Compartimos saludo en el marco de la celebración del Día del Minero y Minera del Seremi de Minería Región de Coquimbo Sr. Roberto Vega Campusano.
Agradecemos este noble gesto y el apoyo permanente hacia nuestra gestión.
A nuestros colaboradores/as directos de Compañía Minera San Gerónimo, Minera Tames, Logística y Transporte de Minerales LTM y Empresas Colaboradoras, les deseamos un gran día en este nuevo año que conmemoramos el «Día del Minero y Minera».
Gracias al aporte de cada uno/a, hemos logrado mantener nuestras operaciones, con un alto compromiso en seguridad y autocuidado, manteniéndonos firmes, para hacer frente a esta pandemia Covid-19 que afecta a nuestro país y el mundo.
Será un día del minero y minera diferente, pero no exento de ganas por seguir avanzando hasta volvernos a abrazar.
¡Feliz Día del Minero y Minera!
Hoy más que nunca nos mantenemos junto a ti en la prevención, juntos podemos!!
Cuídate Mucho y a tú familia también – #CMSG #MineraSanGeronimo #Covid19Chile
En el marco de esta pandemia Covid-19, se impulsa Campaña de Alimentación Segura realizando una reapertura de casinos para entregar los servicios de alimentación a nuestros(as) colaboradores(as) en faena.
Destacamos un trabajo riguroso en los servicios de manipulación de alimentos, higiene de las zonas comunes, protocolos de acceso y estricto control de distanciamiento físico como pilares de esta acción que va en directo beneficio de nuestros colaboradores internos y empresas asociadas.
Presentamos a continuación un renovado portal de Servicio a las Personas – RRHH, ofreciendo trámites en línea a nuestro personal.
Para conocer los servicios y alcances del portal, le invitamos a ver el siguiente video:
Enfatizamos sobre la importancia de actualizar los antecedentes personales de cada trabajador/a en línea, con ello, contaremos con información vigente en casos de emergencia y más aún respondiendo a la situación actual de emergencia sanitaria que tiene nuestro país facilitando gestiones tales como los Salvoconductos en la eventualidad de una posible cuarentena total.
Los campos que involucra esta sección son los siguientes:
Destacamos el trabajo en el desarrollo del portal efectuado por el área de Tecnologías de la Información (TI) en forma conjunta con la Gerencia de Personas de nuestra compañía.
A todos nuestros colaboradores directos y empresas asociadas que son padres, en este día especial, nuestras felicitaciones, FELIZ DÍA DEL PADRE
Un reconocimiento a todos los padres del mundo y en especial a quienes laboran en nuestras diferentes divisiones y oficinas en forma directa o en empresas asociadas.
>VIDEO< En el marco de la campaña de autoduidado de Minera San Gerónimo, una pequeña reflexión en torno a la importancia de mantenernos en casa para frenar el contagio.
Debido a la extensa emergencia sanitaria por la pandemia Covid-19 y considerando que quedan muchos meses más para que se controle esta situación, hemos dispuesto realizar una marcha blanca para la reapertura de los casinos y comedores en forma progresiva comenzando por algunas áreas iniciando este plan el lunes 15 de junio.
Medidas Implementadas:
Consideramos junto a una estricta manipulación de los alimentos, facilitar las condiciones de higiene personal de cada comensal previo ingreso a las zonas de casino/comedores en lavado de manos y calzado, demarcado de espera en el ingreso, marcado de mesas y disposición de 2 puestos máximo por mesa, turnos para el uso de las instalaciones, entre otros.
Puesta en Marcha Casino Lambert
Se inicia reapertura con casino y comedor en faena Lambert, en donde nuestros colaboradores/as ya pueden hacer uso de este servicio dispuesto por nuestra compañía.
Sanitización de Casinos/Comedores:
Protocolo de conducta en Casinos:
Fechas Programadas de apertura de casinos
Confiamos en que esta marcha blanca permita retomar este beneficio a nuestros colaboradores(as).
En esta síntesis hacemos un recorrido en base a las medidas implementadas por nuestra Compañía aplicables a todo el personal incluidas empresas colaboradoras y asociadas al quehacer diario.
Asimismo, informamos a nuestra comunidad referente de los 2 casos aislados de contagio existentes a la fecha y el protocolo aplicado para enfrentar esta situación, de la cual no estamos exentos y en donde requerimos del compromiso de cada uno de nuestros colaboradores(as).
** Llenado de Encuesta de Ingreso: Permite conocer el estado del colaborador ANTES DE SUBIR A TURNO O INGRESAR A DEPENDENCIAS. Es de carácter obligatorio su llenado en cualquiera de las modalidades la cual brinda la autorización respectiva para el ingreso, siendo exclusiva responsabilidad de cada colaborador el completar con datos fidedignos dicho instrumento.
Corresponde a 1 Colaborador del área de Sondajes faena Talcuna, alertó previamente por posible contagio de familiar directo, se activa su feriado legal en espera de resultados.
Colaborador se encuentra desarrollando cuarentena en su domicilio con buena evolución a la fecha. No será reincorporado hasta contar con la certeza de su alta por MINSAL y pasando por los controles de acceso dispuestos por CMSG.
De acuerdo a procedimiento, sus contactos estrechos fueron colocados y permanecen en «Cuarentena Preventiva» encontrándose en buen estado de salud.
Corresponde a 1 Colaborador del área de Mantención Planta Lambert, al finalizar su primer día de turno (20/05/2020) presenta síntomas no acudiendo al trabajo y realizándose un chequeo médico el 21/05/2020 realizándose el examen PCR.
Colaborador desde esa fecha se ha mantenido en cuarentena preventiva en su domicilio siendo el 26.05.2020, confirmado con Covid-19. Su período de recuperación lo desarrolla en su domicilio con buena evolución a la fecha.
De acuerdo a procedimiento, sus contactos estrechos se mantienen en seguimiento y se les aplica Test rápidos dando negativo. Todos fueron colocados y permanecen en «Cuarentena Preventiva» encontrándose en buen estado de salud.
Instamos a nuestros colaboradores a cumplir fielmente los procedimientos y protocolos de check list de control, uso de mascarillas, guantes, lavado de manos, distanciamiento físico y el guardar estricta cuarentena en períodos de descanso.
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