EL DEPARTAMENTO DE GEOLOGÍA DE CIA MINERA SAN GERÓNIMO
En el año 1995, se forma el Departamento de Geología de Cia Minera San Gerónimo, en la faena Talcuna.
Antes de esta fecha, solamente se contrataban los servicios externos de geólogos. los cuales iban faena en forma puntual y según requerimientos de la Gerencia General, acompañados de topografía también externa realizada por la Srta. Ángela Suckel y posteriormente por el Sr. Luis Pasten quien además de topografía interior mina, lideró la propiedad minera. De esta manera y durante algunos años prestó asesoría geológica don José Zeballos, destacado geólogo de amplia experiencia, quien confeccionó los primeros planos geológicos de Talcuna. Y Fue a través de don José Zeballos, que yo llegué a San Gerónimo, en mayo de 1995.
Mi primer trabajo fue el mapeo del sector Los Infieles, Quebrada de Las Vetas, Cerro Juliana y Quebrada La Mollaquita, trabajo que hice con mi Ayudante de geólogo y Dibujante Edmundo Campusano. Subíamos a pie todos los días, porque el camino se estaba construyendo recién. En aquellos tiempos teníamos con Edmundo un gran estado físico. Ese trabajo sirvió de base para lo que hoy día se conoce como mina 2001.
Por Julio de 1995, el Superintendente de Minas, don Hugo Contador y el Ingeniero de Planificación Fernando Ponce, me llamaron a conversar con ellos debido a que en mina 21 de Mayo, supuestamente se había acabado el mineral y no tenían que tirar a Planta.
Visité la mina junto a Hugo Contador, Fernando Ponce y los hermanos Sergio y Oscar Zepeda, quienes actuaban como Jefe de Mina y Jefe de Turno respectivamente, verificando que en realidad era un tema de falta de información por carencia de gestión geológica en interior mina. Esa misma semana llegué a un acuerdo con Patricio Rendic y me incorporé a labores de interior mina.
Para poder desempeñar mi trabajo, se requirió la incorporación de un Ayudante de Geólogo y se me asignó a Bernardo Cortés.
Poco a poco, el nuevo Departamento se fue formando, con la incorporación de Operadores de Sondajes de barro, estudiantes en práctica y muestreros.
En 2006, se incorpora una sonda diamantina Meter Ester y este acontecimiento genera un cambio radical para el entendimiento y desarrollo de la mina 21 de Mayo, se incorporan nuevas vetas al Inventario de Recursos y Reservas y por primera vez en años, la mina posee una vida útil asegurada, es decir disponíamos de información suficiente para garantizar el Abastecimiento de la Planta que a esa fecha procesaba 600 toneladas diarias.
Nuestra rutina diaria entonces se transformó en mapear, marcar y muestrear las 4 o 5 frentes, que los hermanos Zepeda disponían para Geología diariamente, en describir alrededor de 40 m de sondajes DDH y en seguir mapeando Los Infieles en las tardes cuando se podía.
A fines de 1997, se genera la crisis asiática y nuestra faena reduce drásticamente su personal, quedando restringida nuestra unidad al mínimo personal, sin disminuir la producción. Nuestro ánimo jamás decreció, al contrario nos sentíamos felices de tener trabajo en período de crisis total, con el cobre a USD 0.61 lb
De esa manera trabajando duro y encontrando muchas nuevas estructuras en la mina 21 de Mayo, logramos superar ese período difícil para la minería.
En 1999 y buscando nuevas alternativas económicas, Cia Minera San Gerónimo decidió incursionar en nuevas alternativas. En la localidad de Lambert había una pequeña Planta de Lixiviación que pertenecía a Cia Minera Agua Grande (Jorge Hernández) y surgió la oportunidad de arrendar dicha planta y generar precipitados de cobre. Gerencia General determinó que nuestra unidad catastrara junto al colega José Zeballos, el potencial de minas que podrían aportar mineral a la Planta de Lixiviación. Trabajamos durante 6 meses y logramos Catastrar cerca de 80 minas en los alrededores de la Planta. En forma paralela Francisco Muñoz recuerda que, verificaba, las reparaciones y mejoras necesarias y seleccionaba el personal que operaría en la Planta San Lorenzo, recordando con mucho cariño a Norman Cerda quien cuidó está planta durante la detención y posteriormente fue el primer cocinero , en planta de chancado estaba Silvestre Contreras apoyado por Hernán Gálvez quien realiza trabajos de muestrero y control del aglomerado, en las pilas fue muy certera el conocimiento aportado por Claudio Gallardo para los trabajos de puesta en marcha y en la operación de pilas estaba Orlando Garcia, Ricardo Clavería, en los precipitadotes ,equipos iniciales de madera , eran operados por Jose Gomez y Benito Torres en cancha de precipitados y operación de bateas. La muestrera fue liderada por Juan Oyarce y luego Patricio Meriño quien trabaja en Talcuna y se hace cargo del laboratorio químico. Sin olvidar a Pablo Torres, Julio Urrutia, Carlos Molina y a Valentín Trujillo La Planta inicia operaciones con 4 minas seleccionadas: 26 de Agosto, La Bocona,Coronada, Campanilla y posteriormente La Cubana. En el año 2000 se incorpora de planta el colega Francisco Fuentes, junto a sus ayudantes y muestreros.
En el año 2000 se realiza la Campaña de Sondajes Los Infieles, la cual dio como resultado el descubrimiento de un nuevo depósito de mineral, localizado a 105 metros más alto que 21 de Mayo y con estructuras mineralizadas, de mayor ley en cobre y plata que 21 de Mayo. En el año 2001 en plena crisis, se da comienzo a un socavón de cortada de 500 metros de largo, para recién acceder al mineral. Fueron tiempos muy tensos, de mucha incertidumbre, pero que tuvo sus resultados, la incorporación de la mina 2001.
La incorporación de esta mina generó un cambio radical en Talcuna, independientemente de los cambios de Administradores de Faena, incorporó una gran cantidad de plata a los concentrados y se generaron ganancias importantes.
El Departamento siguió creciendo y en el año 2004 se incorporan Rosa Cares y Rodrigo Lillo, para las faenas de Lambert y Talcuna respectivamente.
La exploración geológica, se dejó de lado entre el año 2001 y 2005. Sin embargo en octubre de 2005 se reinicia la exploración en Talcuna, con las campañas geológicas de Los Elegidos y La Mollaca, garantizando la vida útil de la faena Talcuna.
En 1996 y gracias a la valiosa gestión de don Humberto Arellano, se realiza la exploración de las concesiones Tugal y Pilar, en Arqueros. Lo anterior se realizó gracias a un Joint Venture realizado entre Cia Minera San Gerónimo y Pestell Minerals. Junto a Rosita Cares y alrededor de 18 colaboradores, realizamos la exploración del yacimiento Tugal, para lo cual fue necesario realizar alrededor de 15.000 m de sondajes (DTH, RC y DDH), permitiendo evaluar 14.400.000 toneladas de 0.94% CuT. La exploración finalizó en marzo de 2007. Esta mina en la actualidad produce 45.000 ton mensuales y corresponde a la mina más importante de Cia Minera San Gerónimo.
En la actualidad el Depto De Geología, tiene como misión, garantizar la existencia de mineral y la vida útil de las minas, para lo cual debe explorar nuevos recursos de mineral, controlar la calidad de los mismos y facilitar el proceso productivo aportando oportunamente la información necesaria, para lograr que Operaciones Mina pueda cumplir con los requisitos planificados.
El Departamento de Geología de CMSG, posee en la actualidad 26 trabajadores, los cuales se distribuyen de la siguiente forma:
DG Tugal, que comprende 11 trabajadores y es liderado por la geóloga Rosa Cares
DG Talcuna, que comprende 15 trabajadores y es liderado por el geólogo Rodrigo Lillo, quien posee como asistente además al geólogo Joaquín Lara.
Lidera el Departamento el suscrito (Aldo Moreno), quien posee como ayudante a Edwin Díaz y que además de coordinar las actividades de ambas faenas es responsable de las Exploraciones y del apoyo técnico en los nuevos negocios de CMSG.
LA CRISIS DEL 97
RELATO DE ALDO MORENO DE COMO SE VIVIó LA CRISIS DE 1997 EN CMSG
En 1997, en pleno periodo de crisis, el cobre estaba a UDS 0.61, pero el ánimo en CMSG jamás decayó. Quisiera recordarle como era la situación del Depto de Geología en el año 1998, es decir en una fecha con condiciones similares a la crisis actual.
Por las mañanas entrábamos a la mina 21 de Mayo, con Bernardo Cortés y Julio Pinto. Se marcaban y muestreaban las 4 o 5 frentes que tenia Oscar Zepeda.
En la tarde a describir sondajes (lo hacia yo mismo) y si había tiempo a mapear Los Infieles (actual mina 2001).
El negro Horacio Torres, siempre muy alegre, cantando lavaba, medía y cortaba alrededor de 40 metros diarios de DDH, incluso se daba mañas para semi describirlos.
Nicole Dettert, la estudiante de Geología, alemana, trabajaba sin parar todo el día. (Nos dio a todos una clase de concentración y productividad).
Los jotes merodeaban siempre por Geología, pero solamente el día que se fue Nicole, se envalentonaron Ricardo Sanchez y el negro Torres haciéndose los lindos.
Edmundo aparece todo pinchado. Bueno el nunca ha sido querido por sus compañeros, aunque dicen que ahora que es mas viejo, ……es más humilde.
Si observan nuestra oficina era muy sencilla y nuestros muebles (made in Talcuna), fueron realizados con tablas recicladas, pero a pesar de todo en la mina se extraían 18,000 toneladas y éramos felices, porque teníamos trabajo.
FOTOS CON HISTORIA
“LA RESPONSABILIDAD DE SUPERARSE”
LIONEL DIAZ CARMONA
ORIUNDO DE ESTA TIERRA, NACIDO EN ALMIRANTE LATORRE, PASANDO LA MAYOR PARTE DE SU INFANCIA Y ADOLESCENCIA EN LA 3º REGIÓN, NOS CUENTA SU PASO POR LA MINERIA, Y EL RETORNO A LA TIERRA QUE LE VIO NACER.
Lionel Diaz Carmona, 48 años de edad, casado hace 25 años, tres hijos, Eric de 25, Lionel de 18 y Camila de 14 años. Nos cuenta que nació en el pueblo de Almirante Latorre, y a la edad de 6 años se radica en la ciudad de Copiapó, donde a los 19 años trabaja por primera vez en la mina Incahuasi, es allí donde comienza su incursión en la minería y donde practica en la operación de maquinarias pesadas, posteriormente recuerda su regreso a la zona en la mina Ximena, de don Pablo Valero, “ ahí sacábamos cobre y baritina, cerca de donde se encuentra actualmente TUGAL”, también trabajó en la mina Santa Rosa, cercana a Condoriaco, y con los Sres. Molina cerca de 7 años, antes de entrar a la Cia. Minera el año 2001. Recuerda la apertura de la Mina y el trabajo de 8 compañeros en el proyecto que se entregó en noviembre de ese mismo año. Actualmente se desempeña como jefe de turno y nos comenta: “es una gran responsabilidad porque hay que preocuparse de la seguridad de cada uno y cada uno de su compañero”.
Sus hijos Eric, el cual ingresó a la Cia. Minera San Geronimo hace 4 años como estudiante en practica, ha seguido sus pasos en la mina 2001, su hijo Lionel egresó el año pasado del Liceo Jorge Alessandri como Técnico en minería y su hija Camila, está interesada en seguir Laboratorista en el mismo establecimiento, por lo que claramente y este padre orgulloso nos cuenta, sus hijos siguen la “veta minera”.
P: Respeto a su experiencia y lo que inyecta usted en sus hijos ¿Qué nos deja como mensaje?.
R: “Que debemos superarnos, y aceptar las responsabilidades cuando se necesita, así se puede lograr lo que queremos”.
“EN BUSCA DE POSIBILIDADES”
RICARDO SANCHEZ MUÑOZ
CON UNA FUERTE INFLUENCIA DE FAMILIA, RECUERDA CON ESPECIAL ESMERO LAS ENSEÑANZAS DE SU MADRE, QUIEN LE MOSTRÓ COMO SE PUEDE LLEGAR LEJOS CON ESFUERZO, DEDICACIÓN, Y RESPONSABILIDAD.
Ricardo Sanchez Muñoz, 39 años de edad, casado, con dos hijos, Ignacio de 6 años y Benjamín de 3, recuerda cuando ingresa a la Cia. Minera san Gerónimo siendo aún un estudiante en practica, Egresado del Instituto Nacional, hasta el año 1997, cuando consigue su primer contrato con 27 años de edad, haciéndose cargo de la planificación en operaciones Talcuna, posteriormente asume como jefe de mina, en la llamada “protectora”. Recuerda especialmente lo aprendido por los Sres. Romualdo Villalobos y Moisés Daza. El año 2001, en el mes de septiembre recuerda estar participando de la apertura de la mina 2001, y el alcance de las vetas en enero de 2002.
El año 2003 se desempeña en planificación y operaciones de la faena Lambert. En octubre de 2006 obtiene la certificación SERNAGEOMIN, desarrollando una de sus pasiones “la prevención de riesgos”, “me llena la prevención de riesgos, especialmente en operaciones mina “ Alamiro Torres Volta, despertó en mi esta inquietud”.
P: ¿Qué podría rescatar de las funciones que ha desarrollado al interior de la organización?
R: “Si uno quiere surgir debe esforzase, uno debe buscar las posibilidades, aprender a ser flexible, como decía mi madre “ El que quiere celeste , que le cueste”.
“DAR LO MEJOR QUE UNO TIENE”
LUIS CONTRERAS CASTILLO
Luis Contreras Castillo, 47 años de edad, casado, dos hijos Elizabeth de 22, Maira de 11 años, y hasta el momento un nieto: Ignacio de 4 años, nos cuenta de sus inicios en la minería, oriundo del sector Corrales de Tapia, majada situada camino a condoriaco, proveniente de una familia de esfuerzo comenzó a trabajar a los 14 años de edad en “mineral verde”, recuerda el trabajo que desarrolló junto a don Luis Zeballos, y don Hernan Delgado, hasta su ingreso a Cia. Minera San Gerónimo el año 1989, ingresa como ayudante de perforo en MINA ARGENTINA, donde recuerda con nostalgia sus 4 años hasta ser trasladado a Planta donde desarrolló varias funciones, actualmente se desempeña como operador de maquinaria pesada.
P: ¿Qué ha significado para usted la experiencia de estar en la minería y especialmente en San Gerónimo, moviéndose en varios cargos?
R: Ha sido bueno estar acá, siempre he tenido la oportunidad de aprender, don Francisco Muñoz me ha apoyado en esto, quiero seguir aprendiendo mas sobre operación de maquinarias, me gusta.
P: ¿Qué espera ver en cada uno de los trabajadores de la Cia., que mensaje dejaría?
R: Que hay que dar lo mejor que uno tiene, para aprender más y ser mejor.
HISTORICOS
JUAN ESCOBAR CISTERNAS
“UN DESAFIO HECHO REALIDAD”
CUANDO POCOS CREYERON EN QUE LA IDEA DE FORESTAR LOS TRANQUES DE RELAVE SERÍA UNA ALTERNATIVA PARA AYUDAR AL MEDIO AMBIENTE, JUAN ESCOBAR CONOCIDO COMO “JUAN JARDÍN” ACEPTO EL DESAFIO.
Juan Escobar Cisternas, 51 años de edad, casado, dos hijos Marcela de 30 y Patricio de 20 años, nos cuenta de su gran pasión por la agricultura y el paisaje. Alumno de la Escuela Agrícola de La Serena, trabajó en las parcelas de las familia Olivares, Albertini, Daire y Rendic, hasta hace 7 años que aceptó el desafío de trabajar en los tranques de relave de Socorro y La Higuera de la Faena Talcuna. “El plan de forestación de los tranques fue un desafío, aún cuando la gente pensaba que no podían darse especies, conjunto con Marta Castillo iniciamos la recuperación de los espacios”…. “no fue fácil, hicimos un trabajo de parcelar y probar con varias especies, actualmente trabajo con don Luis Mario Vargas el cual con compromiso y responsabilidad ha tirado para arriba la plantación”.
P: ¿Cuál es su mensaje y lo que espera ver futuro en relación a su trabajo?
R: Que cada uno de nosotros coopere con una planta, se haga responsable y foreste su lugar de trabajo, así ayudamos a preservar el medio ambiente.
UN EJEMPLO DE EXCELENCIA
Visitamos a Galindo Pasten
UN EJEMPLO DE EXCELENCIA
Visitamos a Galindo Pasten en su hogar, para descubrir como ha logrado materializar un futuro mejor para él y su familia.
Galindo, Olga y sus hijos: Karina (23) haciendo la tesis para titularse de Ingeniero en acuicultura, Pamela (15) premiada como mejor alumna por la CCAF la Araucana estudiando en el Colegio Gerónimo Rendic, Gabriela (8) y Vicente (7) alumnos de Básica forman esta familia.
Galindo (43) Operador de equipo rodante ha trabajado permanentemente en turnos pernoctando en faena, esta con nosotros hace 3 años y ha vivido los cambios de jornada en Talcuna.
“En San Gerónimo encontré estabilidad y tranquilidad”, nos cuenta que ha podido disfrutar de sus hijos ya que vive en Las Compañías y la bajada diaria a casa es una gran ventaja.
Tener hijas en la universidad y los más pequeños en colegios pagados es todo un desafío, con algunos ahorros Olga instalo una pequeña librería que mes a mes ha crecido, esta iniciativa ayudada bastante al presupuesto familiar que Olga también administra.
Galindo es un buen ejemplo de quienes practican la excelencia, haciendo mas de lo que se esta obligado.
HÉCTOR CONTRERAS CONTAGIA ENTUSIASMO
HECTOR CONTRERAS “MAESTRO TITO”
“CON ENTUSIASMO EN LO QUE HACEMOS”
A UNAS SEMANAS DE CUMPLIR 20 AÑOS DE TRABAJO EN LA COMPAÑÍA MINERA, DON HECTOR CONTRERAS, MAS CONOCIDO COMO “EL MAESTRO TITO” NOS CUENTA LO QUE HA SIGNIFICADO PARA EL Y CUALES SON SUS DESAFIOS FUTUROS.

Héctor Contreras Castillo ,53 años, casado, con cuatro hijas de 11, 20, 22 y 29 años de edad, Mecánico Soldador de oficio y de vocación, nos cuenta que desde muy pequeño comenzó a trabajar, a sus 13 años de edad le dieron el empuje de la juventud en trabajos independientes hasta que en el año 1970 obtuvo su primer contrato en “los corrales” cerca de Condoriaco, posteriormente recuerda que hace 20 años entro a la Cia Minera San Gerónimo y ha sido un tiempo en que ha realizado algunos anhelos junto a su familia como : la vivienda propia, la camioneta, estudio de sus hijas, etc.
P: ¿Por qué maestro tito?
R: Por los estudiantes en práctica, ellos me llamaban así.
P: ¿Que nos puede contar de su experiencia en la Minera?
R: Comencé en Talcuna, allí estuve durante 9 años, después me trasladaron a la Mina 26 de agosto en lambert, y ahora en Planta. Ha sido bueno para mí estar acá.
P: ¿Cuál es su mensaje para este año?
R: Hay que aprender para ganarse un lugar en el trabajo, hay que tener entusiasmo en lo que hacemos.
P: ¿Cuál es su proyección a futuro?
R: Tratar de hacer las cosas bien, progresar y tener algo propio como un taller mecánico y de soldadura.
Con el apoyo de la familia se puede, es lo fundamental.


























