Nuestra compañía a través del área de comunidad sostuvo una importante reunión con representantes de la Cepal (Comisión Económica para América Latina y el Caribe), uno de los objetivos fue dar a conocer importantes proyectos comunitarios del poblado de Lambert, uno de ellos es el consultivo que se instaló al costado del consultorio del pueblo, este será habilitado como centro de rehabilitación para personas que frecuentemente requieran atención Kinesiológica.

 Además en la actividad participaron otras empresas e instituciones como:  I. Municipalidad de La Serena, Upasol, Servicio País, Frutícola San Pablo, entre otras. Cada una de ellas aportó con importantes experiencias positivas obtenidas con localidades y proyectos similares.

valores:

SEGURIDAD:

Es el valor prioritario de nuestra compañía. Esto significa que Valoramos la integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la Compañía.

RESPONSABILIDAD:

Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

      Apelando a uno de los pilares fundamentales de CMSG, la educación; el área de Comunidad realizó hace algunos meses un aporte concreto a la Escuela Federico Barnes Payne de Marquesa, específicamente a alumnos de 8º básico del establecimiento educacional. Quienes tuvieron la posibilidad de ampliar sus horizontes a través de un viaje a diferentes puntos representativos de la zona central de nuestro país.

         Como agradecimiento el establecimiento a través de su directiva de curso enviaron una carta formal a CMSG, la cual se  muestra a continuación.

Valor:

RESPONSABILIDAD

Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

Alrededor de 15 colaboradores de la compañía, se encuentran en capacitación sobre Fundamentos del Sistema de Inyección Electrónica Diésel en el centro de educación y capacitación de la Universidad Católica del Norte Ceduc- UCN.

Al término del curso, los participantes estarán en condiciones de identificar los principios básicos de funcionamiento de un motor diesel, y los componentes de los sistemas de inyección electrónica, realizando el diagnostico, análisis e identificación de fallas, como así también, aplicar técnicas de mantención preventiva a los sistemas de inyección electrónica.

 

Valores:

SEGURIDAD:

Es el valor prioritario de nuestra compañía. Esto significa que Valoramos la integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la Compañía.

RESPONSABILIDAD

Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

 

Nuestra compañía firmó el jueves 25 de octubre  un convenio con Ceduc-UCN el cual permitirá entre otras cosas el intercambio de apoyo académico, para lograr un mayor perfeccionamiento de éstas en las disciplinas que cada una de ellas desarrolla, además fomentar el intercambio, articulación y establecimiento conjunto de programas académicos y actividades en áreas afines de manera de contribuir a una vinculación más estrecha y permanente.

 

SEGURIDAD:

Es el valor prioritario de nuestra compañía. Esto significa que Valoramos la integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la Compañía.

RESPONSABILIDAD

Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

El día Jueves 25 de Octubre CMSG participó en la 4ta versión de la feria «Todo Chile Conectado» que organiza INACAP, por segundo año consecutivo nuestra compañía fue una de las 48 empresas convocadas para participar de esta importante iniciativa. Esta busca entre otras cosas  unir la oferta y la demanda laboral de estudiantes y empresas, con el fin de mitigar los esfuerzos que realizan  muchas empresas por seleccionar y reclutar personal competente y calificado. Así mismo ofrecer a sus estudiantes a nivel nacional una oportunidad real de establecerse en alguna de estas importantes compañías.

Valor:

RESPONSABILIDAD

Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

Gracias a las gestiones de CMSG, que a través del área de deportes de la compañía consiguió 40 cupos para acceder a una clínica deportiva junto a los ex-futbolista profesionales Ricardo Rojas y  Marcelo Salas, los alumnos del colegio de Lambert pudieron disfrutar de una tarde completa junto a ellos.

El área de comunidad por su parte se encargó de gestionar los traslados, permisos, etc.

El día viernes 5 de Octubre se realizó la entrega de certificados de legislación laboral a colaboradores de división Lambert, además en la oportunidad se entregaron los certificados del curso de calidad, enfocado a la preparación de auditores internos según requieren las normas iso 9001-2008 para la  implementación de este sistema en División Lambert y Talcuna.

 

VALORES:

AUSTERIDAD Y EFICIENCIA

Alcanzamos las metas que nos proponemos en el tiempo requerido, cuidamos los recursos de la empresa como si fueran propios e invertimos sólo en lo que es necesario y aporta  a los resultados.

 RESPETO

Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nos relacionamos independientemente de su rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

 FLEXIBILIDAD

Estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno, generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de la experiencia y adaptándonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas.

Junto a CMSG y a través del área de comunidad alumnos de los colegios de «El Romero y «Lambert», recorrieron las instalaciones de la Expo Enami 2012, la cual consideró varias empresas relacionadas al ámbito minero, además presentó la película viaje al centro de los minerales en 3D (http://www.expoenami.cl/).

Valor: 

RESPETO: Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nos relacionamos independientemente de su rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Con el apoyo de CMSG, escuela de «El Romero, llevó a cabo un campeonato de fútbol enfocado a los jóvenes de esa localidad .

A su vez este colegio y su comunidad en agradecimiento a constante apoyo prestado por CMSG, otorgaron un galvano.