Durante los días, 9 y 10 de noviembre,  de dió una capacitación sobre   “Procesos de Aglomeración y Lixiviación» para 6 colaboradores de la Planta San Lorenzo de Lambert, dictado en Coquimbo,  por el señor Guido Vasquez, Ingeniero de Procesos de la planta de Lambert.-       Esta capacitación se enmarca dentro de las certificaciones código SENCE que la CMSG viene desarrollando durante este año.

Asistentes al curso

Relator, Guido Vasquez Ing. de Procesos Planta Faena Lambert

Valor:

Flexibilidad

Estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno, generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de las experiencias y adaptándonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas.

Dentro del marco de la Planificacion Estrategia, CMSG en la última semana de Octubre, se realizó en faenas y en administracion, reuniones con la empresa Psiclo, para da a conocer y generar sentido de compromiso y reflexion con la Misión y los Valores de CMSG, y trabajar en conjunto la «Visión» para cada área y faenas, y definir asi los desafios que este proceso implica para el equipo que conforma CMSG.-

Valor:

Responsabilidad:

Tomamos decisiones en  forma consiente  y asumimos las consecuencias de nuestras acciones.  Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

Flexibilidad:

Estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de la experiencia y adaptandonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas

Dentro del Programa de Capacitación Comunitaria de CMSG en conjunto con ACHS, se llevó a cabo el curso de «Prevención de Riesgos en el Hogar» y «Primeros Auxilios» a cargo del Enfermero de la ACHS, y con la participación de las esposas de nuestros trabajadores y comunidad en general, esta actividad se realizó en los colegios de la zona.-

Participantes de Marquesa

Participantes de Lambert

Participantes de Marquesa

Participantes de Marquesa

Participantes de Nueva Talcuna

Participantes de Marquesa

Participantes de Lambert

Participantes de Marquesa

Participantes de Nueva Talcuna

Participantes de Marquesa

Participantes de Lambert

Participantes de Nueva Talcuna

Participantes de Marquesa

Participantes de Nueva Talcuna

Participantes de Marquesa

Valor:    Responsabilidad:  Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones.  Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.-

El pasado 26 de Octubre se constituyo el nuevo Comité Paritario de Faena Lambert, el cual tendrá en sus dos años de actividad grandes desafíos por concretar. Como primer paso, todos los representantes de los trabajadores comenzaron el día lunes 2 de Noviembre con el curso de Monitores de Seguridad dictado por el  Sernageomin, generando así un valor agregado a la gestión de los trabajadores electos.

De izquierda a derecha: Cristian Zambrano (suplente empresa), Pablo Gálvez (suplente trabajadores), Juan Pizarro (suplente empresa), Jose Gonzalez (suplente Empresa), Danilo Marin (suplente trabajadores), Pedro Toro (titular trabajadores), Juan Castillo (titular trabajadores), Luis Bruna (suplente trabajadores), Cruz Gutiérrez (titular trabajadores), Claudio Didier (titular empresa), Richard Bórquez (experto faena), Juan Garrido (titular empresa), Carlos Vasquez (Experto Compañía).

Valor:   Seguridad.- Valoramos la integridad física y psicologica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañia.-

Con la entrega de diplomas, termino el curso de Chancado y Espesamiento de la faena Talcuna,.-

Fernando Cortes

Pablo Ponce

Diego Trigo

Edwin Villalobos

Antonio Rivera

Luis Calderon

Grupo de participantes

Valor:

Austeridad y Eficiencia.-   Alcanzamos las metas que nos proponemos en el tiempo requerido, cuidamos los recursos de la empresa como si fueran propios e invertimos en lo que es necesario y aporta a los resultados.-

Flexibilidad.-   Estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno, generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de la experiencia y adaptandonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas.-

Nombre: Carlos Mauricio

Apellidos: Thiel Duran

Educación: Universidad del Norte

Area: Gerencia  Seguridad, Medioambiente y

Calidad

Ingreso: 2 de Noviembre 2009

Estado civil: Casado

Edad: 62 años

Nombre: Felipe Andres

Apellidos: Herrera Flores

Educación: Ingeniero Civil Industrial

(Universidad Federico Sta.Maria)

Área: Abastecimientos, Jefe de Abastecimientos

Ingreso: 2 de Noviembre del 2009

Estado Civil: Casado   2 hijos

Edad: 37 años

Valor:

Respeto:

“Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nos relacionamos independiente de su rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.”

Finaliza el 2do grupo del curso de «Acuñadura subterranea» donde participaron trabajadores de operaciones Mina, con el aporte del Sr. Ricardo Sanchez, Jefe Operaciones Minas de la Faena Talcuna.-

Ricardo Sanchez Jefe Operaciones Minas

Al término del Curso

Valor:

Flexibilidad

Estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno, generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de las experiencias y adaptándonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas.

Con fecha 29 de Octubre,  se concluye los trabajos de extensión de casa de cambio de Planta de la faena Talcuna, con  habilitación de un contenedor,  de acuerdo a compromiso adquirido en reunión de Comité Paritario  del 08 del Presente  y tiempo de 15 días hábiles,  Este contenedor cobijará principalmente al personal  en turno de 5 x 2.

Valor:

Responsabilidad:   «Tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones.  Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.-

Durante la semana del 14 y del 26 de dió la capacitación sobre «Espesamiento y Filtrado» para 18 colaboradores divididos en 2 grupos,  que fue dictado en La Serena.-  Esta capacitación se enmarca dentro de las certificaciones código SENCE que la CMSG viene desarrollando durante este año. El curso esta a cargo de  el Sr. Arnoldo Pardo,  Ingeniero de Procesos del área de Planta de la Faena Talcuna.-

Flexibilidad

Estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno, generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de las experiencias y adaptándonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas.