LIDERAZGO, PLANIFICACION ESTRATEGICA Y ESTUDIO DE CLIMA LABORAL
En esta primera etapa las jefaturas en su totalidad conocieron los resultados del clima laboral por área y recibieron ayuda para dar a conocer los resultados a nuestros colaboradores directos e indirectos.
El objetivo del Programa es entregar herramientas a las jefaturas que les permita liderar la implementación de los valores y generar empoderamiento en sus áreas de trabajo.
valores:
Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.
Flexibilidad: estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno, generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de las experiencias y adaptándonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas.



