Mes: septiembre 2012

El día lunes 24 del presente se hizo entrega de los certificados de aprobación a los cursos de legislación laboral para colaboradores de división Lambert, de la misma forma se hizo entrega de los certificados de Microsoft project a miembros de distintas faenas.

Cabe destacar que estos cursos se desarrollaron en la Universidad Santo Tomás durante el mes de agosto.

VALORES:

FLEXIBILIDAD

Estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno, generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de la experiencia y adaptándonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas.

El día jueves 6 y lunes 10 de Septiembre en las dependencias de El Molle se llevó a cabo la ceremonia de entrega de certificados de cursos de capacitación a los colaboradores de la División Lambert del área de Operaciones Minas y Taller de Equipos Móviles.

Fueron alrededor de 25 los trabajadores que participaron y aprobaron el curso de Operador Calificado en Manipulación de Explosivos, el cual estuvo a cargo del Señor Adrián Mandiola de Beyond, Capacitación con una duración de 56 horas en el mes de Mayo, y/o el curso de Operador de Maquinaria Pesada Excavadora y Cargador Frontal el cual se realizó en los meses de Abril y Mayo dictado por SERMICAP.

Felicitamos a todos los que aprovecharon la oportunidad de participar en los diferentes cursos que otorga Compañía Minera San Gerónimo a sus colaboradores, demostrando la importancia de la capacitación continua para ser más competente en el desempeño de sus labores.

 

 

Valor:

RESPONSABILIDAD

Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

FLEXIBILIDAD

Estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno, generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de la experiencia y adaptándonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas.

 

El día jueves 6 de Septiembre en el Salón de Conferencias de Hotel Enjoy de Coquimbo se llevó a cabo el primer Encuentro Nacional de Emprendimiento e Innovación, ENEI Coquimbo 2012.

Gran oportunidad para conocer el ADN del Emprendimiento, los principales cambios tecnológicos que mueven hoy al mundo, aprender y conocer diversas experiencias fallidas y exitosas sobre caso de innovación en las industrias de la minería, el retail, los alimentos y sistema de apoyo a la innovación, ciencia y tecnología.

Varios fueron los expositores que dieron a conocer sus experiencias como el Señor Marcelo Guital (Fundador de Guital & Partners y ex socio de Aguas Benedictino), la Señora Marian Geluk (Directora Eejecutiva del Centro de Excelencia Wageningen UR / Chile), el Señor Ricardo San Martin (Profesor Master Innovación de la Pontificia Universidad Católica de Chile quién expuso sobre “Design thinking: Uniendo los mundos de la ciencia y la empresa, Don Patricio Rendic, gerente general Compañía Minera San Geronimo  “La innovación en la estrategia de crecimiento y diversificación de CMSG”, entre otros.

 VALORES:

FLEXIBILIDAD

Estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno, generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de la experiencia y adaptándonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas.

Así se denominó el Seminario realizado el día 5 de Septiembre en el Salón Auditórium de INACAP organizado por SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo), CIDERE (Corporación Industrial para el Desarrollo Regional), CCHC (Cámara Chilena de la Construcción) y CORMINCO (Consejo Regional Minero de Coquimbo).

El Seminario tuvo como objetivo exponer diversas reflexiones sobre el nuevo escenario del mercado laboral y su efecto en la falta de personal calificado disponible en nuestra región, entregando visiones sobre la calificación del personal, desde la formación de oficios y la capacitación en el puesto de trabajo, asimismo la inserción laboral de la Mujer al mundo laboral.

Algunos de los exponentes fueron Patricio Sepúlveda (Director Regional de SENCE), Alfredo Prieto (Presidente Delegación La Serena CCHC), Daniel Mas (Presidente CIDERE Región de Coquimbo), Juan García Rodríguez (Presidente Comisión de Capital Humano CORMINCO A.G), entre otros.

Valor:

FLEXIBILIDAD

Estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno, generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de la experiencia y adaptándonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas.