Etiqueta: AUSTERIDAD Y EFICIENCIA

El día martes 18 de Agosto se continúo con un segundo grupo de trabajadores de la faena Lambert, en la cual se converso sobre las capacitaciones que se realizarán durante las próximas semanas.

Camilo Rivera, Cristalización.

Juan Araya y Gabino Tapia.

Rodrigo Guerrero, Jefe de turno 5 años en la empresa.

Juan Varela, Capataz 4 años en la compañía

Comentarios del personal que asistió a las Charlas.

“Hay que aprovechar estas oportunidades.”

“Me gusta lo que hago y me gustaría capacitarme ya que la practica la tengo pero no la teoría.”

“Es importante que la gente sepa lo que esta haciendo”.

“Es importante darle a conocer a la gente lo que estamos fabricando, para donde va y para que sirve”.

AUSTERIDAD Y EFICIENCIA:

“Alcanzamos las metas que nos proponemos en el tiempo requerido, cuidamos los recursos de la empresa como si fueran propios e invertimos sólo en lo que es necesario y aporta a los resultados.”

En Planta Operaciones Lambert se informó, el pasado 13 de agosto, a los operarios sobre los cursos de capacitación  a realizarse en las próximas semanas. Para la faena de Lambert, los cursos que se impartirán serán los siguientes:

• Aglomerado y Lixiviación.
• Proceso planta SX.
• Análisis químico básico.

Las clases se realizarán en la sala de capacitaciones, ubicada en las dependencias de Administración, en Tierras Blancas.

Comentarios del personal que asistió a las Charlas.

• Felipe Muñoz, con 2 años en empresa y se desempeña en re-cristalización.

“Espero estar capacitado para llegar mas alto y saber mas del proceso del sulfato.”

•  Sebastian Urzúa, trabaja hace 2 años en la compañía y es operario de lixiviación.  

“Esta capacitación me servirá ya que comprendo mas lo practico que lo teórico y cuando me pregunta gente de afuera por mi trabajo es difícil explicar lo que uno sabe hacer.”

• Oscar Rojas, 5 años de labor en San Gerónimo, actualmente es operario de Cristalización.

“Obvio que asisto, son herramientas que sirven para uno y ayuda a crecer como trabajador y persona.”

• Julio Urrutia, Capataz planta con 6 años de servicio.

“Siempre estuve de acuerdo en que se capacitaran todos para ir mas parejos, que sigan las capacitaciones.”

• Manuel Urzúa, Polifuncional, 2 años en la compañía.

“Creo totalmente que esta herramienta nos permite avanzar en la empresa.”

Austeridad y Eficiencia: «Alcanzamos las metas que nos proponemos en el tiempo requerido, cuidamos los recursos de la empresa como si fueran propios e invertimos solo en lo que es necesario y aporta a los resultados.”