CMSG

Un récord de postulaciones marca -este año- la entrega de la Beca San Gerónimo, beneficio que apoya e incentiva la formación continua de las personas que integran el equipo de trabajo.

Este año, 45 personas  fueron seleccionadas para recibir la Beca CMSG 2024 que entrega un aporte económico de hasta un 40% de los gastos educativos anuales para que las y los beneficiarios puedan continuar sus estudios técnicos o profesionales relacionados a sus funciones en la empresa.

Continuar leyendo «¡45 trabajadores reciben la Beca CMSG!»

La empresa se convierte, de esta forma, en la primera minera de la región de Coquimbo en participar en esta iniciativa, que busca favorecer el ingreso, desarrollo y permanencia de las mujeres en el mercado laboral.

En el marco del mes de la mujer, Minera San Gerónimo celebró su egreso del Programa Buenas Prácticas Laborales del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (SernamEG).

Continuar leyendo «San Gerónimo culmina exitosamente Programa Buenas Prácticas Laborales del SernamEG»

Mejoras en las colaciones y los “quiebres de rutina”, son parte de las iniciativas que se han implementado en los casinos de faena, con la finalidad de optimizar el servicio de alimentación.

Con el objetivo de mejorar la experiencia diaria y promover un estilo de vida más saludable, Compañía Minera San Gerónimo implementó una serie de mejoras en los casinos de faena.

Continuar leyendo «Conoce las Mejoras en Nuestros Casinos  «

Con la invitación a reflexionar sobre los desafíos que aún tenemos por delante en materia de igualdad de género, la Compañía conmemoró el 8 de marzo junto a su equipo de trabajo.

Como parte de las actividades relacionadas con el  Día Internacional de la Mujer, Compañía Minera San Gerónimo organizó una charla magistral a cargo de la psicóloga Nerea de Ugarte López. La instancia, que se transmitió por Teams, contó con la participación de un centenar de personas, entre equipo propio y contratista.

Continuar leyendo «Charla sobre igualdad de género marca el Día Internacional de la Mujer en Minera San Gerónimo»

Con la finalidad de proteger la vida e integridad física de las personas que integran nuestro equipo; cuidar los bienes materiales; y garantizar la continuidad de nuestras operaciones, les presentamos nuestra Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En Compañía Minera San Gerónimo, creemos que la seguridad es nuestro principal valor y la base de nuestro éxito. Por ello, nos comprometemos a proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, previniendo accidentes y enfermedades profesionales, promoviendo una cultura de cuidado y responsabilidad individual y colectiva.

La seguridad es responsabilidad de todas las personas que trabajan en CMSG; por eso les invitamos a conocer en detalle nuestra Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y a comprometerse con su cumplimiento. Juntos, podemos construir un entorno laboral seguro y saludable, donde cada persona pueda desarrollar su potencial al máximo.

El beneficio que entrega apoyo económico para continuar estudios o perfeccionarse en áreas relacionadas al cargo actual, iniciará  sus postulaciones el 4 de marzo.

¡Tenemos una gran noticia! Desde el 4 al 28 de marzo, estarán abiertas las postulaciones a la Beca de Estudios CMSG 2024, beneficio que entrega un aporte económico para que puedas continuar tus estudios o realizar cursos relacionados a tus funciones en San Gerónimo.

Continuar leyendo «Atención: en marzo abrimos postulaciones a la Beca de Estudios 2024»

La iniciativa busca implementar acciones para prevenir accidentes, junto con promover una cultura de seguridad, al interior de la organización.

Con el objetivo de alcanzar la meta de cero accidentes, Minera San Gerónimo firmó un acuerdo de colaboración con la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), el que tendrá especial foco en la salud del equipo de trabajo.

Continuar leyendo «Firmamos acuerdo de colaboración con la ACHS»

En Minera San Gerónimo queremos que te sientas bien en tu lugar de trabajo. Por eso, nos preocupamos de crear un ambiente agradable en todos los espacios, incluyendo los casinos.

Mantener los  casinos y comedores en buen estado es tarea conjunta, ya que se trata de un espacio que te permite hacer un alto en tus funciones compartiendo con tus compañeros. Por eso, te invitamos a seguir estas recomendaciones que nos ayudarán a cuidar estos importantes espacios.

Continuar leyendo «¡Hagamos de nuestros casinos un espacio de bienestar!»

Mantenedores y operadores ya se encuentran preparados para la operación de los dos nuevos equipos DD322i, los más avanzados en su segmento, que reforzarán nuestra flota y contribuirán a la estrategia de tecnologización de la Compañía.

En diciembre de 2023, la minera adquirió dos perforadoras DD322i, consolidando a Sandvik como aliado clave en su esfuerzo de automatización. Estos equipos cuentan con un sistema de control inteligente que ha requerido una intensa capacitación tanto para operadores como para mantenedores, con el objetivo de asegurar una correcta operación y un óptimo aprovechamiento de la nueva tecnología.

Continuar leyendo «Trabajadores de Minas se Capacitan en Nuevos Equipos DD322i»

El laboratorio de Planta San Lorenzo de Lambert, superó con éxito la auditoría de la empresa SGS, manteniendo la certificación de la norma internacional ISO 9001:2015.

Durante dos días, un equipo de expertos de la empresa certificadora SGS realizó una auditoría al laboratorio de Planta San Lorenzo de Lambert, el que fue certificado por un nuevo periodo, bajo la norma ISO 9001:2015.

Continuar leyendo «Renovamos con éxito la certificación ISO 9001:2015»