Mes: diciembre 2012

Como parte del plan de  desarrollo de nuestras comunidades, CMSG  otorga permanentemente capacitaciones a los habitantes de estos poblados con el fin de incentivar el emprendimiento.

En esta oportunidad CMSG financió un curso de Telar en el cual  les entregaron herramientas para realizar distintos trabajos en lana como ponchos, mantas, pie de cama, etc.

 

VALORES:

Respeto:

“Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nos relacionamos independientemente de su rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos”.-

Responsabilidad:

“Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal”.-

Un evento esperado por grandes y chicos, así lo han catalogado los habitantes del poblado de Viñita, un día cargado de diversión se vivió el día Lunes 17 del presente en el parque acuático «Las Curuninas», desde las 10:00 de la mañana hasta las 18:00 hrs. los niños pudieron compartir en familia de las variadas piscinas que existen en el lugar.

VALORES:

Respeto:

“Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nos relacionamos independientemente de su rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos”.-

Responsabilidad:

“Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal”.-

 

Como cada año la compañía  decidió estar presente en esta actividad generada para los niños de los poblados de La Laja, Almirante la Torre y Condoriaco. Cada año se congregan alrededor de 60 personas en esta actividad cargada de emociones, sin lugar a dudas es una fiesta que entrega amor y respeto a todas las familias que viven alejadas de las ciudades.

Regalos, dulces, completos, bebidas  y  entretención  son algunos de los elementos que se conjugan para entregar un día especial a todos  los niños, además a cada familia participante se entregó una caja navideña.

VALORES:

Respeto:

“Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nos relacionamos independientemente de su rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos”.-

Responsabilidad:

“Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal”.-

Luego de obtener el primer lugar en su categoría y haberse destacado con la valla menos batida. El equipo compuesto por colaboradores de CMSG  participó junto a sus parejas de la cena de cierre de este importante campeonato regional, cabe destacar que las mujeres fueron  hinchas numero 1 del equipo ya que participaron activamente cada  fin de semana desde las gradas.

 

Valor:

Respeto:

“Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nos relacionamos independientemente de su rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos”.-

De forma paralela a la firma del convenio de cooperación mutua,  nuestra compañía participaba de la primera EXPOMUJER de la Región y el País, una iniciativa que llevó a cabo el SERNAM y de la cual invitaron a ser partícipe a CMSG.

El objetivo fue mostrar los procesos en que estaban inmersas las colaboradoras dentro de la Compañía, y además realizar nexos entre Pymes de la región formadas por mujeres emprendedoras quienes buscan entregar productos y servicios de calidad a empresas regionales incluida CMSG.

Valor:

Respeto:

“Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nos relacionamos independientemente de su rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos”.-

En  La Serena, el día 13 de Diciembre  de  2012 entre el Servicio Nacional de la Mujer, a través de su Dirección Regional de la Región de Coquimbo, representado por su  Directora, doña Francesca Figari Schenck y Compañía Minera San Geronimo, sociedad representada por su Gerente General don Patricio Rendic Lazo,  firmaron un convenio de cooperación mutua entre CMSG Y SERNAM, además en presencia de la Ministra del SERNAM Carolina Schmidt.

El presente convenio tiene por objeto realizar acciones en forma conjunta, actuando coordinada, cooperativa y complementariamente en ellas; preferentemente en los ámbitos de difusión y promoción de la equidad de género en actividades productivas; la igualdad de oportunidades y de trato para  mujeres y hombres; y la necesidad de avanzar en la conciliación de las responsabilidades laborales y familiares y en la promoción de buenas prácticas de responsabilidad social empresarial en el contexto laboral, para la promoción de la inserción laboral femenina.

Valor:

Responsabilidad:

“Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal”.-

En la jornada de reflexión sobre el accidente potencialmente grave ocurrido en Planta Talcuna el 01/12/12, se reunió a  todo el personal del turno planta, incluyendo a personal de mantención  y contratistas. En esta ocasión hacen uso de la palabra, entre otros, el Gerente de Operaciones, el Sr. Ernesto Ferrel, el Gerente de Seguridad y Medio Ambiente el Sr. Carlos Vasquez, el Superintendente de Planta el Sr. Victor Lungoci, el Jefe del departamento de prevención de riesgos  y prevencionista del área.

El principal mensaje entregado es el mantenerse alerta y el autocuidado entre otras cosas.

Similar acción se desarrolló luego de un incidente de caída de roca al interior de una de las minas subterráneas, favorablemente en esta oportunidad no hubo lesionados.

valores:

Seguridad:

“Valoramos la integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambiente y situaciones, dentro y fuera de la compañía”

Responsabilidad:

“Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal”.-

Más de 1.000 dirigentes reúne el 2º Salón Sindical

Dentro del programa de certificación de competencias está incluida la entrega de casacas corporativas a cada uno de nuestros colaboradores quienes asuman este gran desafío.

Valor: 

Respeto:

“Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nos relacionamos independientemente de su rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos”.-

 

Como cada año nuestros colaboradores participaron con un aporte concreto a la Teletón,  éstos se realizaron a través de descuento por planilla y en las  alcancías dispuestas en todas las faenas.

Los montos reunidos fueron  los siguientes:

-> $461.000 descuento por planilla.

-> $60.475 aporte directo en alcancías.

->Monto total: $521.475

Fue el área de beneficios quien se encargó de ir a realizar el aporte en las dependencias del Centro de Rehabilitación Teletón de Coquimbo a nombre de todos los colaboradores de CMSG.

Valor:

Respeto:

 “Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nos relacionamos independientemente de su rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos”.-