En Julio del 2008 se comienza con el programa aprendices de SENCE, que llega a su término el 31 de Marzo 2009
orientado a la formación y capacitación a los jóvenes menores de 25 años a fin que desarrollen las competencias laborales para el desempeño de un oficio y logren insertarse en el mundo del trabajo.
OBJETIVO DEL PROGRAMA
Promover y apoyar la contratación de jóvenes, para que adquieran formación en un oficio mediante su desempeño en un puesto de trabajo y desarrollar las competencias laborales a través de la capacitación.
Debido al buen desempeño obtenido, la empresa decidió contratar a seis aprendices:
Rodrigo Campos Yáñez (Operador Planta). Lambert
Jonathan Ardiles Gálvez (Operador Planta). Lambert
Gabino Tapia Aballay (Operador Lixiviación). Lambert
Guillermo Cortés Pizarro (Ayudante Eléctrico). Talcuna
Rodrigo Morales Bugueño (Ayudante Eléctrico), Talcuna
Diego Carrizo Villalobos (Minero Primera), Talcuna
La empresa agradece a todos los aprendices, el esfuerzo y colaboración en la ejecución de sus labores, y les deseamos mucho éxito en todo lo que emprendan.
También se les agradece a todos los maestros guías, por todo el apoyo entregado a los aprendices.
“Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una oportunidad para penetrar en el bello y maravilloso mundo del saber”. Albert Einstein
