CMSG les desea un muy feliz día internacional del trabajador, agradece su compromiso y el que sean parte de esta gran familia.

 

Felicitamos a  los siguientes colaboradores de Faena Lambert, ellos asistieron al curso «APLICACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS DE PRODUCCIÓN DE ALIMENTOS PARA ANIMALES» dictado por el SAG en La Serena, obteniendo una destacada participación y permitiéndoles conocer y comprender la importancia de las Buenas Prácticas de Manufactura para la obtención de un producto terminado inocuo como lo es en nuestro caso el Sulfato de Cobre Pentahidratado grado Alimenticio (Feed Grade).

valores:

Seguridad: Valoramos la integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.-

 Responsabilidad: Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

¿En qué Consiste ?

El plan Sonrisa San Gerónimo se enmarca en nuestro principal valor Corporativo:”LA SEGURIDAD”. CMSG realizó una alianza con la clínica DAED, prestigioso centro dental que nos brindará una atención preferencial en aranceles y horarios para atender a nuestros colaboradores y sus familias en las prestaciones que detalla el tríptico adjunto .

Para Incentivar y Facilitar la atención de nuestros colaboradores a cada plan CMSG aportará con el financiamiento del 50% del costo total de la prestación al colaborador y se entregará facilidades de pago para que puedan acceder al beneficio.

Este Plan de Salud bucal se iniciará con la atención de nuestros colaboradores directos (nuestros trabajadores) y en el segundo semestre del año 2012 se hará extensivo a sus familias respetando para ellos el valor especial que nos brinda la Clínica DAED y otorgando las facilidades de descuento por Liquidación de Sueldo para quienes deseen incorporar a sus cargas.

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VALOR:

RESPONSABILIDAD

Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

Con mucha alegría se celebró el primer aniversario de «Unidad» Condoriaco, asistieron a esta actividad miembros del Directorio, Gerentes, Supervisores y un sin fin de invitados de diferentes áreas de la compañía.

La actividad estuvo plagada de sentimientos y nos hizo vibrar en más de una ocasión con sus cantos, discursos y reconocimientos.

Diversos invitados llegaron hasta las dependencias de la «Casa Club de La Araucana»  para celebrar junto a los colaboradores de Condoriaco.

Un momento muy emotivo se vivió cuando el señor Humberto Arellano agradeció el reconocimiento que le fue entregado, destacaron que a pesar de su Rol en la Compañía, siempre se ha comportado como un hombre humilde y cercano, una persona que empujó para que este proyecto fuera una realidad.

Además Reconocieron a miembros activos de Planta Condoriaco que se han destacado dentro de la compañía.

Además felicitamos al señor Alejandro Gallardo y Ricardo Gajardo quienes también fueron reconocidos, pero a esa hora se encontraban haciendo Patria en la República de Condoriaco.

Finalmente nos presentaron un espectáculo único del cual nos sorprendimos del talento de cada uno de los integrantes de este trio (Luis Pizarro, Wilson Rojas y Leonel Espinoza Puelles)

 En la 7ª Premiación Capital Humano INACAP 2012, se distinguió a nuestra  empresa por  haber contribuido activamente en el desarrollo de las competencias de  los habitantes de las comunidades aledañas a sus faenas, quienes accedieron al programa de capacitación a través del área de comunidad de la compañía, esta premiación se llevó a cabo  el  miércoles 04 de abril, en el Hotel Ritz Carlton, ubicado en  Las Condes, Región Metropolitana.

Concurrieron a recibir esta importante distinción el señor Yerko Rendic, director ejecutivo junto al señor  Juan García, Gerente de Recursos Humanos de CMSG.

Cabe destacar que la compañía ya había sido premiada anteriormente por estos hechos, pero a través de Sence, quienes nos incluyeron en los premios «MAS EMPRESA», en la categoría «Más Capacitación».

Más información: https://sangeronimo.wordpress.com/2012/01/16/premios-mas-empresas/

En el marco de la campaña anti-influenza 2012, CMSG comenzará la vacunación a todos los colaboradores que desempeñen sus labores en administración Tierras Blancas, los interesados en recibir la dosis pueden acercarse  mañana miércoles 04 del presente a la sala de primeros auxilios, ubicada en el pasillo inmediatamente detrás de recepción, donde la profesional María Cristina Cortés Enfermera de Megasalud atenderá  de  09:30  hasta las 11:00 hrs.

Hace algún tiempo los habitantes del poblado de Condoriaco manifestaron la necesidad de reponer la bomba de agua que abastece con este recurso a todo el pueblo, debido a que la anterior habría sufrido daños que fueron imposibles de reparar.

El área de Trabajo Comunitario buscó una pronta solución  a la problemática que ahí existía, es así como se trabajó en la compra de una nueva bomba de agua que suministraría nuevamente al pueblo este recurso tan preciado, la bomba finalmente se instaló en el pozo para abastecer el depósito que mantiene el agua en condiciones sanitarias optimas para su consumo, cabe recordar que éste también fue donado por la compañía hace algunos meses para beneficio de todo el pueblo.

Valor:

Responsabilidad: Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

Compañía Minera San Gerónimo (CMSG) entiende el fomento de educación como parte del desarrollo y posibilidades de los hijos de nuestros colaboradores(as) que residen en zonas rurales, generando un aporte para la iniciación o continuidad de estudios técnicos o superiores, tendientes a la obtención de títulos profesionales.