El departamento de prevención de riesgos en conjunto con la línea de supervisión de Faena Tugal  han  iniciado un programa  de charlas de inducción de hombre nuevo con el fin de que todo colaborador contratista este en conocimiento en temas referidos a:

Política de prevención de riesgos, Ley 16.744, Ley 20.123, conceptos básicos de prevención de riesgos, reglamento interno para contratistas, procedimientos de emergencia.

Este proceso se inició el día 23 del presente llevando a la fecha 30 colaboradores capacitados de un total de 170, el plazo de cumplimiento de dicha capacitación a quedado fijado para la quincena del mes de mayo.

CMSG nuevamente haciendo alarde de su espíritu familiar realizó un aporte concreto a todos los afectados por el incendio de hace unas semanas.

Se movilizaron las redes internas de la compañía y junto a todos sus colaboradores aportó la importante suma de:

:: 230 colchones Celta

:: 230 almohadas Celta

:: 230 frazadas Celta

:: 2000 litros de agua embotellada

:: 60 kilos de ropa interior (nueva)

Agradecemos enormemente a todos quienes se unieron en esta noble cruzada solidaria y aportaron para concretar este aporte:

SINDICATO 1 TALCUNA

SINDICATO 2 TALCUNA

SINDICATO 3 LAMBERT

TRASPORTES ARRIAZA

CONTENEDORES ESPACIO CÚBICO

Y A TODOS LOS COLABORADORES, MIEMBROS  DE LA  FAMILIA SAN GERÓNIMO.

 

Con éxito se han desarrollado los cursos de primeros auxilios realizados para colaboradores de faena Talcuna, cada curso está enmarcado en el plan anual de capacitación para la prevención de accidentes del área de SSO, quienes han enfocado sus esfuerzos en las áreas de minas subterráneas y a rajo abierto. El curso tiene un total de 8 hrs. las cuales se utilizan de forma muy eficiente ejecutando maniobras reales con herramientas profesionales fabricadas para este fin.

Como este se realizarán 6 cursos en total con el fin de cubrir a toda la línea supervisión de minas y algunos cargos estratégicos que en sus labores realizan indirectamente labores de supervisión.

Boletín 1° Presentacion 2014

Campaña de Acuñadura

Programa de Trabajo 2014

El día martes 22 del presente  se realizó la charla de capacitación sobre el correcto uso de las camionetas en arriendo a la Empresa West, esta charla fue dictado por don Mario Zepeda (Jefe de Servicios), Patricio Alday (Supervisor de Operaciones), y por parte de Planta San Lorenzo contamos con la presencia de Don Luis Pizarro(Superintendente), Guido Vásquez (Jefe de Operaciones), Supervisores y Colaboradores, en esta se hablaron temas como:

• Mecánica básica
• Uso de la doble tracción
• Dispositivos de seguridad
• Recomendaciones.
• Otros.

Al finalizar  la Charla la empresa West regaló a los asistentes algunos artículos corporativos.

Agradecemos  a West por su buena disposición para realizar esta capacitación y agradecer también a los participantes por la asistencia a la misma.

El sábado recién pasado se realizó el tercer evento de convivencia de la Planta Concentradora Talcuna. Este suceso tuvo lugar en las canchas de “Don Florito”, y se inició con dos partidos de futbol, donde se liberaron todas las tensiones.

Este evento estuvo dirigido por el Superintendente de Planta, Sr. Francisco Muñoz C. y participaron la mayoría de los supervisores y personal de planta y contratistas, incluidos los turnos de los Sres. Félix Meriño y Pedro Contreras, quienes en esta oportunidad se encontraban en sus días de descanso.

El trabajo ocupa gran parte de nuestra vida y de nuestro tiempo, por lo tanto es imprescindible sentirse cómodo en el lugar donde uno se desempeña. Estar abiertos al trabajo en equipo es muy importante en todo ámbito laboral actual, permitiendo así la conformación de diferentes equipos para trabajar.

Ya sea trabajo en equipo o en coordinación con otras personas, siempre debemos mantenernos muy abiertos a esta forma de trabajo, ya que nos permite enriquecernos, contar con el apoyo del otro cuando es necesario, dedicarse más a la tarea específica que uno tiene, entre otros aspectos que se visualizan diariamente en el trabajo en equipo. Estas buenas practicas y formas de trabajo dan resultados positivos tanto para los colaboradores como para la Compañía, No obstante estas formas de trabajo no se deben limitar únicamente en las dependencias laborales, también es necesario compartir con el equipo en otras ocasiones que permitan conocernos más como personas.

Este es el  principal objetivo al realizar estas actividades, puesto que buscan promover instancias que permitan conocerse más entre los colaboradores en un contexto distinto al  lugar de trabajo y que esto nos permita fraternizar como la familia que somos los integrantes de Planta Concentradora Talcuna.

Colaboradores y Colaboradoras

A partir del Presente Mes todas las CENAS DE ANIVERSARIO deberán ser solicitadas directamente en la sucursal que tiene la caja de compensación disponible para todos sus afiliados en Sede La Serena ubicada en:

CALLE BRASIL 361, LA SERENA de Lunes a Jueves entre las 9.00 a 17.00 horas. Los Viernes de 9.00 a 15.00 Horas. 

Esta cena se debe cobrar con el CERTIFICADO DE MATRIMONIO en caso de estar casado o Certificado de Nacimiento del Primer Hijo de la Pareja. Siempre en el Mes de aniversario o en que nació su primer hijo con un plazo máximo para solicitarlo de 60 días.

Si usted tiene algún inconveniente para retirarlo en las oficinas de la caja por trabajar de Lunes a Viernes o por algún otro motivo personal solicítelo en oficinas de Recursos Humanos previa firma de poder simple al momento de la solicitud

Recuerden que una vez recibido el certificado tiene un plazo de 30 dias para ser utilizada  (revisar fecha de vencimiento en el certificado de cena) 

ATTE. Unidad de Beneficios RR.HH/ Caja de Compensación La Araucana.

 

 

COLABORADORES Y COLABORADORAS:

Se informa que a partir del presente mes  se cambiara la modalidad de análisis y otorgamiento de créditos, en base a lo dispuesto al Código del Trabajo; este reajuste no podrá  exceder al 15%  de descuento por planilla.

En relación a la modalidad de  Compras de Cartera se exigirá como requisito para análisis y otorgamiento la certificación ONLINE de los cursos gratuitos que encuentra en la página

www.campuscredichile.cl

 Estas capacitaciones son vía internet y al finalizar cada curso el sistema le permitirá imprimir un certificado que usted debe entregar en Recursos Humanos para archivar en su carpeta de personal.

 Si tiene dudas o no puede ingresar a la página escriba un mail a mbarraza@cmsg.cl y entre otras consultas poder dirigirse a las Oficinas de Administración en Av. Talca 101, Coquimbo con Maria Cecilia Barraza M.

 ATTE. UNIDAD DE BENEFICIOS/RR.HH

 

 

En palabras de Isabel Allende. «La muerte no existe, la gente sólo muere cuando la olvidan; si puedes recordarme, siempre estaré contigo.»

Esta Oración expresa lo organizado por los colaboradores de Faena Lambert el día 31 de Marzo en donde se realizo una actividad coordinada  por  del Sindicato Nº 3 de Lambert, Servicios Generales, el Departamento de Obras Civiles,el comité deportivo del Sindicato Nº 3, entre otros, con la finalidad de conmemorar y hacer un reconocimiento al colaborador Juan Martínez.

Sus compañeros de trabajo se organizaron y construyeron  un monolito en su recuerdo, así como también una ceremonia que incluyo la presencia del Gerente General Juan Carlos Saez, las palabras del presidente del sindicato Nº 3, la Jefatura de la planta San Lorenzo, Minas 26 de Agosto y Recursos Humanos.

Esta actividad se llevo a cabo gracias a la organización de los colaboradores de Faena Lambert, quienes invitaron a la familia del  ex colaborador (Padres y hermanos) que agradecieron el respeto y las muestras de cariño expresadas por el personal de CMSG. La ceremonia culmino con un asado a la hora de almuerzo organizado por los colaboradores y las agrupaciones antes nombradas quienes se encargaron de los preparativos de esta actividad.

Esto destaca la gran familia que busca promover CMSG en cada uno de sus colaboradores, agradecemos a Don Juan Martínes por ser un aporte tanto para la compañía como para aquellos que lo recuerdan con cariño y le saludan cada mañana.

 

             

 

En un trabajo conjunto entre el Comité Paritario de Faena, El Departamento de Prevención de riesgos Faena Tugal y la  Supervisión de Tugal  se realizo una completa revisión e  inspección al estado de botiquines de primeros auxilios, equipos de estricacion, equipos de  inmovilización  y camillas  para traslado de accidentados.

Los elementos de emergencia son primordiales  para poder dar una adecuada atención a los lesionados, por lo cual su permanente revisión y mantención  nos permitirán entregar la primera atención a una persona que ha sufrido un accidente. Esta revisión forma parte del programa de trabajo del Comité Paritario de Faena, en el cual participan representantes de las empresas y los trabajadores de las empresas CMSG, Conexmin y Maxam.