Estimados(as) Colaboradores(as)

Informamos a usted que tenemos ya programada la segunda ronda de Preventivos de Salud que en esta oportunidad atenderán a: Personal Oficina Administrativa Central, Faena de Talcuna (en planta y mina) y Minas Lambert, revise a continuación las fechas:

Recuerde:

Hacemos un particular llamado a que puedan acercarse para la toma de esta batería de exámenes aquellos colaboradores(as) que NO estén inscritos en programas de crónicos puesto que se trata de un preventivo de salud.

Por el tema del examen que mide GLICEMIA, lo ideal que hayan tomado desayuno al menos 4 horas antes de la toma de muestra.

Estimados(as) Colaboradores(as)

Tras los anuncios de probabilidades de un nuevo sistema frontal para este fin de semana, la familia de Millarely ha decidido cambiar la fecha del Bingo Solidario que se realizará en su beneficio para continuar tratamiento por su Trasplante de Médula dado que había sido diagnosticada con Leucemia.

Agradecemos desde ya pueda apoyar esta noble causa y compartir con sus cercanos para ampliar la posibilidades de reunir los recursos que necesita esta hermosa pequeña para superar esta nueva etapa. 

Si quieres conocer un poco más de la historia de Millarely, te invitamos a revisar el siguiente link: Millarelly, hija de Colaborador #CMSG necesita tu apoyo para seguir tratamiento.

 

En las últimas semanas el Comité Paritario de Planta San Lorenzo #FaenaLambert #CMSG, desarrolla la campaña de «Cuidado de las extremidades inferiores» la cual se extenderá hasta el próximo 24 de Junio dentro del marco de las charlas de 5 minutos de acuerdo su programa de trabajo enfocados a TMERT.                                                         Destacamos el compromiso del CP Faena Lambert, agradeciendo compartan con las demás faenas del trabajo tan importante que desarrollan en el marco de «Un buen trabajo, Una mejor Seguridad».

 

Queda abierta la puerta para que usted también se comprometa con su seguridad!…

¡Buen turno para tod@s!

 

Tal como se informó hace un par de semanas, durante los meses de Mayo y Junio, profesionales de nuestra área de Beneficios en alianza al Equipo de Salud Rural de La Serena perteneciente a la Corporación Gabriel Gonzalez Videla, han estado desarrollando acciones de Prevención en salud.

En esta oportunidad, hicimos un  particular llamado para que se acercaran a la toma de esta batería de exámenes a nuestros colaboradores(as) que NO estén inscritos en programas de crónicos y de esta manera cubrir aquella población que no posee controles periódicos.

A la fecha ya se han atendido 148 colaboradores(as) correspondientes a nuestras faenas de Talcuna, Lambert, Chemulpo y Laboratorio Químico. Destacamos y agradecemos, la permanente disposición del Equipo de Salud Rural La Serena, por su excelente atención para con nuestros(as) Colaboradores(as).

Durante las próximas semanas informaremos las atenciones del mes de julio, por lo tanto, si aun no te has atendido recuerda estar atento a las nuevas fechas.

Compartimos con ustedes algunas fotografías de lo que fueron estos operativos en las Faenas de Chemulpo (Condoriaco) y Laboratorio Químico B.Industrial:

(Para ver en tamaño real pincha sobre la imagen)

Conscientes de la importancia que tiene la prevención de riesgos laborales en todos los procesos y actividades que realizamos diariamente, CMSG desarrolla una alianza con ACHS para impulsar campañas preventivas.

              En el presente mes, nuestro Gerente General CMSG, Sr. Juan Carlos Saez, firmo un convenio colaborativo con ACHS representado por la Sra. Miriam Salinas barraza, Sub Gerenta de Operaciones Regionales ACHS Elqui en las dependencias de ACHS Coquimbo.

             Este convenio iniciará en el mes de JULIO, con una campaña denominada «Tienes un Minutito» en nuestra faena de Talcuna, para paulatinamente continuar con Faena Lambert, Tugal – Chemulpo y nuestras Oficinas de Administración, considerando que estos temas son transversales no solo a la operación sino también a todas las áreas de trabajo de la compañía. El período de vigencia de dicho convenio sera desde Julio a Septiembre del presente año.

El apoyo en Material de trabajo, soporte Técnico y Profesional que nos brindará este convenio con #ACHS aportará significativamente a la internalizaciónn de los conceptos, a nuestros profesionales en el terreno y para ampliar la cobertura de este y otros temas que serán parte de este proceso.

Desde ya les invitamos a participar y seguir esta y todas las campañas o temas que se difundan directamente en cada faena y por nuestros medios de comunicación orientados a la seguridad…

RECUERDA…

CMSG y la Universidad de Aconcagua (UAC) firman convenio de Colaboración destinado a generar oportunidades de Educación Universitaria para sus Colaboradores(as) extendiendo el beneficio a sus familias.

El 7 de Junio del presente año  en presencia del Sr. Claudinei Carrasco, Director Sede UAC La Serena y el Sr. Juan García Rodriguez, Gerente de RRHH de CMSG, se  concreta esta alianza entre ambas partes que pretende, aumentar y acercar las posibilidades de acceso a la Especialización y Educación Superior para nuestros(as) colaboradores(as) directos.

Acude también a la firma de convenio nuestro Gerente General CMSG, Sr. Juan Carlos Saez, quien señala “Hoy la industrial minera tiene un gran desafío considerando que ya está presente la Automatización, sin embargo, hoy, hablamos de otros procesos aún más avanzados que a corto plazo se instauraran en la Industria Minera, como la Remotización y Robotización,  estos implicarán un cambio significativo en el modo de hacer las cosas y más aún, debemos tener personal calificado para poder hacer frente a este tipo de tecnologías, por tanto, es de vital importancia que nuestros colaboradores hoy se interesen por continuar perfeccionándose en diferentes líneas de acuerdo a sus propias especialidades.”

En tanto el Gerente de Recursos Humanos CMSG, Sr. Juan García Rodríguez, manifiesta que “Este nuevo convenio abre una puerta más para que nuestros colaboradores(as) se incentiven a la continuidad de estudios aprovechando que los convenios directos permiten superar ciertas complejidades que se dan por la naturaleza de los cargos (Sistemas de turnos, horarios, etc.)… Nuestra minera tiene las puertas abiertas para incentivar la continuidad de estudios y ojalá nuestros Ingenieros puedan considerar también este tipo de convenios como una alternativa de poder aumentar y actualizar conocimientos de cara a un mañana muy tecnológico y demandante para efectos de la operación y manejo minero”.

Este convenio considera :

** Oferta de carreras Profesionales vigentes en la región por UAC.

** Programas de Continuidad de estudios.

** Cursos de Especialización

** Diplomados

** Magister

** Otras actividades destinadas al desarrollo educativo de los colaboradores(as)y sus familias.

 

Beneficio que ofrece el convenio:

• 20% de beca en los valores de Arancel de cualquiera de los programas de Continuidad de Estudios o Plan Regular, Postgrados y Formación Continua para los postulantes que cancelen con cualquier modalidad de pago aceptada por la Universidad. ** Importante: El descuento no es acumulable con otros beneficios arancelarios que tenga la universidad y no incluye el valor matricula.
• En el caso de Máster con Títulos Reconocidos Internacionalmente por la Comunidad Europea, se dan otro tipo de condiciones de convenio que debe revisar en forma directa con nuestra encargada de beneficios de CMSG al mail: mbarraza@cmsg.cl

 

Finalmente, La autoridad UAC, Sr Claudinei Carrasco, destacó en la ceremonia, «Estamos sellando con esta firma, la construcción que formaliza un trabajo a realizar en post de los estudiantes y trabajadores de ambas instituciones y representa el rumbo que debe tomar la relación entre el mundo formativo y el productivo; una gran satisfacción para mí que esto además ocurra en el sector Minero.»

 

 

Para conocer empresas regionales y favorecer el diálogo directo con los trabajadores, se realizó visita del  Seremi del Trabajo Matías Villalobos Bottinelli, a nuestra Faena Lambert .

El pasado Jueves 14 de Junio, Matias Villalobos Bottinelli (Seremi del Trabajo y Previsión Social de la región de Coquimbo), realizó una visita a Planta San Lorenzo de #CMSG, fue recibido por   Juan García Rodríguez Gerente de RRHH y  Luis Pizarro Jara Gerente Operaciones Lambert . Este acercamiento a la faena fue altamente valorado pues, en este escenario se facilita la comprensión del trabajo minero.

CMSG es una Compañía que trabaja diferentes productos,  en esta planta mostramos al SEREMI del Trabajo @MatiasVillaBott  2 productos que elaboramos en esta faena derivados de minerales de Cobre, COPPERFULL FEED GRADE que es sulfato de cobre penta hidratado libre de metales pesados, impurezas y dioxinas, comercializado internacionalmente como aditivo en la fabricación de piensos alimenticios de animales tales como cerdos, pollos, etc. y el AGROCOOPER SPR, que corresponde a un cobre que tiene uso agrícola y se comercializa  en alianza con #BAYER  que  contribuye a la  fitosanidad de nuestros campos.

Ambos procesos son elaborados en su totalidad en nuestra faena, esta condición nos hace ser  rigurosos en nuestros procesos de calidad e inocuidad de manera que desde nuestra planta San Lorenzo salga un producto de alta calidad, listo para ser embarcado y enviado a nuestros compradores  nacionales e internacionales.

En esta cadena, no solo es importante y valioso el producto, sino también nuestro recurso humano, ser uno de los mejores productores de Sulfato de Cobre a nivel Mundial es posible por el aporte de cada uno de nuestros colaboradores. De ahí la importancia de mostrar qué hacemos, cómo y con qué personas disponemos.

Potenciar el diálogo con las Empresas y Sindicatos, es parte de la cercanía que el Seremi @MatiasVillaBott ha generado en este nuevo período, con una puesta en terreno que le ha permitido impregnarse de la realidad de las organizaciones, empresas y los diferentes rubros que potencian la economía local.

En esta oportunidad pudo reunirse con el «SINDICATO N° 3 Lambert» quienes  compartieron un poco de su experiencia y relación con nuestra compañía, destacando que debe existir un trabajo que debe ir en una permanente alianza «Trabajadores-Empresa» ya que son dependientes entre sí, enfatizando en que el diálogo es una de las piezas claves para mantener este equilibrio entre ambas partes.

Dentro de las necesidades que expusieron al Seremi,  solicitaron más Capacitación a los trabajadores(as) y dirigentes sindicales para comprender y aterrizar  de mejor manera algunos conceptos y alcances vinculados en la Reforma Laboral a la Ley 20.940, temas tales como por ejemplo: Los Servicios Mínimos y los Equipos de Emergencia por nombrar algunos.

Finalmente el Seremi invita a participar de las próximas jornadas que se realizarán para fortalecer el Conocimiento en relación al Sistema Previsional Chileno, que es una de las áreas en las cuales se encuentran trabajando en el último período, quien agradeció la invitación calificó de «Fructífera esta instancia que permite acercarnos y conocer desde dentro de las necesidades de los trabajadores para también incrementar a futuro la fuerza laboral dentro de las mismas empresas de la zona».

Resumen fotográfico de la visita:

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#ChileLoHacemosTodos; @SeremiMineria4; @GERONIMOALDIA; @SegegobCoquimbo ; @gorecoquimbo ; @MintrabChile; @MatiasVillaBott

Estimados(as) Colaboradores(as):

Compartimos con ustedes la información respecto de Obra de Teatro  con un gran elenco, que se dará lugar en el Casino Enjoy el próximo Viernes 6 de Julio a las 20:00 Horas.  Como este es un beneficio especial de la Caja de Compensación La Araucana, para los afiliados el valor de las entradas sera de $2.500 c/u pudiendo comprar un máximo de 2 unidades por afiliado.

Podrá adquirir las entradas : En las oficinas de la Caja de Compensación La Araucana, en las mantenciones realizadas en faena o por medio de la Oficina de Beneficios a partir de hoy Lunes 18 de Junio. NO olvide llevar su cédula de Identidad para verificación de afiliación.

SE INFORMA QUE HUBO UN CAMBIO EN EL HORARIO. ESTA OBRA SE PRESENTARA A LAS 20:00 HORAS.

 

A todos los hombres de nuestro país que han tienen el privilegio de ser padres un cordial saludo, especialmente a cada uno de nuestros colaboradores del rubro minero.

 

 

La pequeña de 10 años, necesita continuar por 6 meses mas en santiago tras el trasplante de médula ósea realizado el año pasado con éxito.

Millarelly Contreras Portilla, hija de Don Juan Carlos Contreras (Colaborador de nuestra faena Talcuna CMSG), fue diagnosticada con Leucemia y el año pasado existía la posibilidad de ser trasplantada de médula ósea, siendo esta su única esperanza para que a sus cortos 10 años pudiera seguir luchando… Por ello, se realizaron diversas actividades para concretar este sueño y que pudiera viajar a Santiago a realizarse el trasplante de médula. Finalmente el sueño se cumplió y el trasplante resultó exitoso. Hace un par de semanas le realizaron exámenes para ver su evolución y la indicación es que debe fortalecer un poco más su sistema inmune, por tanto, debe permanecer otros 6 meses más de tratamiento en Santiago. Por ello su familia hoy se ha organizado para reunir fondos que les permitan apoyarles en esta segunda etapa.

Como CMSG, nos unimos en la cruzada para apoyar con la Difusión y Entrega de entradas para un Bingo Solidario que se realizará el próximo Sábado 30 de Junio en la Sede Junta de Vecinos Gerónimo Rendic de la localidad de Marquesa a partir de las 18:00 Horas con un valor de $2.000.- el cartón que da derecho a 3 Bingos y 3 Binguitos.

DÓNDE ADQUIRIR LAS ENTRADAS:

• Se han dispuesto entradas en las Oficina de Asistentes Sociales, Recursos Humanos y/o Sindicatos.
• Podrá también adquirirlos el mismo día del evento en el lugar señalado.