Autor: nataliaesbry

Con el objetivo de identificar y prevenir a tiempo enfermedades cardiovasculares en el equipo de trabajo, la Minera realizó cinco operativos cardiovasculares, beneficiando a 161 personas.

Compañía Minera San Gerónimo realizó cinco operativos cardiovasculares en las diversas unidades productivas. La actividad, que se desarrolló en colaboración con la Caja de Compensación La Araucana, tenía por objetivo identificar y prevenir a tiempo enfermedades cardiovasculares.

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El reconocimiento acredita que toda la energía eléctrica suministrada en 2023 por Imelsa, proviene de fuentes 100% renovables, evitando la emisión  de más  9 mil toneladas de CO2 al medio ambiente.

Por cuarto año consecutivo, Compañía Minera San Gerónimo obtuvo el Sello Verde IE de la empresa Imelsa Energía, una distinción que certifica que el 100% de la energía eléctrica suministrada durante el 2023 provino de fuentes renovables.

Yerko Rendic Vladislavic, presidente del directorio de CMSG, explicó que “la obtención del Sello Verde es el resultado del trabajo realizado en los últimos años, donde hemos avanzado decididamente en la descarbonización, huella hídrica, minería circular y transformación digital. Hoy con mucho orgullo podemos acreditar que la totalidad de la energía eléctrica de nuestros procesos productivos, provienen de fuentes renovables, lo que nos debe motivar a seguir trabajando por generar una minería que aporte en los objetivos propuestos a nivel país, sobre el impacto ambiental y la carbono neutralidad”.

En efecto, la Compañía evitó la emisión de más de 9 mil toneladas de CO2 a la atmósfera, cifra que  equivale a plantar más de 225 mil árboles o retirar de circulación 1.800 vehículos por un año.

Pero el Sello Verde IE no es la única iniciativa que la Minera ha realizado en materia de sostenibilidad. Durante el 2023, implementaron con éxito el Sistema de Gestión de la Energía (SGE), que se encuentra en proceso de certificación, y que permitirá a la Compañía optimizar aún más su consumo energético y continuar avanzando hacia un futuro más sostenible.

Un récord de postulaciones marca -este año- la entrega de la Beca San Gerónimo, beneficio que apoya e incentiva la formación continua de las personas que integran el equipo de trabajo.

Este año, 45 personas  fueron seleccionadas para recibir la Beca CMSG 2024 que entrega un aporte económico de hasta un 40% de los gastos educativos anuales para que las y los beneficiarios puedan continuar sus estudios técnicos o profesionales relacionados a sus funciones en la empresa.

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El beneficio que entrega apoyo económico para continuar estudios o perfeccionarse en áreas relacionadas al cargo actual, iniciará  sus postulaciones el 4 de marzo.

¡Tenemos una gran noticia! Desde el 4 al 28 de marzo, estarán abiertas las postulaciones a la Beca de Estudios CMSG 2024, beneficio que entrega un aporte económico para que puedas continuar tus estudios o realizar cursos relacionados a tus funciones en San Gerónimo.

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La iniciativa busca implementar acciones para prevenir accidentes, junto con promover una cultura de seguridad, al interior de la organización.

Con el objetivo de alcanzar la meta de cero accidentes, Minera San Gerónimo firmó un acuerdo de colaboración con la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), el que tendrá especial foco en la salud del equipo de trabajo.

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En Minera San Gerónimo queremos que te sientas bien en tu lugar de trabajo. Por eso, nos preocupamos de crear un ambiente agradable en todos los espacios, incluyendo los casinos.

Mantener los  casinos y comedores en buen estado es tarea conjunta, ya que se trata de un espacio que te permite hacer un alto en tus funciones compartiendo con tus compañeros. Por eso, te invitamos a seguir estas recomendaciones que nos ayudarán a cuidar estos importantes espacios.

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Mantenedores y operadores ya se encuentran preparados para la operación de los dos nuevos equipos DD322i, los más avanzados en su segmento, que reforzarán nuestra flota y contribuirán a la estrategia de tecnologización de la Compañía.

En diciembre de 2023, la minera adquirió dos perforadoras DD322i, consolidando a Sandvik como aliado clave en su esfuerzo de automatización. Estos equipos cuentan con un sistema de control inteligente que ha requerido una intensa capacitación tanto para operadores como para mantenedores, con el objetivo de asegurar una correcta operación y un óptimo aprovechamiento de la nueva tecnología.

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El laboratorio de Planta San Lorenzo de Lambert, superó con éxito la auditoría de la empresa SGS, manteniendo la certificación de la norma internacional ISO 9001:2015.

Durante dos días, un equipo de expertos de la empresa certificadora SGS realizó una auditoría al laboratorio de Planta San Lorenzo de Lambert, el que fue certificado por un nuevo periodo, bajo la norma ISO 9001:2015.

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La iniciativa, tuvo por finalidad conocer la iniciativa y los perfiles de capacitación que allí desarrollan, para crear un nexo de empleabilidad en caso de que se generen vacantes.  

En una iniciativa conjunta entre el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SERNAMEG) y Minera San Gerónimo, se realizó una reunión con representantes del área de contratos y de empresas colaboradoras de la Compañía. para conocer el programa Mujeres Jefas de Hogar, el que busca la exitosa inserción femenina en el mundo laboral.

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