Valores:
Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.
ESTE BENEFICIO ES 100% GRATUITO PARA TÍ Y LOS INTEGRANTES DE TU HOGAR, PERTENECIENTES A «FONASA».
ADEMÁS SI PERTENECES A ALGUNA ISAPRE, TAMBIÉN PODRÁS ACCEDER A ESTE BENEFICIO, SOLO DEBES ACERCARTE A TU ISAPRE Y SOLICITARLO SIN NINGÚN COSTO PARA TÍ.
Tú, como beneficiario de Fonasa, tienes derecho a realizarte el examen de salud preventivo, en el Consultorio de Atención Primaria donde estas inscrito.
El Examen de Medicina Preventiva es un plan de evaluación periódica de salud, de carácter voluntario y gratuito, aplicable a todas las personas que generalmente no presentan síntomas de enfermedad. Forma parte del Régimen de Grantías Explícitas en Salud (AUGE) y consiste en pesquisar tempranamente enfermedades o condiciones prevenibles o controlables, y reducir con ello la morbilidad y mortalidad asociadas a ellas.
En este sentido, la legislación establece el derecho de los beneficiarios a las acciones de promoción y protección de la Salud de las personas, y están incluidas en los Planes y Programas que el Ministerio de Salud elabora tanto para la población general, recién nacidos y adolescentes, y poblacción en riesgo.
Así es como, desde el 1º de Julio de 2005, Fonasa (y las Isapres), incorporó al Examen Médico Preventivo Gratuito exámenes para detectar tempranamente los siguientes problemas de salud:
| RECIEN NACIDOS (RN) | ||||||
| Problemas de salud | Test de pesquisa | |||||
| Fenilcetonuria | Fenilanina | X | ||||
| Hipotiroidismo | TSH | X | ||||
| RN (menores de 15 días) | ||||||
| MUJERES EMBARAZADAS | ||||||
| Problemas de salud | Test de pesquisa | |||||
| Diabetes Mellitus* | Glicemia en ayunas | X | ||||
| VIH/SIDA* | Test de Elisa y confirmatorio | X | ||||
| Sífilis* | VDRL | X | ||||
| *En personas con conductas o factores de riesgo | ||||||
| MUJERES | ||||||
| Problemas de salud | Test de pesquisa | 15-24 AÑOS | 24-34 AÑOS | 35-44AÑOS | 50 AÑOS | 45-64 AÑOS |
| Hipertensión arterial | Medición de presión arterial | X | X | X | X | X |
| Obesidad | Medición de peso y talla | X | X | X | X | X |
| Tabaquismo | Cuestionario tabaco | X | X | X | X | X |
| Bebedor problema | Cuestionario bebedor | X | X | X | X | X |
| Cáncer cérvico uterino | Papanicolau (PAP) | X | X | X | X | |
| Cáncer de mama | Mamografía | X | ||||
| Dislipidemia | Colesterol total | X | X | |||
| Tuberculosis* | Baciloscopía* | X | X | X | X | X |
| Sifilis* | VDLR* | X | X | X | X | X |
| *En personas con conductas o factores de riesgo | ||||||
| HOMBRES | ||||||
| Problemas de salud | Test de pesquisa | 15-24 AÑOS | 25-34 AÑOS | 35-64 AÑOS | ||
| Hipertensión arterial | Medición de presión arterial | x | X | x | ||
| Obesidad | Medición de peso y talla | x | X | x | ||
| Tabaquismo | Cuestionario tabaco | x | X | x | ||
| Bebedor problema | Cuestionario bebedor | x | X | x | ||
| Dislipidemia | Colesterol total | x | ||||
| Tuberculosis* | Baciloscopía* | x | X | x | ||
| Sifilis* | VDLR* | x | X | x | ||
*En personas con conductas o factores de riesgo
FUENTE: SUPERINTENDENCIA DE SALUD.
VALORES:
Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.
Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimiento.
EL DÍA DE AYER SE LLEVÓ A CABO EN LAS DEPENDENCIAS DE ADMINISTRACIÓN PARA TODOS LOS SUPERVISORES DE LAS FAENAS DE LAMBERT Y TALCUNA, UNA CHARLA DE CAPACITACIÓN EN PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, A CARGO DEL EXPERTO, ASESOR PROVENIENTE DE LA ACHS, EL SEÑOR PABLO ALLENDES.
Sabemos que su rol como supervisores es controlar tanto el trabajo como los riesgos, es por eso que como compañía queremos entregar constantemente las herramientas necesarias para cumplir eficientemente su labor, y de la misma forma ellos compartir estos conocimientos con cada uno de los integrantes de su equipo de trabajo.
Valores:
Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.
Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimiento.
EL DÍA 4 DE JULIO UNA PERSONA MUY ESPECIAL EN NUESTRA COMPAÑÍA CUMPLIÓ AÑOS, LA ENCARGADA DE EL ÁREA DE BENEFICIOS AL IGUAL QUE TODOS NUESTROS TRABAJADORES ES UN PILAR FUNDAMENTAL PARA NUESTRA COMPAÑÍA.
Se trata de María Cecilia Barraza encargada de esta área, quien el pasado domingo festejó junto a su familia, pero no podía pasar inadvertido en nuestra compañía, por lo que ayer lunes su segunda familia CMSG coordinado por sus compañeros de trabajo le hicieron una simple pero emotiva celebración de su cumpleaños, demostrando así el afecto que sienten por ella.
En otro sector de la compañía, también cumplía años Don Miguel Angel Jorquera, Contralor General. Quien al igual que María cecilia estuvo de cumpleaños el día domingo 4 de julio. Pero nuestra compañía de igual forma le entregó un presente de manos de Juan García Gerente de RR.HH. y un afectuoso saludo de parte de los integrantes del equipo de RR.HH.
También Aprovechamos de saludar a todos los que cumplen años este mes, esperamos que cumplan muchos más, y que sean junto a nuestra empresa, CMSG…
Valores:
Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.
Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimiento.
SE TRATA DE CAMILO RIVERA, QUIEN HACE MUY POCO CUMPLIÓ UNO DE SUS GRANDES ANHELOS, EL SER PADRE.
Sin duda es un gran regalo, con el que este trabajador de nuestra compañía acaba de ser favorecido.
CMSG por medio del área de beneficios, se encargó de felicitar a este feliz trabajador quien agradeció el noble gesto que realizó nuestra compañía al entregarle un presente de manos de su jefe directo junto al jefe de operaciones planta.
Valores:
Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nosrelacionamos independientemente de su rol y jerarquía.-Asimismo cuidamos nuestroentorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.
Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.
TRANSPORTE RURAL ESCOLAR DESDE TALCUNA, LAMBERT Y MARQUESA HACIA LA SERENA.
EL DÍA DE AYER, DURANTE EL TRANSCURSO DE LA MAÑANA, SE CELEBRÓ LA FIRMA DEL CONVENIO ANUAL PARA EL TRANSPORTE DE LOS ESTUDIANTES DE ENSEÑANZA MEDIA DE DICHAS LOCALIDADES.
En este lugar estuvieron presentes, los delegados del Departamento de Educación de la Corporación Municipal «Gabriel González Videla» también se hicieron partícipe de esta ceremonia los presidentes de las juntas de vecinos de dichas localidades, directora y alumnos del colegio Lambert junto a un grupo de apoderados, por parte de nuestra compañía, participaron representantes de esta empresa, junto a un grupo de trabajadores de ambas faenas.
Como resultado de este convenio serán favorecidos todos aquellos jóvenes que se encuentran cursando su educación media, todos ellos pertenecientes a los del poblados de Talcuna, Marquesa y Lambert, ellos que deben viajar de lunes a viernes hasta la ciudad de La Serena para lograr terminar sus estudios.
Es un gran sacrificio el que realizan todos estos jóvenes, es por eso que nuestra compañía hace ya varios años se encuentra apoyando esta causa, en conjunto con la I. Municipalidad de La Serena.
Valores:
Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nos relacionamos independientemente de su rol y jerarquía.- Asimismo cuidamos nuestroentorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.
Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.
Seguramente el partido de mañana viernes ante España quedará en la retina de todos los chilenos por muchos años. Independiente del resultado, esos 90 minutos serán difíciles de olvidar.
Pueden ser los últimos de la «Roja» de Marcelo Bielsa o los que catapulten a este equipo a la lista de candidatos a la copa. Para eso, hay que esperar. Lo único claro es que éste será el partido más importante que Chile haya jugado contra los hispanos en su historia.
Además, esta vez Chile no jugará de blanco como en aquella ocasión en que se vio sobrepasado por España en Villareal ; este 25 de junio los 11 jugadores que Bielsa haga jugar, entrarán a la cancha vestidos de rojo..!!!
Aprovechamos de enviar un caluroso saludo a todos nuestros colaboradores, sabemos que un partido de nuestra selección es mucho más que eso, ellos representan a todo un país, además los invitamos a ponerse la camiseta y ser parte de este gran encuentro en que Chile va a dar todo de sí, e irá en busca de la victoria, y así escribir una nueva página en la historia del fútbol.
TAL CUAL NOS HA DEMOSTRADO LA SELECCIÓN CHILENA, DEBEMOS TRABAJAR TODOS EN UNA MISMA DIRECCIÓN… HACIA ADELANTE, MIRANDO AL FUTURO, TRABAJANDO EN EQUIPO Y ASÍ ALCANZAR GRANDES METAS…
Valores:
Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.
Respeto: aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.
INTRODUCCIÓN
Compañía Minera San Geronimo (CMSG) en su rol como empresa socialmente responsable, considera la EDUCACION como principal herramienta del desarrollo humano, por ello a través de la Unidad d Beneficios, entrega para el segundo semestre del año 2010, pasajes a los hijos (as) de trabajadores que vivan en LOCALIDADES RURALES, y se encuentren cursando estudios de “EDUCACIÓN SUPERIOR”.
REQUISITOS:
– Ser hijo(a) de trabajador (a) de CMSG.
– Cursar enseñanza superior (certificado de alumno regular) (se acepta fotocopia simple).
– Vivir en localidad rural.
– Contar con carnet de estudiante.
BENEFICIO.
Entrega mensual al trabajador(a) en Faena, de pasajes para el mes, indicando que el pasaje corresponde a estudiante.
El boleto del pasaje se entregará a más tardar el último jueves del mes anterior, de locomoción desde lunes a viernes, sin considerar feriados y fines de semana.
Los cupos serán informados en una publicación final.
Fecha de entrega de fotocopia u original de certificado, último plazo el 24 de junio para la faena Talcuna y el 25 de junio para la faena Lambert, en oficinas de RRHH de cada faena.
2º SEMESTRE AÑO 2010, SE CONSIDERAN 5 CUPOS, DE LOS CUALES LAS SIGUIENTES PERSONAS FUERON FAVORECIDAS YA, EN LA FAENA TALCUNA.
EL QUINTO CUPO TIENE PLAZO DE POSTULACIÓN HASTA EL 24 DE JUNIO.
Cualquier consulta
favor llamar al fono: 571119, 9 2199818
o escribir mail mbarraza@cmsg.cl
Las personas favorecidas deben retirar sus boletos el día jueves 24 en Talcuna y 25 en Lambert, en las oficinas de RRHH de cada faena con María Cecilia Barraza.
Valores:
Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nos relacionamos independientemente de su rol y jerarquía.- Asimismo cuidamos nuestroentorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.
Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.
HOY ES UN DÍA MUY ESPECIAL PARA TODOS, PERO SABEMOS QUE LO ES MUCHO MÁS PARA TÍ, ES POR ESO QUE CMSG TE DESEA LO MEJOR EN EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS, FELICITAMOS A JIPSSI MENDOZA…
Valores:
Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.
Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.
HOY EN ADMINISTRACIÓN, FAENA LAMBERT Y FAENA TALCUNA SE VIVIÓ UN DÍA INOLVIDABLE YA QUE LA SELECCIÓN CHILENA VENCIÓ POR 1 GOL A 0 A LOS SELECCIONADOS DE SUIZA.
Con gran optimismo se vivió el partido entre Chile y Suiza quienes a pesar de contar con solo 10 jugadores nos complicaron durante los 93 minutos que duró el encuentro, pero gracias al gran esfuerzo que realizó nuestra selección, logró el triunfo.
Esperamos que el próximo viernes a las 14 hrs Chile supere a los seleccionados Españoles quienes vienen de perder contra los Suizos en su primer partido.
También aprovechamos de enviar un caluroso saludo a todos quienes el día de ayer celebraron su día, «EL DÍA DEL PADRE», sin duda este triunfo de la roja, es un muy buen regalo.
Además al finalizar el encuentro, se sortearon una pelota, un jockey y una camiseta, todos estos originales de la selección Chilena; los fondos de este sorteo irán directamente en beneficio de la fundación «Nuestros Hijos»
Felicitamos a los ganadores del sorteo:
-Luis Pizarro.- pelota
– Alan Garrote.- jockey
-Ricardo Nuñez.- camiseta
Y en la faena de Lambert los ganadores del sorteo fueron:
1ER PREMIO: CLAUDIO GALLEGOS
2DO PREMIO: PEDRO CASTILLO
3ER PREMIO: JUAN GARRIDO
valor:
Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.
sangeronimo.net 