el Seremi del Deporte, Sr. Eduardo Lara hizo entrega de un galvano a CMSG en reconocimiento de la labor que desarrolla. Recibe en representación de nuestra compañía y Club Deportivo la Sra. Claudia Munizaga.

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 Dentro de los diferentes temas abordados quedaron abiertas las puertas para trabajar en conjunto por un acuerdo de cooperación bilateral en pro del bienestar físico de las familias de CMSG y de las Comunidades Vecinas a la empresa.

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Colaborador Destacado en Superintendencia Mina Talcuna


El pasado Jueves 5 de Octubre se realizó el reconocimiento al trabajador destacado del mes de Septiembre correspondiente a la superintendencia de Mina subterránea. En esta oportunidad el colaborador destacado  corresponde a:

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Don Galindo, es un colaborador responsable con su trabajo, respetuoso con sus compañeros y jefaturas, preocupado de la seguridad en su entorno de trabajo,  destaca por su dedicación y el detalle que pone en la evaluación de los riesgos y el control de las medidas de resguardo para su trabajo, aportando también en el cuidado de los demás por lo que es reconocido por sus pares.

Consideramos importante compartir con ustedes que dicho reconocimiento del “Colaborador del Mes” está enmarcado en las acciones del protocolo de riesgos psicosociales y que para realizar la nominación, lo primero es basarse en el  cumplimiento y desarrollo de los 5 Valores de Corporativos por cada trabajador, partiendo por la seguridad evaluada a partir de variables medibles, tales como la confección y cumplimiento de HPT, accidentabilidad, asistencia, capacidad de operación de diferentes equipos evaluación de la supervisión.

En esta Oportunidad recibe la Distinción nuestro colaborador de manos del  Jefe de Operaciones Mina ante su turno:

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