Autor: Compañía Minera San Gerónimo

COMPAÑÍA MINERA SAN GERÓNIMO DESDE HACE YA UN TIEMPO SE ENCUENTRA APOYANDO VARIAS CAUSAS SOCIALES, DENTRO DE ELLAS SE ENCUENTRA FUNDACIÓN NUESTROS HIJOS, ENTIDAD DEDICADA AL TRATAMIENTO  DEL CÁNCER EN NIÑOS DE ESCASOS RECURSOS.

ES POR ESO QUE EN EL TRASCURSO DEL MUNDIAL DE FÚTBOL SUDÁFRICA 2010 SE REALIZARON 3 RIFAS SIMULTÁNEAS EN TODA NUESTRA COMPAÑÍA OBTENIENDO COMO RESULTADOS LA SUMA DE $ 177.000 PESOS QUE FUERON EN AYUDA DIRECTA DE ESTA FUNDACIÓN.

AGRADECEMOS A TODOS QUIENES PARTICIPARON DE NUESTRA RIFA MUNDIALERA.

Valores:

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nosrelacionamos independientemente de su rol y jerarquía.-Asimismo cuidamos nuestroentorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

LUEGO DE SU CONFORMACIÓN COMO COMITÉ PARITARIO, ELECCIÓN DE DIRECTIVA Y DETERMINACIÓN DE COMISIONES; EL COMITÉ PARITARIO PERTENECIENTE A ADMINISTRACIÓN ADOPTÓ UNA SERIE DE MEDIDAS, DENTRO DE ESTAS ESTÁ IMPLEMENTAR PANELES INFORMATIVOS ACERCA DE LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DENTRO Y FUERA DE NUESTRAS INSTALACIONES.

ESTE PANEL ES EL PRIMERO EN SER IMPLEMENTADO ÚNICA Y EXCLUSIVAMENTE POR EL COMITÉ PARITARIO DE ADMINISTRACIÓN, Y ELLOS ESPERAN QUE COMO ÉSTE PODAMOS IMPLEMENTAR MÁS EN LOS PRÓXIMOS MESES.

EL OBJETIVO FUNDAMENTAL DE ESTE TIPO DE SOPORTE COMUNICACIONAL ES INFORMAR PERIÓDICAMENTE DE FORMA EFICIENTE, FÁCIL Y RÁPIDA A TODOS QUIENES TRABAJAMOS EN CMSG.

valores:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimiento.

EL DÍA JUEVES 1 DE JULIO SE LLEVÓ A CABO EL PROCESO DE ELECCIONES PARA CONFORMAR EL PRIMER COMITÉ PARITARIO PERTENECIENTE A LA ADMINISTRACIÓN DE CMSG.

RECUENTO DE VOTOS Y NOMINA DE ELEGIDOS

A las 15:30 horas del 1 de Julio de 2010 , se procede a efectuar el recuento de votos, ante la presencia del ministro de Fe de la ACHS, Sr. Roberto Álvarez, siendo los resultados  los siguientes:

Mayorías	NOMBRE COMPLETO	Nº VOTOS
1 era.	SERGIO GONZALEZ TAPIA	22
2da.	RENE IMILPAN MOLINA	21
3era.	YERKO ZUMARAN CAYO	18
4ta.	LORENA ROJAS RUBIO	14
5ta.	ERNESTO PASTEN PIZARRO	13
6ta.	SANDRA FORERO ORDOÑEZ	12

Habiendo concurrido a votar 38 personas, de un total de 45, vale decir corresponde a un 84% de  los  de los trabajadores pertenecientes a administración.

De acuerdo a lo establecido en el artículo 70 del Decreto Supremo N0 54

fueron elegidos miembros del Comité Paritario en representación de los

trabajadores los señores:

Orden	MIEMBROS TITULARES	MIEMBROS SUPLENTES
1º	SERGIO GONZALEZ TAPIA	LORENA ROJAS RUBIO
2º	RENE IMILPAN MOLINA	ERNESTO PASTEN PIZARRO
3º	YERKO ZUMARAN CAYO	SANDRA FORERO ORDOÑEZ

La empresa designó a sus tres representantes titulares y a cada uno de sus suplentes.

TITULARES

1º MIGUEL ANGEL  JORQUERA

2º JUAN GARCIA

3º BEATRIZ VEGA

SUPLENTES

1º CARLOS SUAZO

2º MARIA CECILIA BARRAZA

3º JUAN CARLOS SAEZ

El paso siguiente fue realizar la reunión de Constitución, a la cual asistieron los miembros titulares del comité tanto de parte de la Empresa como los representantes de los trabajadores.

INVITADOS:

EXPERTO ASESOR: Fernando Guede

PUNTOS TRATADOS

1. Elección de directiva
2. Formación de comisiones de trabajo
3. Capacitación a sus miembros en curso básico sobre Prevención  de Riesgos
4. Fecha de reunión mensual

ACUERDOS TOMADOS

1. Se elige la directiva quedando conformada de siguiente manera:

-Presidente: Juan Garcia

-Secretario: Sergio González.

1. Se realiza la formación de las comisiones,

Inspección	Miguel Ángel  Jorquera Beatriz Vega
Investigación de Accidentes	Rene Imilpan Molina Sergio González Tapia
Capacitación y Difusión	Juan Garcia Yerko Zumaran Cayo

VALORES:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

SER PADRE ES UNA GRAN DESAFÍO PARA TODOS, SIN EMBARGO LOS RESULTADOS VARIARÁN SEGÚN EL ESFUERZO, CARIÑO Y AMOR QUE PONGAMOS EN NUESTROS HIJOS.

FELICITAMOS A PABLO HENRÍQUEZ GUZMÁN DE LA FAENA TALCUNA QUIEN FUE PADRE HACE UNAS POCAS SEMANAS ATRÁS.

TAMBIÉN ENVIAMOS NUESTROS SALUDOS A 2 COLABORADORES QUE AL IGUAL QUE PABLO RECIBIERON LA DICHA DE SER PADRES, ESTOS ÚLTIMOS PERTENECEN A LA FAENA LAMBERT, SE TRATA DE OSCAR ROJAS OPERADOR PLANTA, Y NUESTRO TERCER COLABORADOR ES DON RODRIGO ORTÍZ.

FINALMENTE PERO NO MENOS IMPORTANTE, FELICITAMOS A NUESTRO COLABORADOS PERTENECIENTE A ADMINISTRACIÓN DON MAURICIO MELÉNDEZ QUIEN TAMBIÉN HACE UNAS SEMANAS ATRÁS FUE PADRE.

Valores:

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nosrelacionamos independientemente de su rol y jerarquía.-Asimismo cuidamos nuestroentorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

CON ÉXITO SE HA LLEVADO A CABO EL CAMPEONATO DE FÚTBOL EN EL MARCO DE LAS CELEBRACIONES DEL DÍA DEL MINERO.

LA COPA SAN LORENZO SE DISPUTA EN EL COMPLEJO DEPORTIVO «DON FLORITO» UBICADO EN EL SECTOR DE TIERRAS BLANCAS.

EL PASADO 31 DE JULIO SE DISPUTARON 3 ENCUENTROS DE LOS CUALES SE DESPRENDEN LOS SIGUIENTES RESULTADOS:

-LAMBERT PLANTA  v/s  LAMBERT MINA                                   (3 -:- 1)

-TALCUNA 1  v/s  TALCUNA 2                                                   (2-:-2)

Talcuna 1 pasó a la final en definición a penales

-LAMBERT (SENIOR)  v/s  TALCUNA (SENIOR)                              (2-:-1)

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ESTE SÁBADO 7 DE AGOSTO SE ESPERA UNA GRAN CONVOCATORIA YA QUE SE DISPUTARAN LAS FINALES ENTRE:

-SENIOR 1er LUGAR:                                   TALCUNA v/s LAMBERT

-HONOR 1er y 2do LUGAR:                       LAMBERT PLANTA v/s TALCUNA 1

-HONOR 3er y 4to LUGAR :                       LAMBERT MINA v/s TALCUNA 2

ESPERAMOS TU PARTICIPACIÓN, EN ESTA ACTIVIDAD DE SANA ENTRETENCIÓN Y RECUERDA JUEGA LIMPIO, COMPARTE Y DISFRUTA.

VALORES:

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nosrelacionamos independientemente de su rol y jerarquía.-Asimismo cuidamos nuestroentorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

VALERIA CUELLO Y DEISY CASTILLO ESTUVIERON DE CUMPLEAÑOS EL PASADO LUNES 19, CMSG SE ENCARGÓ DE FELICITARLAS Y AGRADECER POR LA LABOR QUE CUMPLEN EN NUESTRA COMPAÑÍA.

EN EL TRANSCURSO DE LA MAÑANA, ADEMÁS COMPARTIÓ JUNTO A SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO QUIENES LA FELICITARON EN ESTE NUEVO AÑO DE VIDA.

ADEMÁS FELICITAMOS A TODOS LOS  QUE CUMPLEN AÑOS ESTE MES, SABEMOS QUE SON UN VALOR FUNDAMENTAL EN NUESTRA COMPAÑÍA Y ES POR ESO QUE LES AGRADECEMOS Y PREMIAMOS POR SU ESFUERZO, GRACIAS POR PERTENECER A «CMSG».

Valores:

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nosrelacionamos independientemente de su rol y jerarquía.-Asimismo cuidamos nuestroentorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

Se trata de Herman Araya trabajador de la Faena Lambert, quien se encuentra feliz por el nacimiento de su hija Francisca Araya Cortés.

Por supuesto CMSG no quiso estar ajeno a esta noticia, y de manos de su jefe directo Don Valentín Trujillo le  entregamos un presente y felicitamos con mucho optimismo.

Valores:

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nosrelacionamos independientemente de su rol y jerarquía.-Asimismo cuidamos nuestroentorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

OBJETIVO

Campeonato de fútbol que permita la participación, la recreación y la sana convivencia de las distintas faenas de la Compañía.

Deberá primar el Juego Limpio, la educación, por tratarse de un lugar público y participar con el nombre de San Gerónimo.

Las buenas costumbres deben primar por sobre la pasión del juego.

En atención a lo anterior CMSG velara por el fiel cumplimiento del objetivo de la jornada.

1.- PROGRAMA DE ACTIVIDADES

SÁBADO 24 DE JULIO:

Complejo Deportivo Don Florito.

11:00 INICIO ACTIVIDADES DEPORTIVAS

CLASIFICATORIAS     11:00 a 12:30 / Grupo 1: Lambert Mina v/s Talcuna 3

CLASIFICATORIAS    11:00 a 12:30/Grupo 2: Talcuna Campeón  v/s Lambert  Planta

CLASIFICATORIAS    13:00 a 14:30 /Grupo 3: Administración v/s Humo Corral

SÁBADO 31 DE JULIO:

Complejo Deportivo Don Florito

PREMIO LIMÓN         11:00 a 12:30 /Grupo 1: Equipo Perdedor v/s Equipo Perdedor

SEMIFINALES        13:00 a 14:30 /Grupo 2: Mejor Ganador  v/s Mejor perdedor

SEMIFINALES           13:00 a 14:30 /Grupo 3: Segundo v/s Tercero

SABADO 7 DE AGOSTO:

Complejo Deportivo Don Florito

FINALES               11:00 a 12:30 /Grupo 1: Equipo Perdedor Semi v/s Equipo Perdedor Semi

FINALES               11:00 a 12:30 /Grupo 2: Equipo Ganador Semi  v/s Equipo Ganador Semi

VALORES:

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nosrelacionamos independientemente de su rol y jerarquía.-Asimismo cuidamos nuestroentorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

Con mucha satisfacción queremos mostrar la actual realidad de las Plantas de Chancado  Talcuna, donde el Equipo de Planta, a cumplido con sus programas de seguridad, mantenimiento y  producción, con un ambiente controlado de  polución y eliminación de derrames , que sin lugar a dudas permite un ambiente sin riesgos para la salud y seguridad para las Personas que ahí trabajan y sus Equipos.

Los invitamos a todos Uds. a cuidar de nuestra compañía, a crecer junto a ella y dar paso a las optimizaciones que ya se encuentran en ejecución.

valores:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimiento.

A PARTIR DESDE ESTE JUEVES 15 DE JULIO A LAS 18:30 HRS, COMENZARÁN LOS TALLERES DE CUECA GRATUITAS, ÉSTAS SE LLEVARÁN A CABO EN LA ADMINISTRACIÓN DE NUESTRA COMPAÑÍA, ESPECÍFICAMENTE EN LA SALA DE CAPACITACIÓN.

Contaremos con 2 instructores, Lorena Herrera junto a su Hermano y pareja de baile Javier Herrera, quienes nos enseñarán todo lo necesario para participar en las actividades que se llevan a cabo durante las festividades del 18 de septiembre. Y que además este año 2010 se celebra con mucha más alegría y optimismo, porque cumpliremos 200 años desde la tan ansiada independencia de Chile.

Serán 16 clases en total, desde las 18:30 hasta las 19:30 hrs. correspondientes a los días miércoles y jueves de cada semana, además del taller de cueca nos entregarán breves conocimientos en otros bailes folclóricos de nuestro país, acércate, comparte y aprende con nuestros talleres de bailes folclóricos 2010, ya lo sabes si perteneces a CMSG de las Faenas Talcuna, Lambert o Administración, inscríbete enviando un correo a mbarraza@cmsg.cl, krivera@cmsg.cl o mrojas@cmsg.cl  o simplemente llamando a los siguientes números 571119 o 571138.

Valores:

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nosrelacionamos independientemente de su rol y jerarquía.-Asimismo cuidamos nuestroentorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.