Compañía Minera San Gerónimo en conjunto a la Caja de Compensación La Araucana anualmente han desarrollado un Sistema de Incentivos para los hijos(as) de trabajadores(as) de nuestra compañía que han obtenido destacado rendimiento académico en el año anterior. Por ello invitamos a todos nuestros trabajadores a presentar los documentos que acrediten esta condicion para sus hijos bajo los siguientes requerimientos:

Requisitos:

* El (los) Hijos(as) postulantes deben haber obtenido un promedio igual o superior a 6,0 durante el año calendario anterior al de la postulación (en este caso en el año 2010).

* Debe presentar la concentración de notas en Original del año anterior (año 2010)

Donde, Cuándo y a Quién Presentar los Documentos:

Toda postulación que presente antecedentes incompletos NO será ingresada al proceso de Evaluación y será devuelta al postulante.

El desarrollo y crecimiento de nuestra Compañía Minera San Gerónimo en gran medida se debe al Compromiso y esfuerzo a ustedes nuestros(as)  trabajadores(as), por ello con la finalidad de apoyarles en el trabajo de fortalecer, adquirir y mejorar sus Competencias a través de la Educación, es que este año 2011 nuevamente se Ejecutará el PROGRAMA DE NIVELACION DE ESTUDIOS básicos y Medios para nuestros Trabajadores(as), extendiendo la invitación a sus familias.

REQUISITOS:

* Presentar el certificado de estudios del último año rendido.

* Presentar certificado de Nacimiento con fines de matrícula.

* Presentar fotocopìa de su cédula de identidad por ambos lados.

* LLenar ficha básica de inscripción del futuro estudiante.

LUGARES Y PLAZOS DE INSCRIPCIÓN:

Del programa de Vida Sana, la etapa de exámenes preventivos de salud, donde se considera la detección de la diabetes, hipertensión, desordenes alimenticios, se cerró exitosamente el día 20 de julio, la atención del Dr. Marín y su equipo, con 221 trabajadores y trabajadoras sector Administración, faena Lambert, Talcuna y Tugal