Minería Regional, Minería Responsable
La iniciativa tiene por finalidad evitar la ocurrencia de estos eventos en las diferentes áreas de Compañía Minera San Gerónimo, haciendo de la seguridad el principal atributo de la organización.
La seguridad es una de las mayores prioridades para Minera San Gerónimo y estamos trabajando en implementar el Modelo de Gestión para la prevención de Lesiones Graves y Fatales (LGF).
Continuar leyendo «Implementamos Modelo de Gestión para la prevención de Lesiones Graves y Fatales (LGF)»Como parte de las actividades de la Mesa Mujer y Minería, profesionales de la Compañía visitaron las escuelas de Lambert, Talcuna y Marquesa, realizando charlas motivacionales a cerca de 90 estudiantes de séptimo y octavo básico.
Con el objetivo de visibilizar la importancia de la incorporación de las mujeres en la industria minera, Natalie Barraza y Paula Trincado -de Minera San Gerónimo- visitaron las escuelas de Lambert, Talcuna y Marquesa, para realizar charlas motivacionales a estudiantes de séptimo y octavo básico, como parte de las actividades de la Mesa Mujer y Minería.
Continuar leyendo «Promovemos la inclusión de mujeres con charlas motivacionales a estudiantes»La empresa expuso su experiencia en la implementación del Programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, ante más de 150 invitados, entre autoridades regionales, instituciones y empresas que dieron a conocer su experiencia en la materia.
Inserción laboral de mujeres, desarrollo organizacional igualitario y corresponsabilidad en las familias, fueron algunos de los temas que se abordaron en un encuentro nacional que el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (SernamEG) realizó en la Región de Coquimbo.
Continuar leyendo «Minera San Gerónimo destaca su compromiso con la equidad de género en encuentro nacional del SernamEG»El reconocimiento acredita que todo el suministro eléctrico de la Compañía, provisto por EMOAC Copec, corresponde en un 100% a fuentes de energía renovable, lo que constituye un nuevo hito en el plan de descarbonización de la Minera.
Un bosque de más de siete mil árboles. A eso equivalen las toneladas de CO2 que Compañía Minera San Gerónimo dejó de producir en 2022, gracias a que la energía suministrada por su proveedor EMOAC Copec, provino en un 100% de energías renovables como la solar y eólica.
Continuar leyendo «Minera San Gerónimo Recibe Certificación de Energía Renovable»Segunda reunión ampliada contó con la participación de más de 70 personas, quienes conocieron las estadísticas de accidentabilidad, además de información contractual relevante para la gestión de la seguridad en la compañía.
Con un potente llamado a reforzar la seguridad en nuestras operaciones, se desarrolló la segunda reunión ampliada, instancia que convocó a cerca de 70 personas, representantes de 37 de las empresas colaboradoras que prestan servicios en CMSG.
Continuar leyendo «Minera San Gerónimo Fortalece Seguridad con Empresas Contratistas»La actividad, que tenía por finalidad identificar los umbrales auditivos del equipo de trabajo y detectar alguna alteración de la audición y/o estructural del oído, fue desarrollada en las diferentes áreas de la compañía en agosto y septiembre.
En colaboración con la caja de compensación La Araucana, realizamos dos ciclos de operativos audiométricos. En ambas instancias se atendió a un total de 181 personas, entre Talcuna y Lambert, además del laboratorios Barrio Industrial y oficinas centrales, en Tierras Blancas.
Continuar leyendo «Activa participación en operativos audiométricos preventivos «El 18 de agosto nos reunimos para conmemorar el Día del Minero y la Minera, con una fiesta que incluyó banda en vivo, música, baile y reconocimientos por antigüedad.
Con la participación de 600 personas, Minera San Gerónimo celebró el Día del Minero y la Minera, en una fiesta especialmente preparada, el equipo de trabajo y sus acompañantes.
Patricio Rendic, presidente ejecutivo de CMSG, destacó que “este año -después de tanto tiempo sin reuniros- queríamos celebrar nuestro día de una manera especial, y creo que lo logramos. Fue un trabajo de varios meses que nos permitió desarrollar esta celebración de manera segura, sin incidentes y con la gran concurrencia que tuvimos”.
De esta forma, quienes asistieron a la actividad disfrutaron de una fiesta estilo lounge, con dos ambientes, música en vivo, barra nacional abierta y reconocimientos al equipo de trabajo por antigüedad.
Con una ceremonia de bendición y un almuerzo mejorado, las diferentes áreas operativas de la Compañía, conmemoraron -el 10 de agosto- el Día del Minero y la Minera en honor a San Lorenzo.
En las diferentes unidades operativas de la Compañía, trabajadores propios y colaboradores celebraron el 10 de agosto, el Día del Minero y la Minera, con actividades organizadas por el equipo de la Gerencia Personas.
Continuar leyendo «Día del Minero y la Minera en Faena»La fiesta del Día del Minero y la Minera, fue la ocasión perfecta para destacar a un grupo de trabajadores, quienes cumplieron 20, 25, 30 y 35 años de servicio en la Compañía.
Con la finalidad de reconocer el compromiso y la trayectoria, Minera San Gerónimo reconoció a 18 trabajadores quienes cumplieron 20, 25, 30 y 35 años de trabajo en la Compañía, muchos de ellos desde que comenzó sus operaciones en 1988.
Continuar leyendo «Reconocemos a Nuestro Equipo de Trabajo»Desde junio, el comité ejecutivo de la Compañía se despliega -cada miércoles- en terreno, para conversar sobre seguridad con los equipos de trabajo propios y de empresas colaboradoras, además de identificar mejoras en la materia.
Reconocer situaciones de riesgo; verificar la aplicación de controles críticos en terreno según las Hojas de Verificación Controles Críticos, HVCC; implementar acciones en los hallazgos levantados; y tener contacto directo con la operación, son algunos de los objetivos de los Liderazgos Visibles, herramienta de seguridad que desde junio de este año se implementó para el comité ejecutivo de CMSG.
Continuar leyendo «Liderazgo Visible en Terreno: una potente herramienta de seguridad»
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