Clima Laboral en Zona Transitoria


Una evaluación de 3.08, en zona transitoria, es la que registró la Compañía en una nueva medición de clima laboral. Los resultados fueron informados mediante reunión a los tres sindicatos de la Compañía, además, del equipo de supervisión.

Once fueron las dimensiones que se midieron en una nueva versión de la encuesta de Clima Organizacional, que este año se realizó a través de la plataforma de gestión de personal, BUK, registrando una participación del 92%.

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Acciones que Promueven la Conciliación y Corresponsabilidad


Cerca de 50 integrantes de nuestro equipo participaron en el taller de Conciliación y Corresponsabilidad, iniciativa que forma parte de las actividades con las que Minera San Gerónimo conmemoró el Mes del Mujer.

El 22 de marzo, y ante unas 50 personas, la directora regional (s) del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, SernamEG Coquimbo, Leyla Vilches Sánchez, dictó el taller Conciliación y Corresponsabilidad, actividad enmarcada en el Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, del que la minera forma parte.

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100% de abastecimiento eléctrico proviene de fuentes renovables


Por tercer año consecutivo la Compañía obtuvo el Sello Verde Imelsa Energía, que acredita que el 100% del suministro eléctrico proviene de fuentes renovables, evitando la emisión anual de CO2 equivalente a alrededor de 1.800 automóviles, con un recorrido de promedio de 15 mil kilómetros en un año.

Más de 11 mil toneladas de CO2 son los que dejó de emitir al medio ambiente Minera San Gerónimo, gracias a que, durante 2022, el 100% del suministro eléctrico de Imelsa Energía, provino de fuentes renovables, tal como lo acreditó la obtención -por tercer año consecutivo- del Sello Verde.

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