Para Facilitar el desarrollo de la actividad programada por nuestros Sindicatos N° 1 – 2 y 3, CMSG instruye el desarrollo del siguiente cambio en relación a los recorridos diarios para acceder a cada una de sus faenas para el día Miércoles 20 de Marzo del año en curso.
Los detalles revíselos en el siguiente comunicado:
DESCARGA LA INFORMACIÓN EN FORMATO PDF A CONTINUACIÓN:
Excelente es la noticia entregada por el Registro Civil Chileno quien a partir del 1 de abril de 2019 dispondrá de un total de 15 documentos que podrás sacar online y mejor aun GRATUITOS.
Esta iniciativa viene muy bien para ahorrar tiempos y dinero, habían algunos de estos documentos que sin clave única solo podías sacar en las oficinas de Registro Civil. Se trata de 11 nuevos certificados que se suman a los cuatro habilitados desde el 2011: nacimiento, matrimonio y defunción para asignación familiar o matrícula, así como el informe de cese de convivencia.
Los documentos se podrán obtener mediante la página web de la institución, la aplicación del Registro Civil (CivilDigital) o uno de los 150 tótems de auto-atención del país.
Por nombrar algunos de los que estarán a disposición te mencionamos:
RECUERDA esto entra en vigencia el 1 de Abril del año en curso. Conoce el sitio y su App a continuación:
fuente: Registro Civil / Ministerio de Justicia y Derechos Humanos @MinjuDDHH
Anualmente la Caja de Compensación La Araucana comprometida en reconocer, incentivar y promover el esfuerzo de trabajadores y sus cargas, premia económicamente una vez al año a los alumnos mejor calificados en Enseñanza Básica, Media, Superior (carreras de pregrado) y mejor puntaje en PSU. Este proceso para el año 2019 ya se encuentra activo y tendrá un plazo de postulación que culmina el 31 de Mayo del 2019.
Este Beneficio es exclusivo para trabajadores afiliados a La Araucana y cargas legales. El Afiliado debe estar activo al momento de la postulación y del cobro del beneficio. Cargas legales vigentes al momento de la postulación.
Tramos a los que puede postular:
(*) Aquellos estudiantes que postulen tanto a Becas de Enseñanza Media como Becas PSU, en el caso de ser beneficiados se asigna una sola, la de mayor valor.
RECUERDE: Con el simple hecho de postular a las Becas de Educación Básica o Media, (en tanto cumpla el requisito minimo de cada categoría)recibirá el beneficio Apoyo Escolar que consiste en un pago inmediato de $8.000.- (ocho mil pesos)
Plazo de postulación:
Dónde Postular: Las postulaciones se deben realizar en cualquiera de las oficinas de la Caja a lo largo del país, para nuestra región: Sucursal La Serena, Prat N° 424.
Cómo Postular: El afiliado(a) y/o su carga deberá presentar la siguiente documentación:
Si deseas conocer mas antecedentes en específico para cada tramo, te invitamos a decargar las Bases de postulación completa en donde tendras más detalles específicos a cada una de las categorías:
Más Información tambien puedes encontrarlas visitando el sitio web: Caja de Compensación La Araucana.
En el Día Internacional de la Mujer, de manera especial saludamos a cada una de las Mujeres que componen nuestros distintos grupos de trabajo … Gracias a cada una y que disfruten de una agradable jornada.
Feliz #DíadelExpertoenPrevencióndeRiesgo a nuestros equipos de prevención de riesgos y a todos quienes están comprometidos con la seguridad y que velan por el desarrollo de un trabajo seguro que beneficie a empresas y Colaborador@s… #CMSG #TrabajoSeguro
En virtud de lo establecido en los instrumentos colectivos que CMSG mantiene vigentes, se detallan las bases para la participación de nuestros colaboradores(as) en el proceso de Becas CMSG 2019.
La Beca CMSG consiste en un aporte económico bruto reflejado en la liquidación de sueldo del trabajador (a), ponderado porcentualmente por los criterios que se detallan en las bases de postulación y que serán un complemento para pago de los aranceles concernientes a los estudios específicos de cada colaborador (a) ya ha decido tomar en forma independiente a los resultados de entrega de esta beca.
La Beca de Colaboradores CMSG considera 3 tipos de Asignaciones según corte establecido en relación al presupuesto anual asignado para este efecto, Las categorías/Asignaciones Son:
a) Becas de Estudio para Carreras Universitarias. (Según corte que se establece en relación al presupuesto anual asignado para este efecto).
b) Becas de Estudio para Carreras Técnico Profesionales.
c) Becas de Estudio para Carreras de Especialización de Grados Académicos y/o Especializaciones No Franquiciables por SENCE.
Compañía Minera San Gerónimo (CMSG) entiende el fomento de las capacidades de sus colaboradores(as), como parte de su rol como empresa socialmente responsable. Es así que, en la medida de su desarrollo y posibilidades, busca realizar un aporte concreto en la iniciación o prosecución de estudios técnicos o superiores, tendientes a la obtención de títulos profesionales y/o grados de especialización lo que contribuye a lograr condiciones de mayor eficacia y profesionalismo entre sus colaboradores, brindando un valor agregado tanto al trabajo personal como a los resultados corporativos, generando un círculo virtuoso para la mejora continua del clima laboral, del trabajo en sí y de la productividad, en orden a engrandecer nuestra Compañía, y a crecer en las legítimas aspiraciones de nuestros (as) colaboradores(as). Por ello le invitamos a considerar el perfeccionamiento continuo y postular a este beneficio.
La nueva Campaña de Lesiones Graves y Fatales (LGF) de ACHS plantea abiertamente una necesidad de replantear los paradigmas con los que hemos gestionado en los últimos años la Prevención de Accidentes. En esta mirada Minera San Gerónimo (CMSG) se suma en este esfuerzo que sin duda requiere de la colaboración de todos sus colaboradores(as) como respondables de la seguridad.
Compartimos una parte de esta mirada en el siguiente video:
5 Conceptos Claves que nos orientan para entender este nuevo paradigma… esta nueva mirada de la Seguridad… Hazte parte… contamos contigo!!… Descarga, Discutelos, Comparte… «La Seguridad es Tarea de Todos»:
Este concepto agrupa 2 tipos de lesiones:
Es un modelo que establece un orden de prioridad respecto a los controles que deben hacerse para reducir la exposición a lesiones. Sirve como un mapa donde podemos identificar las medidas mitigadoras de menor a mayor efectividad.
Esta herramienta nos permite evaluar y potenciar nuestros esfuerzos para mitigar precursores de LGF.
Este es el uso efectivo para las Jerarquías de Control:
5 Conceptos Claves que nos orientan para entender este nuevo paradigma… esta nueva mirada de la Seguridad… Hazte parte… contamos contigo!!… Descarga, Discutelos, Comparte… «La Seguridad es Tarea de Todos».
#CMSG #ACHS #NoTeMuerasNunca #SitioFatales
ACHS junto a CMSG, en esta primera parte del año nos invita a ser parte de una nueva mirada en relación a los accidentes… hablamos de un cambio de paradigma en relación a las Lesiones Graves y fatales, en donde se requiere la colaboración no solo de las empresas, sino también de cada uno de los trabajadores(as).
CMSG desde el año 2018 ha empezado a dar los primeros pasos junto a ACHS para dar vida a este cambio de paradigma dentro de nuestra compañía a través del programa DEKRA, por lo tanto es de vital importancia ser partícipe de este proceso de aprendizaje continuo y mancomunado entre esta institución y todos nuestros colaboradores. Primero queremos compartir con ustedes este primer video que nos invita a participar de esta iniciativa:
#CMSG #ACHS #NoTeMuerasNunca #SitioFatales
Promoción «Día de Los Enamorados», exclusivo para socios nuevos, limitada hasta el 14 de Febrero o hasta agotar stock. (para colaboradores y extensiva a familiares directos)
Promoción Incluye:
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SEDE |
Valor mes Plan Anual en 12 cuotas sin interés |
| COQUIMBO | $21.000 |
| OVALLE | $25.000 |
| CERRO GRANDE | $28.800 |
| MALL PLAZA | $25.000 |
| EL SANTUARIO | $28.000 |
| MULTISEDE | $28.000 |
Consultas: Directamente con Constanza Aguirre en faena o Administración al mail: caguirre@cmsg.cl o al Móvil/WhatsApp: +56942120054
Patricio Rendic durante visita mina subterránea Talcuna, explicándole Core Business, escuchando los consejos y problemas de los trabajadores y profesionales.
sangeronimo.net 