En esta síntesis hacemos un recorrido en base a las medidas implementadas por nuestra Compañía aplicables a todo el personal incluidas empresas colaboradoras y asociadas al quehacer diario.
Asimismo, informamos a nuestra comunidad referente de los 2 casos aislados de contagio existentes a la fecha y el protocolo aplicado para enfrentar esta situación, de la cual no estamos exentos y en donde requerimos del compromiso de cada uno de nuestros colaboradores(as).
ACCIONES EJE 2:
ACCIONES EJE 3:
** Llenado de Encuesta de Ingreso: Permite conocer el estado del colaborador ANTES DE SUBIR A TURNO O INGRESAR A DEPENDENCIAS. Es de carácter obligatorio su llenado en cualquiera de las modalidades la cual brinda la autorización respectiva para el ingreso, siendo exclusiva responsabilidad de cada colaborador el completar con datos fidedignos dicho instrumento.
Corresponde a 1 Colaborador del área de Sondajes faena Talcuna, alertó previamente por posible contagio de familiar directo, se activa su feriado legal en espera de resultados.
Colaborador se encuentra desarrollando cuarentena en su domicilio con buena evolución a la fecha. No será reincorporado hasta contar con la certeza de su alta por MINSAL y pasando por los controles de acceso dispuestos por CMSG.
De acuerdo a procedimiento, sus contactos estrechos fueron colocados y permanecen en «Cuarentena Preventiva» encontrándose en buen estado de salud.
Corresponde a 1 Colaborador del área de Mantención Planta Lambert, al finalizar su primer día de turno (20/05/2020) presenta síntomas no acudiendo al trabajo y realizándose un chequeo médico el 21/05/2020 realizándose el examen PCR.
Colaborador desde esa fecha se ha mantenido en cuarentena preventiva en su domicilio siendo el 26.05.2020, confirmado con Covid-19. Su período de recuperación lo desarrolla en su domicilio con buena evolución a la fecha.
De acuerdo a procedimiento, sus contactos estrechos se mantienen en seguimiento y se les aplica Test rápidos dando negativo. Todos fueron colocados y permanecen en «Cuarentena Preventiva» encontrándose en buen estado de salud.
Instamos a nuestros colaboradores a cumplir fielmente los procedimientos y protocolos de check list de control, uso de mascarillas, guantes, lavado de manos, distanciamiento físico y el guardar estricta cuarentena en períodos de descanso.
sangeronimo.net 
Estimado Don Arnoldo, en la fase 4 de esta pandemia, la trazabilidad se ha perdido a nivel regional… saber dónde y bajo qué circunstancias se contagia un colaborador/a, es un tema que trasciende a las acciones que pudiéramos generar como compañía, por ello, tanto su examen PCR como el determinar dónde realiza el colaborador su cuarentena no es decisión que corresponda a nuestra empresa sino a las entidades superiores de salud que dirigen esta pandemia a nivel regional y nacional.
Sin embargo, es bien sabido por usted y todos nuestros colaboradores, que tenemos activo y contamos con un apoyo de seguimiento a través de nuestra Gerencia de Personas, para todos nuestros colaboradores que puedan verse expuestos a esta enfermedad a través de nuestra Asistente Social, por tanto y como siempre, están las disposiciones para evaluar caso a caso cuando ello corresponda.
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En los casos de los trabajadores afectados
Solamente se refieren al trabajador es en enviado a su casa y que ocurre con la Familia
Del trabajador le enviamos a la familia una persona contagiada esa es la solucion ?
Hasta AHi la responsabilidad
No debiera el trabajador ser separado de la Familia lo.separan del grupo de trabajo y esa es la solucion para la Empresa
Y le dejamos el problema a la Familia y el trabajador
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