Autor: Compañía Minera San Gerónimo

#AHORA Colaboradores(as) de los Laboratorios de faenas Lambert y Talcuna en capacitación de Norma ISO 9001:2015

Durante los meses de Marzo y Abril del año en curso, colaboradores y colaboradoras que se desempeñan en los laboratorios de Faenas Lambert y Talcuna de  Compañia Minera San Geronimo desarrollarán en 2 grupos capacitación vinculada a la Norma ISO 9001:2015 considerando un enfoque de la importancia que se basa en los procesos.

Una organización que quiera alcanzar buenos resultados en un mercado competitivo y globalizado como el actual, y que implante un sistema de gestión de la calidad, basado en la Nueva ISO 9001 versión 2015, se ve en la necesidad de hacer una buena gestión de sus actividades y recursos con el objetivo final de la consecución de los mismos, por lo mismo, preocupados de mantener el trabajo impecable desarrollado en esta línea se considera vital mantener actualizado a nuestro equipo en relación a esta norma.

Un primer grupo esta en ejecución de sus clases hoy  miércoles 21 y nuevamente retomarán el próximo Jueves 29 de marzo, mientras que el segundo grupo tendrá clases los días Lunes 2 y Martes 10 de abril respectivamente. En ambas ocasiones la participación incluirá personal de los laboratorios de Talcuna y Lambert.

Éxito a nuestros colaboradores(as)… algunas fotos del grupo de hoy:

 

 

 

Movimientos  de  Personal que afectan a las áreas de Mantención y Seguridad de nuestra compañía:

(Pinche imagen para descarga en pdf)

Son nuestros deseos que este día este lleno de agradables momentos …

A todas a las esposas, hijas, madres, mujeres en general de nuestro país y en forma muy particular a quienes forman parte de los diferentes equipos de trabajo de nuestra compañía… Felicidades!!

Estimados(as) Colaboradores(as):

Nuestra Caja de Compensación La Araucana, inició el 1 de Marzo la Postulación al Programa de «BECAS Y APOYO ESCOLAR» el cual culminará el 31 de Mayo del 2018. A continuación te entregamos un detalle para que pueda postular usted y su grupo familiar debidamente acreditado como carga familiar:

 

Si desea descargarlos cuadros resumen en formato pdf pinche el ícono a continuación:

 

 

 

 

 

Nuestro compañero de labores Arnaldo Cortés Véliz, Operador de equipo rodante en Mina 21 de nuestra faena de Talcuna obtiene destacada participación en el Campeonato Nacional de Aguas Abiertas, realizado el pasado fin de semana en el río Calle Calle en Valdivia.

Arnaldo pertenece al Club Mayor de Natación de Coquimbo perteneciente a la Federación de Deportes Acuáticos de la región de Coquimbo, la Federación Chilena de Deportes Acuáticos y la Federación Chilena de Deportes Submarinos, tiene veinte integrantes activos, cuyas edades fluctúan entre los 5 y los 43 años. En este sentido, uno de los objetivos del club es desarrollar esta disciplina, hacerla más conocida y utilizar el potencial que tienen las costas de la región para desarrollar aún más los deportes acuáticos. Para esta compentencia, Sus integrantes participaron en las distancias de 5, 7 y 10 kilómetros, para Juveniles y Todo Competidor y en la distancia de 2 kilómetros para la categoría Senior (mayores de 30 años). siendo los siguientes resultados obtenidos:

En Masters Adultos: el segundo lugar fue para Arnaldo Cortés (Master A), presidente del club, mientras que Elsa Sierra, entrenadora y profesora de Educación Física, obtuvo el segundo lugar en la distancia de 3 kilómetros en la categoría Masters B.

Categoría Juvenil y todo competidor: Cristián Calfupán Gallardo, integrante del club, se coronó campeón nacional en la categoría Juvenil A.  Además, obtuvieron otras participaciones relevantes como las de Benjamín Espinoza con un tercer lugar y los cuartos lugares de Rodrigo Gómez en la categoría Todo Competidor (más de 18 años), Carolina Rojas, en la categoría Juvenil A (17 años) y Martina Sanhueza en la categoría Juvenil A.

 

Que desafíos hay para el futuro: 

Los integrantes del club Mayor de Natación se preparan intensamente, con entrenamientos tres veces a la semana, para representar a la región de Coquimbo en el Beach Waterpolo Tour, uno de los campeonatos de más prestigio de esta disciplina a nivel mundial  que se realizará en la playa Cavancha de Iquique entre el 23 y el 25 de febrero.

Felicitamos a nuestro colaborador y a todo el club por los logros obtenidos y les deseamos éxito en su próximo desafío.

Algunas Fotografías:

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CMSG hará el Lanzamiento Oficial del «Programa Jóvenes CMSG 2018» con una reunión informativa y ademas entregará la información del primer curso de capacitación que se impulsará en esta línea.

Iniciando este proceso posterior al levantamiento de información realizado en nuestras faenas y oficinas administrativas, realizaremos una reunión informativa el próximo Jueves 15 de Febrero del año en curso, a las a las  10:00 horas en Sala de Capacitación de Administración Tierras Blancas.  En este oportunidad se dará una explicación completa del proceso, por ello solo necesitamos de nuestros participantes su podrán solicitar formularios de ingreso y se explicará todo el proceso.  Lo que necesitamos es el Compromiso y Participación. 

Si estas demasiado interesado y ya quieres saber como opera este programa, te invitamos a revisar los siguientes archivos:

Cómo Opera este Programa?

Para participar, revisa y descarga los siguientes archivos que son de vital importancia para participar en el proceso:

En el inicio de esta actividad, partiremos con la inscripción y posterior ejecución del curso : «SERVICIO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS» que impartirá el Organismo Técnico de Capacitación acreditado por SENCE «SERMICAP».

 

La familia Portilla Oliveros invita a todos quienes conocieron en vida y de forma muy especial a sus ex compañeros de labores de Edwards Portilla Castro (Q.E.P.D.) a una misa recordatoria a realizarse el próximo Sábado 17 de Febrero a las 16:00 horas en el cementerio General de La Serena en su lugar de descanso…

 

Inicia proceso de Postulación a Becas para el fomento de la especialización de Colaboradores(as) Activos de CMSG.

Recordamos que Compañía Minera San Gerónimo (CMSG) entiende el fomento de las capacidades de sus colaboradores(as), como parte de su rol como empresa socialmente responsable. Es así que, en la medida de su desarrollo y posibilidades, busca realizar un
aporte concreto en la iniciación o prosecución de estudios técnicos o superiores, tendientes a la obtención de títulos profesionales y/o grados de especialización lo que contribuye a lograr condiciones de mayor eficacia y profesionalismo entre sus colaboradores, brindando un valor agregado tanto al trabajo personal como a los resultados corporativos, generando un círculo virtuoso para la mejora continua del clima laboral, del trabajo en sí y de la productividad, en orden a engrandecer nuestra compañía, y a crecer en las legítimas aspiraciones de nuestros (as) colaboradores(as).

 

Recuerde:

• Ante cualquier consulta respecto de las Bases de Postulación puede solicitar información adicional a nuestras Asistentes Sociales en el área de Beneficios de nuestra compañía. Mails: mbarraza@cmsg.cl / caguirre@cmsg.cl / wassap: +56992199818.

• El PLAZO IMPOSTERGABLE DE RECEPCIÓN DE LOS DOCUMENTOS SERA DESDE EL LUNES 5 DE FEBRERO AL JUEVES 15 DE MARZO DEL 2018 a las 14:00 horas (ambas fechas inclusive) en las oficinas de beneficios de Faena o en Recursos Humanos de Administración según glosa y detalle establecido en las bases de postulación.

• Toda postulación que presente antecedentes incompletos NO será ingresada al proceso de Evaluación y será devuelta al postulante.
•  Los resultados se publicarán: la semana del 19 de marzo del año en curso.
• Aquellos colaboradores(as) que resulten beneficiados con esta beca verán reflejado el aporte asociado en las remuneraciones del mes de abril.

 

Compañía Minera San Gerónimo, en un nuevo impulso de acercamiento a las familias de nuestros colaboradores(as) iniciará a través de las áreas de Beneficios y Recursos Humanos un levantamiento de información que nos permita conocer los intereses asociados al área de la Educación de sus hijos(as).

Esta información será de gran utilidad para concretar un Plan de Acción dirigido a nuestros jóvenes hijos(as) de colaboradores(as).

Responda una pequeña Encuesta En las áreas de Beneficios y RRHH. Este instrumento estará disponible desde el 29 de Enero y hasta el 9 de Febrero del año en curso. Podrá solicitarla también junto a su Liquidaciones de sueldo.

Hasta cuando tendré plazo para entregar de regreso mi Encuesta?

Dado que es una encuesta corta, usted podrá entregarla casi de inmediato, sin embargo si desea hacerlo con posterioridad, estas serán recibidas hasta el día Viernes 9 de Febrero para la tabulación y análisis de datos.

 

Le invitamos a ser partícipe de este levantamiento y de esta manera, poder involucrar también a sus hijos(as) más jóvenes, en procesos que puedan aportar a su desarrollo.

Si requiere de información adicional respecto de este programa puede realizarlas con nuestras Asistentes Sociales o al mail: mbarraza@cmsg.cl  o al WSP: +56992199818