Autor: Compañía Minera San Gerónimo

Un gran logro obtenido nuevamente… Felicitamos al equipo de trabajo de Laboratorio, Áreas de Apoyo y Planta San Lorenzo Lambert.

#asprocer #Carnedecerdo #avicolas #SulfatoDeCobre #CopperfullFeedGrade

El Miércoles 12 de Septiembre se realizará un foro Panel  de 08:00 a 12:00 horas en relación a la temática: «MUJER Y MINERÍA DESAFÍOS COMPARTIDOS».

El Foro, se realizará en calle CIRUJANO VIDELA 200, La Serena (Salón de Eventos de la Secretaría Regional Ministerial de Obras Públicas)

La entrada a dicha actividad sera liberada por lo tanto puede participar cualquier colaborador/a que este interesado en profundizar en relación a estos temas. Para confirmar su participación, deberá enviar un mail a jromo@enami.cl  en forma directa o a comunicaciones.cmsg@cmsg.cl para enviar una lista única.

No dejes de participar!. Adjuntamos invitación formal:

@PabloterrazasL @carola_cuevasm @asougar @MinMineria_cl @SeremiMineria4 @MinMujeryEG @SernamEGChile @MMEG_Coquimbo @mintrabcoquimbo @gorecoquimbo , @GERONIMOALDIA @cparitarioSG @Cristinacmsg

Los resultados de esta nueva revisión de nuestros procedimientos fue exitoso obteniendo la nueva certificación ISO 9001-2015 por el periodo de un año para ambos laboratorios.

Desde el día 20 al 22 de Agosto se llevó a cabo en Laboratorio Lambert y Laboratorio ubicado en Barrio Industrial de TB el proceso de certificación de la actualización de la Norma ISO 9001-2008 al estándar ISO 9001 2015, proceso de auditoria en donde todo nuestro equipo humano trabajó para el logro de resultados de alto nivel extendiendo nuestra Certificación ISO 9001-2015 por un año más para ambos Laboratorios, período en el cual volveremos a tener una nueva fiscalización.

Muy relevante es compartir con ustedes que esta actualización,  incorpora importantes cambios desde el punto de vista estratégico ya que aborda temas como gestión del riesgo, gestión del cambio, análisis de contexto y definición de partes interesadas  que deben ser abordados en reuniones a nivel de Gerencia e incorporadas en nuestros procesos.

Felicitamos a todo el equipo del Laboratorio en cada uno de sus turnos (Lambert y Talcuna) por este resultado que responde a la dedicación y disciplina con que se observa el sistema establecido y al trabajo diario que hoy nos permiten cumplir fehascientemente los procesos, procedimientos y protocolos que avalen la calidad de nuestro trabajo.

Compartimos con ustedes el siguiente cambio en el marco administrativo de nuestra Compañía:

Extendemos una invitación a todos nuestros colaboradores de Faena Talcuna, para que mañana puedan visitar una novedosa forma de acercar la tecnología a nuestros colaboradores(as)… se Trata del EXPOMÓVIL «Automatización en Movimiento» que entrega una exposición/sowroom de productos vinculados a la automatización.

El Expomóvil estará ubicado en la zona del Taller Mecánico abierto a toda nuestra compañía y empresas colaboradoras desde las 09:30 a 14:00 horas de mañana Jueves 23 de Agosto… Te esperamos!

Este Vehículo de la empresa SMC CHILE, fue diseñado como medio estratégico logístico de acercamiento a la comunidad, con el fin de promover su amplia gama de productos de forma directa y práctica con los usuarios y esta compuesta por 13 compartimientos para minipanels intercambiables, una muestra de ello en las siguientes imágenes…

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Contaremos con un asesor técnico que les entregara la información necesaria y les mostrara el funcionamiento de los productos, y aclarar dudas, consultas.

No te quedes con las imágenes y conócelos en directo!!:

Actualización al 23.08.2018:

#AHORA En terreno nuestros colaboradores(as) conocen Tecnologías en Automatización a través de visita de EXPOMÓVIL a nuestra Faena Talcuna @cparitarioSG #Automatización #TecnologíaMinera #CMSG #smc_pneumaticschile

Brigada de Rescate se prepara con formación técnica para enfrentar situaciones de Primeros Auxilios, Evacuación y Rescate.

Esta Brigada para Planta San Lorenzo, se implementa con la finalidad de atender de manera oportuna una emergencia con lesión que pudiera afectar a nuestros(as) colaboradores(as). De ahí la importancia que dicho personal posea los conocimientos técnicos para Identificar, evaluar y reaccionar frente a una situación de riesgo.

En cumplimiento con los requisitos legales del Reglamento de Seguridad Minera en sus artículos 72, 73, 74, 75, 196, entre otros,  conformamos esta Brigada, contando con el permanente apoyo de #ACHS y de nuestro experto en prevención de riesgos Sr. Juan Pablo Pizarro de #CMSG.

Durante el mes de Agosto (2018), se han programado y desarrollado diferentes capacitaciones para la Brigada de Primeros Auxilios, Evacuación y Rescate para la Planta San Lorenzo de Lambert, de las cuales entregamos evidencias fotográficas:

PRÓXIMOS CURSOS A REALIZAR

JUEVES 23 DE AGOSTO 2018 – PLANTA SAN LORENZO:

• GRUPO PLANTA  8:15 A 10:15            : RCP
• GRUPO ENVASADO 10:30 A 12:30     : CONTROL DE HEMORRAGIAS
• GRUPO TURNO 4 PLANTA                  : INMOBILIZACIÓN Y RESCATE

Sucesivamente se irán informando los nuevos calendarios hasta completar el ciclo de capacitaciones para cada uno de los grupos, agradeciendo desde ya el apoyo a las jefaturas de cada área de trabajo para que los colaboradores involucrados puedan acceder a este aprendizaje que va de la mano con nuestro primer Valor Corporativo: La Seguridad:

A fines del mes de Septiembre aplicaremos una vez la Encuesta ISTAS-21 para conocer los avances que hemos tenido en relación a los riesgos psicosociales en nuestra compañía

Durante las últimas semanas hemos iniciado un trabajo para Recordar y fortalecer la Sensibilización de los Riesgos Psicosociales como parte de la seguridad integral de nuestros colaboradores(as).

Destacamos que este ha sido un trabajo en el tiempo ya que desde el año 2016, CMSG ha trabajado en forma paulatina en la Incorporación de los Riesgos Psicosociales como parte esencial en la seguridad de nuestros colaboradores(as), tanto así,  que desde esa fecha hemos dado cumplimiento a la normativa legal –Resolución Exenta 336 Ministerio de Salud– correspondiente a la Vigilancia  de los Riesgos Psicosociales en el Trabajo desarrollando el protocolo dentro de nuestras diferentes áreas de trabajo, conformando equipos de riesgos psicosociales en cada unidad de trabajo y realizando la aplicación en diferentes momentos la encuesta ISTAS-21.

Ya en nuestro Tercer año y tal como este programa lo solicita, debemos refrescar nuestra situación actual en base a las diferentes áreas de riesgo que han sido identificadas en este proceso, es así como en el mes de Septiembre del año en curso, iniciaremos La aplicación de una nueva encuesta que permitirá conocer como vamos en relación a las observaciones que se han arrojado de instrumentos anteriores…

RECORDEMOS:

Algunas muestras del trabajo que ya desarrollamos en terreno en las siguientes fotografías:

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Nuestras faenas en forma simultánea inician trabajo de sensibilización y se involucran en temas de seguridad a través de la campaña «Tienes un Minutito» que realizamos en alianza con ACHS.

En sus puestos de trabajo, nuestros colaboradores analizan la importancia de aportar en la seguridad propia y de nuestros compañeros de labores… les invitamos a ver algunos registros fotográficos de estas buenas prácticas que se están implementando en el marco de la campaña que trabajamos en alianza con ACHS:

Pincha la imagen para ver en tamaño real:

Continúa acompáñanos en este gran desafío de crear y mejorar juntos nuestra seguridad…

 #ColegaCuidaColega  #ACHS #CMSG 

Conoce más respecto de esta Campaña en el siguiente link: Campaña “Tienes un Minutito”… Súmate!»

Compartimos algunas actividades que aun quedan por desarrollarse en el marco del Aniversario de La Serena y también la invitación para los días 25 y 26 de agosto, donde se realizará la IX versión de la Feria Costumbrista y Rodeo de Burros en la sede de la agrupación campesina del sector de Condoriaco, desde las 12:00 horas.

Para ver en tamaño original pinche sobre la imagen: