RESULTADOS ESTÍMULOS LA ARAUCANA 2014


Como cada año, La Araucana entregará los estímulos educacionales para hijos, cargas de colaboradores (as) quienes postularon a los siguientes estímulos.

ESTIMULOS

 

Los nombres que aparecen a continuación deben acercarse a retirar el estímulo a las oficinas de La Araucana:

COLABORADOR                           CARGA BENEFICIADA

Augusto Fernández Olmos                               Lizett Romina
Vicente Contreras Castro                                Franco Alexander
Beatriz Vega Naveas                                       Maithe Valentina
Juan Tapia Trujillo                                         Tamara Belén
Juan Gallardo Gómez                                     Milka Jocelyn
Jaime Garcia Cortes                                       Madeline Andrea
Fernando Contreras Calderón                         Fernando Matías
Maria Cecilia Barraza Medero                        Sofía Antonia
Carlos Carmona Barahona                              Constanza Belén
Juan Castillo Manzano                                   Daniela Andrea
Juan Castillo Manzano                                   Constanza Anaïs
Rodrigo Olivares Gonzalez                            Fabián Alejandro
Wilson Villarroel Lisera                                 Baison Eduardo

FAMILIARES DE COLABORADORES VISITAN PLANTA CONCENTRADORA DE TALCUNA (2º VISITA)


Tal como se informó en el mes de Diciembre del año recién pasado, el día sábado 24 de mayo se realizó la segunda visita de familiares de trabajadores a la Planta Concentradora Talcuna de la C.M.S.G.

Considerando la experiencia anterior y con el fin de evitar todos los riesgos asociados a esta actividad, este suceso, que está dentro del programa de eventos que se realizaran durante el año 2014, fue cuidadosamente organizado por la Superintendencia de  Planta, junto con todo el Equipo de Trabajo.

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Es importante destacar que en esta oportunidad la participación fue masiva y asistieron cerca de 100 familiares de todas las edades, junto con algunos trabajadores.

Los familiares fueron trasladados desde las ciudades de Coquimbo, La Serena y Vicuña, por medio de nuestro contratista JotaBus y fueron recibidos por  el Superintendente de Planta, Sr. Francisco Muñoz Cordovez dando inicio a la visita en la casa de cambio de los colaboradores tal como lo hacen en sus tareas diarias. Luego todos los asistentes fueron organizados en grupos de 10 a 12 personas y luego recibieron sus E.P.P. que fue coordinado por el área de gestión de planta, por medio de nuestras colaboradoras Sra. Carla Valenzuela Carmona y Srta. Suyen Godoy Guiñez.

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La charla de inducción general se realizó en el galpón de mantenimiento y estuvo a cargo del Ingeniero de Prevención de Riesgos de la Planta, Sr. Alejandro Moraga. Además el Sr. Jorge Galleguillos, Jefe de Operaciones, aprovecho de mostrar un video con el proceso general de la Planta.

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Debido a la presencia de familiares de todas las edades. El grupo de adultos mayores presente, realizó la visita en una van, que recorrio los alrrededores de la Planta para lo cual no fue necesario que los visitantes descendieran del vehículo. Este recorrido fue liderado por nuestro Superintendente Sr. Francisco Munoz C.

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Cada uno de los supervisores de la Planta, que tuvieron masiva participación, fueron los líderes de los grupos formados que fueron apoyados por  para realizar el recorrido por el interior de la Planta, pasando por las celdas Outotec, hidrociclones, parte superior de molinos y sala de control de la Planta, donde recibieron la explicación del funcionamiento de la planta y se compartió con los trabajadores y familiares que ese día se encontraban laborando. Encabezaba cada grupo el líder y durante todo el recorrido, al final y cerrando el grupo iba un Colaborador de la Planta. Finalmente, el punto de encuentro fue en el estacionamiento, al interior de la Planta, frente al Laboratorio donde abordaron los buses que trasladaron a los visitantes hasta el sector de forestación del tranque de relaves, donde el Jefe de Turno de Humo Corral, Sr. Jaime Herrera, les informo acerca del compromiso ambiental que tiene la Compañía Minera San Gerónimo con su entorno y medio ambiente, y también estuvo presente el Sr. Luis Vargas Flores, quien deleitó a los visitantes con sus explicaciones del trabajo realizado.

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Después de compartir un refrigerio y tomar las fotografías de rigor, junto con entregar un tríptico y un souvenir de la Compañía, se dio por finalizada la visita siendo trasladados hasta sus hogares, en los mismos buses que los trajeron.

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Los familiares se mostraron muy contentos y agradecidos, manifestando que esta iniciativa es inédita y muy beneficiosa para la relación familiar.

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PRESENTACION PROYECTO BRIGADA DE RESCATE A TODO EL PERSONAL PLANTA SAN LORENZO


Durante la mañana de hoy se desarrolló con éxito la presentación del proyecto  brigada de control de emergencia  Planta-Minas Lambert, en donde, se dio a conocer a todo el personal la estructura de funcionamiento de la brigada con sus respectivos organigramas.  Cabe destacar que el proyecto nació de un arduo trabajo con el comité paritario Planta  y la Gerencia de Operaciones Lambert, fue aquí donde definió con claridad el funcionamiento  y los recursos necesarios para contar con una brigada activa, capacitada y por sobretodo motivada para enfrentar con éxito futuras emergencias.

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CMSG AL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE


El día Viernes 16 de mayo personal de una empresa contratista  informó que cercano al sector de polvorines en mina tugal se encontraba un ave herida. Colaboradores de CMSG del área de SSO y MA concurrió al lugar,  percatándose que  efectivamente había una Lechuza con una herida en una de sus alas, se tomaron  las medidas de protección establecidas.

Habiendo estabilizado al ave y protegiéndola en un lugar seguro procedieron a comunicarse con personal del SAG, los cuales solicitaron el  traslado del ave hasta las oficinas.

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Finalmente se entregó la Lechuza al personal del Servicio Agrícola y Ganadero  (SAG), quienes se hicieron  cargo de su cuidado y recuperación, para posteriormente determinar su futuro que es probable sea devuelto a su hábitat.

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Captura

Valoramos este tipo de conductas que demuestran un fuerte compromiso por parte de los colaboradores de CMSG con el Medio Ambiente, contribuyendo en este caso con la preservación de nuestra fauna nativa, con esta obra hemos entregado a las especie “Tyto alba tuidara” o Lechuza una segunda oportunidad para recuperarse y volver a su hábitat natural.

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DÍA DE LAS MADRES 2014


Con éxito se realizaron las celebraciones del día de las madres en Administración, Talcuna y Lambert.

A las actividades asistieron todas las madres, colaboradoras y miembros de la gran familia “San Gerónimo”, compartieron un rico desayuno y recibieron un presente de manos de sus jefaturas.

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REUNIÓN DE OPERACIONES EN PLANTA CONCENTRADORA TALCUNA


El jueves recién pasado, los supervisores de la Planta Concentradora Talcuna, se reunieron para hacer un “accountability”, o mejor dicho, una rendición de cuentas de cada una de las áreas de la planta, para el periodo comprendido desde enero hasta abril del presente año.

Estas reuniones, que ya son habituales en nuestra Planta, fue iniciada por el Superintendente de Planta Sr. Francisco Muñoz Cordovez,  donde manifestó un  especial hincapié en la Seguridad, indicando que es necesario que todos los colaboradores se empoderen con este concepto y que si es necesario suspender un trabajo hay que hacerlo, para realizarlo de otra forma pero con seguridad. No hay que saltarse pasos en los procedimientos y recordó que los últimos accidentes en nuestra planta han sido por no respetar paso a paso los procedimientos. Una vez más planteo que la Seguridad es el principal valor de nuestra compañía y está sobre la producción.

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Luego realizaron su presentación los Jefes de Turnos, Sra. Romina Maturana y el Sr. Carlos Orellana, donde dieron a conocer las estadísticas de producción obtenidas en sus turnos. Además, plantearon que las metas solicitadas en el ámbito de seguridad fueron cumplidas a cabalidad.

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 Al igual que los anteriores, los Jefes de Turno Sres. Félix Meriño y Pedro Contreras, realizaron sus exposiciones mostrando sus resultados. Fuera de la parte productiva, también tocaron temas relacionados con el clima laboral, indicando las buenas relaciones existentes entren trabajadores y supervisores; incluso se indicó que unión se ha fortalecido dentro de los miembros de distintos turnos.

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El área de Mantenimiento, también realizó su rendición de cuentas, la que estuvo a cargo del Sr. Thomas Piñones. Fueron presentados los avances en materia de mantención predictiva, mostrando diferentes técnicas, tales como las tintas penetrantes, además de los análisis de aceites y otros.

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El área Eléctrica, fue presentada por el Sr. Juan Maldonado y expuesta por el Sr. Gustavo Carvajal. Se presentaron todos los avances del área y mostraron fotografías relevantes. Se dio énfasis  a que todos los trabajos fueron desarrollados por colaboradores pertenecientes a nuestra compañía sin la necesidad de contratar colaboradores externos.

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Como parte integrante de la Planta Concentradora, el área de Humo Corral no estuvo ausente y su rendición fue presentada por el Sr. Augusto Fernandez, quien mostro el avance significativo que ha tenido el tranque. Mostró fotografías desde sus inicios hasta el estado actual. Además indicó, que este tranque de relaves, cumple con todos y más allá de las normas exigidas por los organismos gubernamentales.

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El Sr. Jorge Galleguillos, presentó el conjunto de resultados obtenidos en la parte operativa de la planta. El Jefe de Operaciones indicó, que cada uno de los colaboradores es importante en su función y rol que realizan. Dio agradecimientos a todos sus Jefes de Turno y por medio de ellos a todos los trabajadores. Resalto los últimos resultados obtenidos en trabajo de bajar las leyes de los relaves, indicando que es una meta propuesta desde finales del año pasado y que por fin se está logrando.

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Por su parte, el área de ingeniería de procesos, presento las principales estadísticas de los últimos cuatro meses obtenidas en la Planta. Además realizó un reconocimiento al área de operaciones por los resultados logrados, en el sentido de bajas las leyes de los relaves y en buscar las mejores recuperaciones. Énfasis se realizó con respecto a los finos obtenidos hasta la fecha y lo que estaba presupuestado por la empresa, indicando que la diferencia negativa en parte corresponde a los minerales recibidos, pero que también hay responsabilidad por parte de la planta por las metas de molienda no alcanzadas y recuperaciones comprometidas.

Finalmente el Sr. Pedro Calderón, planteo algunas ideas de la forma en que quiere liderar esta área, haciendo referencia a la optimización de recursos y mejoras en la planta. Planteó que es necesario trabajar con Seguridad tanto a las personas como a los equipos; trabajando con AST y Procedimientos. Indicó también que la Capacitación es fundamental para evitar accidentes.

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Por otra parte, manifestó que los Costos es algo que nunca se debe dejar de lado  y que normalmente hay costos indirectos que se generan por mal mantenimiento. Declaró que hay herramientas para medir la gestión, tales como los KPI  y un tema que no podemos dejar de lado es la Eficiencia Energética.

Finalmente, para dar cierre a estas presentaciones Don Francisco Muñoz, hizo una reflexión respecto que es necesario adelantarse a los hechos. Puso como ejemplo, como la Minera de Punitaqui, ha ido solucionando los temas de energía y agua.  Agradeció el compromiso de los supervisores y manifestó su alegría por el buen nivel de las presentaciones. Insto a seguir trabajando, comprometidamente con nuestra empresa.