Mes: octubre 2024

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Participamos en Bootcamp «Más Mujer en la Minería”


La Compañía se sumó al bootcamp “Más mujeres en la minería”, una iniciativa desarrollada por la Mesa Mujer y Minería, que tenía por finalidad derribar barreras y fomentar la empleabilidad femenina en el sector.

Minera San Gerónimo (CMSG) reafirmó su compromiso con la diversidad y la inclusión en la industria minera, al participar activamente en el bootcamp «¡Más mujeres en la minería!». Esta iniciativa, organizada en el marco de la Mesa Mujer y Minería, reunió a cerca de 70 estudiantes y recién egresadas de carreras STEM, de la Universidad de La Serena y la Universidad Católica del Norte (UCN), con el objetivo de entregarles herramientas y conocimientos para potenciar su empleabilidad en el sector.

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LTM implementa medidas para identificar la Somnolencia


Una nueva iniciativa para prevenir que ocurran accidentes asociados a la fatiga y somnolencia de los conductores, es la que implementó Logística y Transporte de Minerales, LTM, con el objetivo de reducir el riesgo de accidentes laborales.

En un esfuerzo por mejorar la seguridad de sus equipo de trabajo y prevenir accidentes, LTM puso en marcha un programa que utiliza la aplicación AP Manager para monitorear los niveles de fatiga de sus conductores. Esta iniciativa se centra en la detección temprana de la fatiga y la somnolencia, dos factores que pueden contribuir significativamente a la ocurrencia de accidentes laborales, especialmente en el sector del transporte.

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Con éxito desarrollamos primer Encuentro de Comités Paritarios


Compañía Minera San Gerónimo reúne a integrantes de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad propios y de empresas contratistas en una jornada de capacitación para promover la seguridad preventiva y el autocuidado.

Con el objetivo de fortalecer la cultura de seguridad y promover espacios de trabajo seguros, Minera San Gerónimo realizó su primer Encuentro de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, CPHS. La jornada, que se llevó a cabo en las instalaciones de El Molle, contó con la participación de representantes de la supervisión, equipo de trabajo, expertos de ACHS y Sernageomin.

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Tenemos Nuevo Sistema de Ventilación en Mina 21


Gracias a un trabajo interdisciplinario y que se desarrolló en el plazo acordado y sin daño a las personas o los equipos, la Gerencia Operaciones Mina implementó un nuevo sistema de ventilación, con tecnología de punta, que mejora la calidad del aire y la seguridad del área norte del yacimiento.

El futuro de la Mina 21 de Mayo está en sector norte. Con esa premisa la Superintendencia de Ingeniería, de la Gerencia Operaciones Mina, puso en marcha un ambicioso proyecto: implementar un sistema de ventilación tipo Booster, que por un lado permitiera mejorar las condiciones ambientales para las personas que allí trabajan y por otro, aumentar la producción en un sector del yacimiento con gran potencial.

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Compañía Minera San Gerónimo comparte sus avances en inclusión femenina en Encuentro Zonal Norte


En la instancia la Gerente de Personas, Yuvitza Sáez Tapia, expuso la experiencia de la Compañía en la promoción e implementación de medidas de conciliación, como parte del compromiso por generar un ambiente laboral inclusivo.

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