GRAN FINAL CAMPEONATO DE FÚTBOL «SAN LORENZO 2011»


Como sabemos el campeonato de fútbol «San Lorenzo 2011» ya comenzó, y este sábado los equipos se enfrentarán en la segunda fecha por el campeonato, esta se llevará a cabo en las dependencias del Club de Campo y deportivo «Atenas», todos buscan el liderato, pero solo 2 equipos de cada serie (Honor y Senior)  llegarán a la Gran Final, la compañía en un esfuerzo por premiar el compromiso de los equipos con el deporte, decidió que las finales se disputarán el día Domingo 14 de agosto en el Estadio Mundialista Francisco Sánchez Rumoroso de la ciudad de Coquimbo a partir de las 09:00 hrs. En ese lugar se definirá que equipos se quedarán con el primer y segundo lugar de la serie «Honor» y el primer lugar de la serie «Senior». Felicitamos a todos los equipos participantes y les deseamos éxito en lo que queda del campeonato.

Las fechas para los próximos encuentros son los siguientes:

PROGRAMA DE NIVELACIÓN DE CONCEPTOS DE PREVENCIÓN PARA SUPERVISORES AÑO 2011


Debido al estudio de SERNAGEOMIN sobre la accidentalidad de la minería en la  Región de Coquimbo  durante el año 2010, en donde ocurrieron  12 accidentes fatales.  Las causas comunes de estos, estaban ligados a las debilidades en la línea de supervisión en el control del riesgo. Por tal motivo el área de  Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional  de nuestra Compañía, ha incluido la nivelación en el programa anual de capacitación del año 2011.

Dentro de la propuesta que entregó SERNAGEOMIN, se encuentra la realización de un programa de nivelación para los supervisores  en materias tales como:

Las Capacitaciones comenzaron el día miércoles 27 y continuarán el jueves 04 y viernes 12 de agosto de presente año.

valores:

Seguridad: Valoramos la integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.-

Responsabilidad: Tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.-

TALLER DE IMPACTO E INFLUENCIA EN LA ORGANIZACIÓN (COACHING)


El equipo SSO(Seguridad y Salud Ocupacional), MA( Medio Ambiente), RH (Recursos Hídricos) y AC (Aseguramiento de la Calidad) se reunieron el día miércoles(20) y viernes(22) del presente mes en torno a una jornada especial de capacitación.

Carlos Vásquez, Gerente de SSO y MA señala que es una temática que facilitará el desarrollo de tareas de asesorías en control de riesgos tanto de incidentes laborales, ambientales, y de calidad.

La Jornada fue preparada  por las asesoras de la empresa “Psiclo” y consistió en un  “Taller de Impacto e Influencia” con un total de 16 horas de trabajo en una interesante e interactiva propuesta.

valores:

Seguridad: Valoramos la integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.-

Responsabilidad: Tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.-

CAMPEONATO DE FUTBOL SAN LORENZO 2011


Este sábado 23 de Julio, daremos el puntapié oficial a las celebraciones  del próximo mes del minero, comenzando con el campeonato de fútbol «San Lorenzo 2011», que se llevará a cabo en el «Club de Campo y Deportivo Atenas»

PD: EN LOS PRÓXIMOS DÍAS SE DEFINIRÁ EL CALENDARIO PARA LA SERIE «SENIOR»

LAS BASES DEL CAMPEONATO LAS PUEDES ENCONTRAR EN EL SIGUIENTE LINK: REGLAMENTO CAMPEONATO DE FUTBOL CMSG SAN LORENZO 2011

CAMPEONATO DE FÚTBOL CMSG-SAN LORENZO 2011


Como sabemos se acerca un nuevo aniversario de San Lorenzo (10 de agosto) y como cada año nuestra compañía dará inicio a un nuevo campeonato de fútbol, esperamos contar con la participación tanto de los jugadores como de sus familias apoyando este tipo de actividades.

El día Miercoles 20 de Julio se realizará el sorteo en administración, a las 13:00 hrs. en Tierras blancas, para ello esperamos la presencia de los representantes de los equipos que participarán en el torneo, para ello ya deben estar definidos los jugadores.

para mayores antecedentes pueden descargar las bases de campeonato en el siguiente link:

REGLAMENTO CAMPEONATO DE FUTBOL CMSG SAN LORENZO 2011

AUDITORIA DE SEGUIMIENTO ISO 9001-2008


se ha realizado con éxito en el día Jueves 14 del presente mes, la Auditoría de seguimiento ISO9001-2008 al Laboratorio de Faena Talcuna. Esta fue conducida por la Auditora Sra. Marlene Schick de SGS.

Los objetivos de la auditoría fueron:

  • Confirmar que el sistema de gestión cumple con los requisitos del estándar auditado;
  • Confirmar que la organización ha implantado eficazmente el sistema de gestión planeado;
  • Confirmar que el sistema de gestión es capaz de alcanzar los objetivos de la política de la organización.

La auditora condujo un proceso de auditoría basado y enfocado en aspectos/riesgos/objetivos significativos como lo requiere el(los) estándar(es). Los métodos utilizados durante la auditoría fueron entrevistas, observación de actividades y revisión de la documentación y de los registros.No se detectaron no conformidades indicándose algunas opciones de mejora que se considerarán. El equipo del Laboratorio respondió con mucha claridad  y conocimiento las preguntas de la Auditora durante las entrevistas demostrando con ello la eficacia y madurez que el sistema de gestión de calidad normativo ha obtenido.

Felicitamos a todos el equipo,  por su desarrollado durante los últimos años.

valores:

Seguridad: Valoramos la integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.-

Responsabilidad: Tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.-

RE-PROGRAMACIÓN OPERATIVOS DENTALES


Informamos a ustedes, que debido a la necesidad e interés por el operativo dental, y con el objeto de brindar una mejor calidad en la atención profesional, hemos definido una re-programación de la misma, atendiendo a la calidad, se disminuirá el número de atenciones diarias y aumentarán la cantidad de visitas de los profesionales dentistas a realizarse desde el mes de agosto hasta Octubre del presente año.

Queremos agradecer el interés por esta iniciativa, a través de sus jefaturas y de los medios disponibles les haremos llegar los nuevos calendarios de atención.

Atentamente María Cecilia Barraza Encargada Beneficios y Cristina Rojas Borquez Asistente Social.

RESULTADOS PROCESO DE VOTACIÓN PARA CAJA DE COMPENSACIÓN


Desde el 05 al 08 de julio,  se desarrolló el proceso de votación para explorar, conocer y/o cambiarse de caja de compensación, de esto se desprendió como resultado final, la permanencia en la actual caja de compensación, es decir «CCAF LA ARAUCANA». Agradecemos a todos nuestros colaboradores por la participación en este tipo de actividades, ya que es importante obtener las opiniones de todos ustedes antes de cualquier tipo de decisión importante para el futuro de la compañía.

Consolidado del proceso, descargar en el siguiente link:CONSOLIDADO

VIVE EL WORLD MASTER ATHLETICS 2011


Dos competidoras de la Región de Coquimbo viajaron para participar en un importante campeonato de atletismo, se trata del WORLD MASTERS ATHLETICS 2011, que se desarrollará en Sacramento y California, desde el 06 al 17 de julio. Les deseamos todo el éxito a estas dos destacadas deportistas. Esto tiene un significado aún mayor para nosotros, ya que se trata nada más y nada menos que de Claudia Munizaga y Judith de la Fuente, quienes además de estar representando a un País y a su Región, representan a nuestra compañía, CMSG.