¿QUIENES DEBEN CONSTITUIRLO?

• Aquellas empresas que tengan 15 o más trabajadores, sean permanentes o transitorios.
• Las empresas que vean disminuidos sus trabajadores a menos de 15 podrán mantener o disolver el Comité.
• Sólo procede constituir un Comité Bipartito de Capacitación por empresa, cualquiera sea el número de establecimientos que ésta posea y el lugar donde se encuentran ubicados.
• Las empresas que tengan menos de 15 trabajadores también pueden constituir Comités Bipartitos de Capacitación  y optar así a sus beneficios.

OBJETIVO:

‘‘ Promover el desarrollo de las competencias laborales de los trabajadores, a fin de contribuir a un adecuado nivel de empleo, mejorar la productividad de los trabajadores y empresas, y la calidad de los procesos y producto’’

¿QUIENES PARTICIPAN?
(ART. 16)

• Tres representantes de la empresa
• 3 representantes de los trabajadores (sindicalizados y/o no sindicalizados).

¿CUANTO DURA EL MANDATO DE LOS REPRESENTANTES?

• La ley no señala plazo alguno de videncia del mandato de los representantes, por lo que su duración queda entregada al acuerdo entre las partes. (especificar en acta).
• Las partes de común acuerdo, deben fijar las normas relativas al reemplazo de los representantes en  caso de muerte, renuncia, incapacidad u otros. (especificar en acta).

CMSG A TRAVÉS DE VOTACIÓN HA SELECCIONADO A LOS SIGUIENTES COLABORADORES:

1. Gabino Tapia Aballay
2. Mario Gutierrez Rojas
3. Gonzalo Gonzalez Arancibia

 RESULTADOS GLOBALES DE VOTACIONES: