PROGRAMA DE EDUCACION DE ADULTOS


Se informa a todos los trabajadores y trabajadoras de CMSG que se interesen por nivelar estudios básicos y medios, contamos con las siguientes alternativas:

En Talcuna:

1º Y 2º MEDIO: PUEDEN INSCRIBIRSE LLAMANDO AL NUMERO 571119, O AL CELULAR 92199818 (DE MARIA CECILIA BARRAZA-ASISTENTE SOCIAL) O DIRECTAMENTE A DRINA SFARE TOMCIC AL CELULAR: 985031257, O REGISTRARSE EN EL COLEGIO NUEVO DE TALCUNA.

En Coquimbo:

ENSEÑANZA BASICA Y ENSEÑANZA MEDIA, CONSULTORA ROTTERDAM_ PROGRAMA CHILECALIFICA:

Pueden acogerse en  2 (dos) modalidades:

1.- Una de las modalidades es PRESENCIAL, las clases son después de las 19:00 hrs. En PARROQUIA DE CRISTO RESUCITADO, ubicada en calle Santiago con Pedro Aguirre Cerda, Tierras Blancas, Coquimbo.

2.-La segunda modalidad es LIBRE, y es especial para los trabajadores(as) que viven en el Romero, Santa Elisa y Lambert, los cuales pueden venir una vez al mes a PARROQUIA DE CRISTO RESUCITADO a buscar las guías de estudio,  y rendir Pruebas solamente las pruebas.

Para cualquiera de las 2 modalidades puede INSCRIBIRSE LLAMANDO AL NUMERO 571119, O AL CELULAR 92199818 (DE MARIA CECILIA BARRAZA-ASISTENTE SOCIAL) O LLAMAR A CRISTINA CARVAJAL A LOS FONOS: 295310  –  96465568

FECHA DE CIERRE DE LAS INSCRIPCIONES, EL 24 DE MAYO DE 2010.

REQUISITO:  ÚLTIMO CERTIFICADO DE ESTUDIO-APROBADO.

valores:

Respeto:

Aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Flexibilidad

Estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno, generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de las experiencias y adaptándonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas.

CONSEJOS PRÁCTICOS PARA LA FELICIDAD Y VIVIR MEJOR


MAYONESA Y CAFÉ

Cuando las cosas en la vida parecen demasiado, cuando 24 horas al día no son suficientes…recuerda el frasco de mayonesa y el café…

Un profesor delante de su clase de Filosofía sin decir palabra tomó un frasco grande y vacío de mayonesa procedió a llenarlo con pelotas de golf.
Luego le preguntó a sus estudiantes si el frasco estaba lleno. Los estudiantes estuvieron de acuerdo en decir que si.

Así que el profesor tomo una caja llena de canicas y la vació dentro del frasco de Mayonesa. Las canicas llenaron los espacios vacíos entre las pelotas de golf.
El profesor volvió a preguntar a los estudiantes si el frasco estaba lleno, ellos volvieron a decir que si.

Luego…el profesor tomó una caja con arena y la vació dentro del frasco. Por supuesto, la arena llenó todos los espacios vacíos, así que el profesor preguntó nuevamente si el frasco estaba lleno. En esta ocasión los estudiantes respondieron con un ‘si’ unánime.

El profesor enseguida agregó 2 tazas de café al contenido del frasco y efectivamente llenó todos los espacios vacíos entre la arena. Los estudiantes reían en esta ocasión. Cuando la risa se apagaba, el profesor dijo: Quiero que se den cuenta que este frasco representa LA VIDA. En seguida los alumnos rieron y murmuraban entre ellos, algunos con miradas atónitas, tratando de imaginar tan solo por un momento a que se refería su profesor…

Finalmente el profesor los mira y les dice, las pelotas de golf son las cosas Importantes, como la familia, los hijos, la salud, los amigos, todo lo que te apasiona. Son cosas, que aún si todo lo demás lo perdiéramos y solo éstas quedaran, nuestras vidas aún estarían llenas.
Las canicas son las otras cosas que importan, como el trabajo, la casa, el auto, etc.
La arena es todo lo demás, las pequeñas cosas.

Imagínense si en vez de las pelotas de golf ponemos primero la arena en el frasco, no habría espacio para las canicas ni para las pelotas de golf. Lo mismo ocurre con la vida. Si gastamos todo nuestro tiempo y energía en las cosas pequeñas, nunca tendremos lugar para las cosas realmente importantes. Presta atención a las cosas que son cruciales para tu felicidad. Juega con tus hijos, tómate tiempo para asistir al doctor, ve con tu pareja a cenar, practica tu deporte o afición favorita. Siempre habrá tiempo para limpiar la casa y reparar la llave del agua.
Ocúpate primero de las pelotas de golf, de las cosas que realmente importan. Establece tus prioridades, el resto es solo arena.

Uno de los estudiantes levantó la mano y preguntó que representaba el café. El profesor sonrió y dijo: Que bueno que lo preguntas… Sólo es para demostrarles, que no importa cuan ocupada tu vida pueda parecer, siempre hay lugar para tomar un par de tazas de café con un amigo.

NUNCA TE DETENGAS


La piel se arruga, El pelo se vuelve blanco, Los días se convierten en años… Pero lo más importante no cambia, Tu fuerza y tu convicción no tienen edad.

Tu espíritu es el plumero de cualquier telaraña. Detrás de cada meta, hay un comienzo. Detrás de cada logro, hay un desafío.

Mientras estés vivo, siéntete vivo. Si extrañas lo que hacías, vuelve hacerlo. No vivas del pasado… Sigue aunque todos esperen que abandones. No dejes que se oxide el hierro que hay en tí. Haz que en vez de lástima, te tengan respeto.

Cuando por los años no puedas correr, trota. Cuando no puedas trotar, camina. Cuando no puedas caminar, usa el bastón… !Pero nunca te detengas!

Madre Teresa de Calcuta

Valores:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Respeto: aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

CMSG LES DESEA UN «FELIZ CUMPLEAÑOS»


EN EL DÍA DE SUS CUMPLEAÑOS LES DESEAMOS NUESTRAS MAS SINCERAS FELICITACIONES; LAS PERSONAS SON UN  PILAR FUNDAMENTAL EN TODA EMPRESA, ES POR ESO QUE EN SU CUMPLEAÑOS QUEREMOS FELICITARLOS Y AGRADECER SU COMPROMISO CON NOSOTROS.

Un Hoy bien vivido hace que cada Ayer sea un sueño de felicidad y cada Mañana una visión de esperanza. Te mereces toda una vida de mañanas preciosas. Feliz Cumpleaños  Sergio González.

:.Cada cumpleaños renueva nuestra existencia y es un año más de juventud cuando se tiene un corazón sin edad, una vida inspirada por el amor y guiada por la inteligencia. Feliz cumpleaños Hellen Rivera.

.En este día tan importante y especial para todos nosotros, te deseamos muchas felicidades, exitos, oportunidades y logros en tu vida personal y en todo aquellos que te propongas, anheles y desees y que Dios siempre ilumine tu camino.Son nuestros mas sinceros deseos. Feliz Cumpleaños Javier Lavín.


Valores:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Respeto: aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

CMSG LES DESEÓ MUCHAS FELICIDADES…


HOY VIERNES 16 CMSG SALUDÓ EN EL DÍA DE SU CUMPLEAÑOS A MARTA CASTILLO QUIEN TRABAJA DÍA A DÍA PARA LOGRAR LAS METAS QUE ELLA Y SU EMPRESA SE HAN PROPUESTO.

Cada cumpleaños renueva nuestra existencia y es un año más de juventud cuando se tiene un corazón sin edad, una vida inspirada por el amor y guiada por la inteligencia.  ¡¡¡Feliz Cumpleaños!!!

Además de recibir el saludo de sus compañeros de trabajo en este día tan especial, CMSG le entregó como gesto de agradecimiento un presente.

También recibió un saludo de cumpleaños el señor Rubén Ortíz a quien de igual forma se le entregó un presente de manos de uno de sus compañeros de trabajo.

Valores:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Respeto: aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN LAS PAREJAS Y SUS FAMILIAS


Los años llevan a que cada vez tengamos menos temas de conversación con quien nos acompaña. El silencio se pude convertir en una constante y sinónimo de ruptura en nuestras relaciones.

«Un matrimonio mayor desayunaba el día de sus bodas de oro. La mujer untó mantequilla en la corteza del pan y se la ofreció al marido, quedándose ella con la miga. -Siempre quise comerme la mejor parte –se dijo a sí misma, -pero le quiero, y durante estos cincuenta años procuré controlarme, y le daba siempre la miga. Pero hoy quiero darme este gusto.

Para su sorpresa, en el rostro de su marido se abrió una gran sonrisa:

-Gracias por este regalo. Durante cincuenta años siempre quise comerme la corteza, pero como te gustaba tanto, nunca me atreví a pedirlo, para mantener la armonía de nuestro matrimonio».

Paulo Coelho

Un grave error en cualquier relación y desgraciadamente más común de lo que pudiera parecer, es la falta de comunicación. Abstenernos de manifestar nuestros sentimientos, pensamientos, esperanzas, o miedos a la persona con la que compartimos nuestra vida, ya sea por vergüenza, temor a menoscabar nuestra posición o por el motivo que sea, acabará conduciendo inevitablemente al quiebre.

Puede que no ocurra nada espectacular, que no se produzcan grandes discusiones o arrebatos, pero si muere el diálogo, la relación terminará tarde o temprano.

Recomendación

Debe existir una total libertad en la comunicación dentro de la pareja.

Nunca deben haber temas tabú, incluso debemos poder expresar con entera soltura aquello que pueda no acabarnos de gustar de nuestra pareja. Todo va a contribuir a fortalecer la relación, a enriquecerla. Eso sí, jamás se deben usar tonos despectivos o imperativos.

La comunicación libre, irá mejorando poco a poco la vida diaria, permitiendo llegar a conocer, y comprender, de mejor manera a nuestra pareja con cada día que pase.

«Las oportunidades de vida
y felicidad de un niño
no dependen de los bienes materiales,
dependen de la calidad del padre y de la madre,
de la calidad de amor que recibe
desde el primer momento de su vida.»

Valores:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Respeto: aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

CONSEJOS PARA UNA VIDA SALUDABLE


Alimentación

• Consuma 3 veces en el día productos lácteos

como leche, yogur, quesillo o queso fresco, de

preferencia semidescremado o descremados.

• Coma al menos 2 platos de verduras y 3 frutas

de distintos colores cada día.

• Coma porotos, garbanzos, lentejas o arvejas al

menos 2 veces por semana, en reemplazo de la

carne.

• Coma pescado, mínimo dos veces por semana,

cocido, al horno, al vapor o a la plancha.

• Prefiera los alimentos con menor contenido de

grasas saturadas y colesterol.

• Reduzca el consumo habitual de azúcar y sal.

• Tome 6 a 8 vasos de agua al día.

.recuerde que usted lo es todo para las personas que están a su alrededor.

.no deje que los falsos alimentos destruyan su cuerpo.

Actividad física

• Camine como mínimo 30 minutos diarios.

• Realice ejercicios de estiramiento o elongación.

• Prefiera recrearse activamente.

• Realice pausas activas en el trabajo.

• Realice ejercicios 30 minutos 3 veces por semana.

.Adapte la intensidad a su ritmo personal.

.Participe de las actividades

deportivas que implemente la empresa para usted.

Higiene dental

• Cepille sus dientes 2 o 3 veces al día con pasta

dental. Usar pasta infantil entre los 3 y 6 años. No usar

pasta dental en menores de 3 años.


Tabaco

• Exija ambientes libres de humo de tabaco y

proteja a los no fumadores.

• No empiece a fumar, aprenda a decir no al tabaco.

• Infórmese sobre los efectos dañinos del tabaco.

Elija no fumar.

• Deje de fumar, evitará graves enfermedades y

mejorará su calidad de vida.

Valores:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Respeto: aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Chile prepara segunda mayor feria minera del mundo: Expomin 2010


El gran encuentro mundial de minería contará con la participación de Alvin Toffler. Además, se realizará el Primer Workshop Internacional sobre Reciclaje y Recuperación de Metales y Materiales.

Cada dos años Chile organiza la segunda mayor feria de minería en el globo: Expomin. No es para menos, considerando que desde hace 20 años el país lidera el mercado del cobre con un 35% de la producción mundial, además extraer importantes volúmenes de otros minerales como molibdeno, oro, litio, yodo y derivados del salitre.

Con 11 años de trayectoria, la Expomin 2010 se realizará entre el 12 y el 16 de abril en el recinto Espacio Riesco de Santiago. Desde 1990 a la versión actual, la superficie del gran encuentro minero ha crecido en un 60%, superando las 1.200 empresas proveedoras procedentes de 35 países que convocan a más de 50 mil visitas profesionales, permitiendo establecer una amplia red de contactos técnicos y comerciales.

Carlos Parada, director ejecutivo de Expomin, afirmó que la Expomin es importante «por su significación, por ser Chile el principal productor de cobre a nivel mundial«. El ejecutivo además adelantó que se proyectan US$ 1.300 millones en negocios durante la feria.

Durante la Expomin 2010 también se realizará el Congreso Mining Management Summit, ocasión donde se discutirá sobre los principales temas de la industria minera en el mundo.

En este foro participarán diversos líderes del sector, quienes presentarán las últimas tendencias en temas como el management, la gestión del riesgo, proyectos de inversión, desarrollo sustentable, recursos humanos, transformándose en una importante contribución para altos ejecutivos de la minería.

Entre los expositores del Congreso, que se realizará el martes 13 de abril, detaca Alvin Toffler, uno de los más importantes consultores de management en el mundo, además de Michael Elliot, encargado del área minera de Ernst & Young, y José Blanco, country manager de Banco Santander para Australia y Nueva Zelanda.

La sustentabilidad en la minería

Otra novedad en marco de esta gran feria es el Primer Workshop Internacional sobre Reciclaje y Recuperación de Metales y Materiales, a efectuarse entre el jeves 15 y viernes 16. Este evento está enfocado a las necesidades de tratamiento, reciclaje y recuperación de metales y materiales de la industria minera y a los requerimientos de las nuevas normativas y regulaciones ambientales, generando procesos que entreguen una rentabilidad adicional a la tradicional. Expomin está dirigida a académicos e investigadores, centros tecnológicos y empresas consultoras en general, empresarios, proveedores y profesionales de la industria minera y metalúrgica.

mayor información:

http://www.expomin.cl/

fuentes:

http://www.thisischile.cl

http://www.expomin.cl

http://www.portalferias.com

Valores:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Flexibilidad

Estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno, generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de las experiencias y adaptándonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas.

CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES


La Universidad de La Serena tiene  un convenio con la Superintendencia de Electricidad y Combustible (SEC)  para evaluar las competencias laborales de  maestros eléctricos y de gas.Este sistema de certificación de competencias, que será un elemento técnico fundamental para tramitación de licencias en la SEC, y que tiene los siguientes resultados esperados:

El sistema de competencias laborales permitirá otorgar  licencias de acuerdo a un criterio de idoneidad laboral: tendrá derecho a licencia aquella persona que cuente con competencias (habilidades, destrezas y conocimientos) certificadas por un organismo evaluador de competencias (ULS).

• El otorgamiento de licencias de acuerdo a un criterio de competencias laborales, permitirá desempeñarse como instalador a aquellas personas con experiencia en el tema y sin formación académica.

• SEC estará en condiciones de garantizar a los usuarios, industria y mercado en general, que el portador de una licencia de instalador o una licencia es efectivamente capaz de hacer el trabajo con idoneidad.

Requisitos fundamentales:

  • Los postulantes deben tener  a lo menos 1 año de experiencia demostrable en forma documentada en el sector de gas o electricidad.
  • Rendir dos exámenes teóricos y uno práctico ( aprobación sobre un 80 %), en el sector de gas o electricidad.
  • Curriculum Vitae
  • La evaluación es individual

El costo del proceso de evaluación de de $250.000 pagadero en una sola cuota, es decir, si usted desea ser certificado según su tipo de trabajo debe cancelar $250.000 para eléctrico y en caso de solicitar la certificación de ambas competencias, deberá cancelar la suma de $500.000.

DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA MECÁNICA

CONTACTARSE CON : Ing. Jorge Pizarro Guerrero

Campus Ignacio Domeyko, Benavente 980 – La Serena

teléfonos : (56) (51) 20 44 28 – 20 42 60

email: jpizarro@userena.cl

Valores:

Flexibilidad

Estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno, generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de las experiencias y adaptándonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas.

Respeto:  Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nos relacionamos, independientemente de su rol y jerarquia.-  Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.-

FUNDACIÓN NUESTROS HIJOS «NIÑOS CON CÁNCER»


Historia

Fundación Nuestros Hijos es una institución privada sin fines de lucro, que nace en 1991 gracias a la iniciativa de un grupo de padres que compartieron la experiencia de haber tenido un hijo con cáncer y que tuvieron la oportunidad de ser tratados en el St. Jude Children`s Research Hospital de Memphis, Estados Unidos

Misión

  • Asistencia a niños de escasos recursos enfermos de cáncer

Objetivos

  • Mejorar la calidad de vida de los niños enfermos de cáncer.
  • Aumentar sus expectativas de supervivencia.
  • Disminuir el impacto socioeconómico en el grupo familiar.

Figura Jurídica

FNH es una organización de interés público, sin fines de lucro, constituida como fundación privada en 1991 y reconocida por el Ministerio de Justicia según Decreto Supremo Nº 777 de fecha 12 de junio de 1992.

El Cancer en Chile
En Chile, alrededor del 80% de los niños que tienen cáncer son atendidos en los Servicios Públicos de Salud. El Ministerio de Salud, a través del PINDA (Programa Infantil de Drogas Anticancerosas), hace entrega gratuita de la quimioterapia, de acuerdo a los protocolos en uso. Sin embargo, los esfuerzos realizados por el Ministerio de Salud no son suficientes ya que las condiciones y oportunidades de sobre vida de estos niños dependen también de otros factores que no pueden ser cubiertos por el sistema público. Es aquí donde Fundación Nuestros Hijos busca intervenir, asistiendo a menores de escasos recursos para mejorar la calidad y expectativas de vida, y minimizar el impacto económico, social y emocional de la enfermedad en los niños y sus familias.



Si deseas a ayudar a esta institución ingresa al siguiente link e infórmate!!!

http://www.fundacionnuestroshijos.cl/ayudanos/for_ayudar.htm

Para inscribirte en algunas de estas modalidades de ayuda, solo acércate a la oficina de recursos humanos de tu faena y podrás ser socio de la Fundación Nuestros Hijos, además contamos con la alcancía para que realices tus donaciones directamente en tu faena; Ayúdanos…

Valores:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Respeto: aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

CMSG CELEBRA CUMPLEAÑOS A TRABAJADORES


Esta es una iniciativa de CMSG, que pretende brindarle un saludo especial y un presente a cada uno de los trabajadores de la compañía en el día de su cumpleaños.

El presente fue entregado a cada uno de los trabajadores que estuviesen o que ya huviesen estado de cumpleaños durante los meses de enero febrero y marzo  de forma retroactiva.

Por supuesto que el presente fue entregado por parte de la jefatura correspondiente a cada trabajador.

Valores:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Respeto: aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.