ATLETAS LOCALES SE LUCIERON EN EL MÁSTER DE ATLETISMO


Deportistas volvieron con el maletín cargado de medallas del XVI Sudamericano que se realizó en Arequipa, Perú; Entre ellos Claudia Munizaga colaboradora de CMSG.

En la ciudad de Arequipa, en Perú, se desarrolló el XVI Sudamericano de Atletismo Máster, donde participaron más de 1.600 atletas de 17 países, desde los 30 hasta los 90 años y donde Chile, representado por 350 atletas, cuatro de ellos del Club Atlético Inglés, de La Serena, se quedó con el primer lugar a nivel sudamericano.

Es cierto, Chile brilló con luces propia, pero también lo hicieron los atletas serenenses, quienes sacaron chapa de ídolos dentro de la delegación nacional.
Una de ellas fue Tania Bravo, en la categoría 35 años, quien se quedó con la medalla de oro en los 400 metros con valla, oro en la posta 4×100, oro en la posta 4×400 y medalla de plata en el salto triple. Sin duda, una presentación notable de esta velocista, que espera seguir trabajando para que en los próximos torneos vuelva a brillar.
Otra velocista que marcó presencia en Perú, fue Claudia Munizaga, en la categoría 45 años, quien también se llevó los aplausos del respetable en los 100 metros planos, al obtener la medalla de oro. También se lució con una medalla de oro en los 200 metros planos, con récord sudamericano, y finalizó su participación en el torneo con una medalla de oro en la posta 4×100 y plata en el salto alto.
Por su parte, Rubén Urrutia, en la categoría de 75 años, demostró ser todo un abuelito vitamina. En los 100 metros se colgó la presea de plata, en los 200 metros obtuvo un merecido tercer lugar, en la posta 4×100 brilló al ganar oro, en los 80 metros con valla se quedó con la medalla de bronce y en los 300 metros con obstáculo, logró la plata.
A su vez, otro participante que dejó inscrito su huella en el Sudamericano fue Fernando Medina, en la categoría 45 años, con un quinto lugar en el pentatlón y un cuarto puesto en el lanzamiento de la jabalina.

SAN GERÓNIMO CELEBRA CON ÉXITO SU FIESTA DE NAVIDAD 2012


Con un lleno total del parque acúatico «Las Curuninas»  se celebró una nueva versión de la «Fiesta de Navidad San Gerónimo 2012», mucho entusiasmo se vivió en esta importante fiesta dedicada a los hijos de los colaboradores de CMSG.

El sábado 24 de noviembre celebramos una nueva versión de la fiesta de navidad,   grandes y chicos se divirtieron por igual en un día cargado de actividades enfocadas a los niños.

El punto más alto de la  Jornada se vivió con la llegada del viejito pascuero quien se encargó de llenar de magia el lugar.

valores:

Seguridad:

“Valoramos la integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambiente y situaciones, dentro y fuera de la compañía”

Responsabilidad:

“Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal”.-

ENTREGAN RECONOCIMIENTO CORMINCO 2012 A MARIO JOFRE, JEFE RECURSOS HÍDRICOS CMSG.


El Consejo Regional Minero de Coquimbo – Corminco – realizó en La Serena su Cena Anual, en la que dio cuenta de su actividad durante el último año y premió a destacados actores de la minería regional.

Con el objetivo de convocar a los principales referentes de la minería en la región de Coquimbo y dar cuenta de los hitos y proyecciones del sector, Corminco A.G. realizó el miércoles 17 de octubre su Cena Anual, que reunió a más de 150 personas, entre autoridades, empresarios, académicos y dirigentes de las asociaciones mineras locales.

El evento, realizado en el Hotel Club La Serena, sirvió de marco para la entrega de los Premios “Corminco 2012”, distinción que otorga la asociación para resaltar a personas que se hayan destacado en su gestión y realizado aportes relevantes a la minería regional. Este año, los galardones recayeron en la Seremi de Minería, Jocelyn Lizana; Mario Jofre, de la Comisión Agua de Corminco A.G. y Jefe Recursos Hídricos de Cía. Minera San Gerónimo; y el ex gerente de Compañía Minera Dayton, Gastón Di Parodi.

Para Juan Carlos Sáez, presidente de Corminco A.G. y Gerente Comercial de Cía. Minera San Gerónimo, la Cena Anual representa un “punto de encuentro muy importante en el que los mineros de la zona pueden comprometerse a participar en un organismo cuyo único fin es representar a nuestro rubro en los grandes temas, y que es también un aporte al desarrollo del país”.

Esta asociación gremial nació hace seis años cuando un grupo de mineras con faenas operativas en la región de Coquimbo, decidieron aunar esfuerzos en torno al desarrollo científico, el cuidado del medio ambiente y el progreso de las comunidades humanas que integran la región de Coquimbo.

VALOR:

RESPONSABILIDAD:

Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

CMSG Y COSUL SOSTIENEN IMPORTANTE REUNIÓN CON LA CEPAL


Nuestra compañía a través del área de comunidad sostuvo una importante reunión con representantes de la Cepal (Comisión Económica para América Latina y el Caribe), uno de los objetivos fue dar a conocer importantes proyectos comunitarios del poblado de Lambert, uno de ellos es el consultivo que se instaló al costado del consultorio del pueblo, este será habilitado como centro de rehabilitación para personas que frecuentemente requieran atención Kinesiológica.

 Además en la actividad participaron otras empresas e instituciones como:  I. Municipalidad de La Serena, Upasol, Servicio País, Frutícola San Pablo, entre otras. Cada una de ellas aportó con importantes experiencias positivas obtenidas con localidades y proyectos similares.

valores:

SEGURIDAD:

Es el valor prioritario de nuestra compañía. Esto significa que Valoramos la integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la Compañía.

RESPONSABILIDAD:

Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

CMSG INCENTIVANDO LA EDUCACIÓN DE LOS NIÑOS DE NUESTRA REGIÓN


      Apelando a uno de los pilares fundamentales de CMSG, la educación; el área de Comunidad realizó hace algunos meses un aporte concreto a la Escuela Federico Barnes Payne de Marquesa, específicamente a alumnos de 8º básico del establecimiento educacional. Quienes tuvieron la posibilidad de ampliar sus horizontes a través de un viaje a diferentes puntos representativos de la zona central de nuestro país.

         Como agradecimiento el establecimiento a través de su directiva de curso enviaron una carta formal a CMSG, la cual se  muestra a continuación.

Valor:

RESPONSABILIDAD

Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

COLABORADORES DE DIVISIÓN LAMBERT SE CAPACITAN EN SISTEMA DE INYECCIÓN ELECTRÓNICA DIÉSEL


Alrededor de 15 colaboradores de la compañía, se encuentran en capacitación sobre Fundamentos del Sistema de Inyección Electrónica Diésel en el centro de educación y capacitación de la Universidad Católica del Norte Ceduc- UCN.

Al término del curso, los participantes estarán en condiciones de identificar los principios básicos de funcionamiento de un motor diesel, y los componentes de los sistemas de inyección electrónica, realizando el diagnostico, análisis e identificación de fallas, como así también, aplicar técnicas de mantención preventiva a los sistemas de inyección electrónica.

 

Valores:

SEGURIDAD:

Es el valor prioritario de nuestra compañía. Esto significa que Valoramos la integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la Compañía.

RESPONSABILIDAD

Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.