Autor: Compañía Minera San Gerónimo

El día Martes 08 de julio se dio Inicio al segundo año consecutivo del Taller de talabartería, en la localidad de Lambert.

El cual es realizado por  Compañía Minera San Gerónimo mediante su área de comunidad y con el apoyo de la Ilustre  Municipalidad de La Serena.

En este taller participan 20 vecinos en su mayoría mujeres los cuales recibirán la segunda parte del taller que comenzó el año 2013, en la que tuvieron la oportunidad de participar en una feria de artesanía de la Región en la plaza de Armas de La Serena.

Los participantes además de ser instruidos en técnicas de talabartería son capacitados en técnicas de emprendimiento para que este taller pueda ser una oportunidad de crear un nuevo negocio y su vez la oportunidad de crear un producto que caracterice a esta localidad.

 

Este curso fue desarrollado por los  relatores internos ENZO BONILLA , KARLA GONZALEZ Y COMO EXPERTO DE SEGURIDAD Y PREVENCIÓN  JUAN PIZARRO.

 Fecha: Jueves 10 de julio

Lugar: Salón CPHS de Faena

Duración :2 horas cronológicas.

Hora de 8:00 a 10:00 horas

Cantidad de Participantes : 21 entre operadores y supervisores Área :Mina y Taller de Equipos Móviles.

 Programa del curso:

• Saludo, Lineamiento, motivación y orientación del curso :Sr. Luis Pizarro acompañado de Guillermo Basualto Jefe Operaciones Mina
• Desayuno de bienvenida
• Primera parte de curso :
• Modulo I: Causas y Consecuencias ( relator Enzo Bonilla ) Objetivo: Incentivar los conocimientos básicos de que todas las causas de un accidente pueden ser evitados a través del Autocuidado.
• Segunda  Parte del Curso:
• Módulo II: Conductas y Actitudes (relator Karla González) Objetivo: Entrega de Herramientas para Auto observar y potenciar las Actitudes positivas que ayudan a crear Conductas Seguras que generan un Autocuidado eficiente.
• Módulo III: Análisis de accidentalidad de la Compañía (Relator Juan Pizarro).
• Palabras de Cierre
• Entrega de Diplomas.

El curso se realizará también para los siguientes turnos.

 

El pasado 27 de Junio alumnos del curso Evaluación de Impacto Ambiental de ICA ULS visitaron los tranques de relave La Higuera y Humo Corra de la Compañía Minera San Gerónimo (CMSG) en el sector de Quebrada Marquesa. Allí fueron recibidos por Augusto Fernández (Encargado de Tranques de Relave) , Luis Vargas (Encargado de Vivero y Forestación del Equipo de Tranques de Relave), Nelson Matus (Coordinador Ambiental) y el Dr. Alejandro Arón (Jefe Departamento Control Ambiental). Ciertamente esta actividad resultó de mucho interés dada la posibilidad de ver en terreno conceptos teóricos estudiados en clases (ej. Medidas de mitigación o compensación de impactos ambientales), y por el poder conversar con los profesionales a cargo sobre aspectos prácticos de la implementación de las medidas presenciadas.

A raíz de lo anterior es que la carrera de  Ingeniería Civil Ambiental de la Universidad de La Serena, en su boletín mensual nos mencionó y agradeció tan importante visita.

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Estimados(as) colaboradores(as):

Nos complace anunciarles que hoy jueves, asume el cargo ejecutivo de Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de CMSG el Sr. Juan Miranda de Luca, Juan es Ingeniero de Minas, Experto Profesional en Prevención de Riesgos,  Experto en Seguridad Minera, Magister en Prevención de Riesgos, fue alumno del primer curso de Seguridad Minera impartido en Chile cuando la seguridad minera era una vocación y a pocos ingenieros les atraía el tema, es  un pionero en este tema con 30 años de experiencia a cuestas.

Esta importante decisión de CMSG busca fortalecer la unidad de control de riesgos, para un trabajo autónomo que multiplique su gestión preventiva en favor de la seguridad y salud de nuestros colaboradores.

Nuestros mejores deseos de éxito a todo el equipo SSO.

El día de hoy, nuestro Gerente General de C.M.S.G., Sr. Juan Carlos Saez, se reunió con todo el personal de la Planta Concentradora Talcuna, para informar acerca de varios temas contingentes.

La reunión se inició con todos los supervisores, en el lugar de encuentro de la reunión diaria de coordinación y posteriormente se trasladó hasta el galpón general donde nuestro Superintendente, Sr. Francisco Muñoz C. hizo una breve presentación del motivo de la reunión.

Nuestro Gerente General comenzó dando un agradecimiento a cada uno de los colaboradores presentes, indicando que el trabajo que se está realizando es bueno pero que se puede mejorar; indico además que siente gran orgullo por la Planta Concentradora, pues ésta es modelo para la mediana minería.

Dentro de los puntos donde debemos mejorar es en la Seguridad y para este objetivo se han realizado algunos cambios en el organigrama de la empresa donde se ha divido la Gerencia de Seguridad y medio ambiente en dos gerencias individuales.

Pero estos cambios deben ir acompañados por un cambio de actitud del trabajador partiendo por el “AUTOCUIDADO”, donde nuestro gerente nos instó a trabajar con seguridad, a preocuparnos por nosotros mismos, el entorno y la compañía.

Por otra parte indico, que da vergüenza tener en este momento dos accidentes fatales que perjudican fuertemente a la empresa. Expresó que en este momento estamos pasado situaciones difíciles, debido a esta situación, donde están detenidas todas las inversiones excepto las de seguridad, donde es muy importante invertir en el autocuidado.

Además indicó que existirá cero tolerancia a accidente, que el hombre se puede equivocar una vez pero no dos veces. Hoy en día, debido a los accidentes, estamos con mucha fiscalización, a lo que no tememos, pero si es importante hacer bien las cosas y a la primera. Finalmente insistió en el autocuidado, personal, del entorno y de la empresa.

Finalmente, Don Francisco Muñoz C., indicó que, aquí frente al Gerente General de la Empresa, se necesitan a todos los trabajadores. Que todos los colaboradores que trabajen de acuerdo a los principios valóricos de la empresa, que cuidan las herramientas y equipos, que están por la seguridad y productividad, que están en busca del ahorro energético, tiene su trabajo asegurado.

El mes de junio se lanzó formalmente el programa “Colaborador Destacado del Mes” el cual es un conjunto de prácticas diseñadas para premiar y felicitar públicamente a nuestros colaboradores y colaboradoras que presenten comportamientos y conductas corporativas positivas, que se encuentren alineadas con nuestros valores y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Compañía.

CMSG considera importante reconocer a sus colaboradores y colaboradoras con el objetivo de generar integración, actitud positiva y mayor confianza de sí mismos. Además se busca un mayor compromiso con la empresa.

PAUTA EVALUACIÓN COLABORADOR DESTACADO

COLABORADORES DESTACADOS MES DE JUNIO 2014

nombre:  Luis Vargas Flores

Cargo: Operario de Planta Talcuna

Área: Relaves en las secciones de forestación y áreas de compensación de las unidades de relaves.

Cualidades que lo destacan: En él prevalecen los valores de seguridad, respeto, flexibilidad, austeridad, responsabilidad, valores que tiene de CMSG, además de ello tiene el interés de innovar siempre, preocupado por el desarrollo integral y humano con la comunidad, entusiasta, colaborador, respeta a sus supervisores y líneas de mando, preocupado de dejar un legado con el corazón verde, se ocupa de sus labores cotidianas como si fuera el primer día, está contento con lo que desarrolla, es un experimentador innato, buscador de soluciones, en lo personal es un muy buen colaborador.

Nombre : Sergio Zambra

Cargo: Ayudante de Bodega y Chofer

Área: Bodega Talcuna

Cualidades que lo destacan: Responsable con su trabajo y el equipo, comprometido con la compañía y flexible. Se destaca por ser un lider entre sus compañeros, se adapta fácilmente a los cambios, comprometido con la seguridad, leal a la empresa, trabaja en equipo, promueve la mejora contínua y el cuidado del Medio Ambiente, es flexible, criterioso y altamente confiable.

Nombre: Nestor Braulio Ruiz

Cargo: Operador Equipo

Área: Minas Lambert

Cualidades que lo destacan: Ingreso a la empresa el 3 de diciembre del 2010, se destaco de inmediato por sus cualidades humanas y mostrando siempre un espíritu de superación, además de ser una persona afable y preocupado siempre de  la seguridad de el y sus  compañeros es por ello que merece el premio como mejor colaborador del mes.

Nombre: Miguel  Figueroa

Cargo: Operador Envasado

Área: Envasado

Cualidades que lo destacan: comenzó  su  carrera  en  CMSG como  guardia  de  seguridad (Prosegur ) posteriormente .postula  a operador de envasado .

Pasando  todos  los exámenes  de  forma  exitosa ,y pasado  hacer un colaborador más  de la familia  unidad de negocios  LAMBERT .

Destacándose  por  sus cualidades ,SEGURIDAD ,respeto y responsabilidad  entre  sus pares  y mostrando  gran  flexibilidad para  desarrollar  cualquier  tipo  de  trabajo, en distintas área  de la unidad de negocios LAMBERT; Demostrando claramente estar comprometido con los valores de CMSG.

Nombre: Mariel Jeraldo

Cargo:Operador Equipo Perforación

Área: Minas Sub Talcuna

Cualidades que lo destacan: siempre tiene disponibilidad para realizar los trabajos que se le encomiendan, trabaja acorde a los valores de CMSG, proactivo, posee una motivación única para realizar el trabajo diario,reúne todas las características de un buen lider en su equipo.

Nombre: Cristian Barraza Jeraldo

Cargo: Operador Equipo de Perforación

Área: Mina Tugal

Cualidades que lo destacan: 

Durante esta semana se inicia  un ciclo de charlas de seguridad, contempladas en el programa de capacitación del CPHS de Planta y Superficie de Faena Talcuna. Se invita a los colaboradores a participar de estas charlas las que se realizaran a las 13:00 horas, con una  duración aproximada de 30 minutos. A continuación se detallan los temas y lugares donde se dictaran.

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Don Cruz Gutiérrez, quien se desempeña como soldador y  monitor de seguridad minera en el  Taller Mantención  Planta de la Unidad de Negocio Lambert, nuevamente nos sorprende con un innovador  invento para Setting en Chancador Primario. El invento contribuye  principalmente a eliminar la exposición del trabajador mecánico, quien debe ingresar a una zona reducida adoptando una posición incómoda y con riesgo de accidente.

Cabe destacar el espíritu de innovación del Sr. Cruz, quien  constantemente  se encuentra generando opciones de mejora que contribuyen enormemente a la productividad y  seguridad de la  Faena Lambert.