En el principal encuentro de la industria en la Región de Coquimbo, centrado en la transición energética, CMSG detalló los avances de su estrategia de minería responsable donde la descarbonización de sus operaciones es uno de pilares.
Con un 89% de participación, el clima laboral de la Compañía se posicionó en Zona Transitoria, destacando aspectos como compromiso, seguridad y diversidad. Los próximos pasos incluyen la difusión de resultados y la elaboración de planes de acción.
Por segundo año consecutivo, la compañía compartió su experiencia en el evento «Minería Emergente» de CESCO, dando cuenta de iniciativas que validan tecnologías pioneras capaces de redefinir la industria.
El documento refuerza el compromiso de la Compañía con un ambiente laboral justo, equitativo y libre de discriminación.
sangeronimo.net 