Exitoso Operativo Oftalmológico


Cerca de 90 trabajadores y sus familias participaron en una nueva versión del operativo, realizado junto a Go Optic, en las faenas de Talcuna y Lambert, además de Administración en Tierras Blancas.

Como parte de las acciones que buscan mejorar la calidad de vida de nuestro equipo de trabajo, el 4- 5 y 6 de octubre, se desarrolló un nuevo operativo oftalmológico en las faenas de Talcuna y Lambert, además de las oficinas de Administración, en Tierras Blancas.

En la oportunidad, profesionales de la óptica Go Optic realizaron chequeos visuales y oftalmológicos preventivos, a los cerca de 90 trabajadores que participaron de la actividad, que se desarrolló respetando todos los protocolos de seguridad.

Mario Contreras, trabajador de faena Talcuna, valoró la actividad, destacando que “es super positivo que se realicen estos operativos. Yo aproveché de traer a mis hijos y ahora estamos eligiendo lentes, así que ojalá se sigan realizando más iniciativas como esta”.

La entrega, para quienes compraron lentes, será en Faena Lambert, el miércoles 27 de octubre; en Faena Talcuna, el jueves 28 de octubre y en las oficinas de Administración de Tierras Blancas, estarán disponibles el viernes 29 de octubre.

Con Alta Convocatoria Desarrollamos Capacitación


La iniciativa se enmarca en el Programa de Formación Interna y contó con la participación de 132 trabajadores (as).

El jueves 14 de octubre, y como parte del Programa de Formación Interna, que lidera la Gerencia de Personas, se realizó la capacitación: “Aplicación y Manejo de la Ley de Subcontratación”, a cargo de la abogada de la Compañía Lorena Herrera.

A través de una aproximación teórica, ejemplos prácticos y aclaración de dudas, los participantes de la actividad conocieron más sobre cómo darle una adecuada aplicación a la legislación, en un tema tan relevante como la Subcontratación.

Yuvitza Sáez, Gerente de Personas, explicó que “nos parece relevante aprovechar el talento que tenemos en la Compañía para reforzar conocimientos. Esta capacitación se suma a la que ya realizamos sobre acoso laboral y esperamos seguir abordando temáticas que impactan en nuestro trabajo diario. Por lo que, si alguna persona tiene algún interés o necesidad de formación, debe acercarse al equipo de nuestra gerencia para ver la factibilidad de incluirlo en la planificación”.

En la capacitación participaron 132 personas, entre gerentes, jefes, supervisores y administradores de contrato.