La ministra Carolina Schmidt, firmó un acuerdo con las empresas locales entre ellas CMSG, que busca eliminar la discriminación a la hora de elegir al personal y subir la contratación femenina.
Actualmente, son cerca de 1.000 las mujeres que se desempeñan en la pequeña y gran minería regional, de un total de 36.000 trabajadores, cifra que pretende ser mejorada con la firma de un convenio de cooperación entre la Corporación Minera de Coquimbo y el Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM).
El presidente de la entidad gremial, Juan Carlos Sáez, explicó que el objetivo de este acuerdo es eliminar definitivamente la discriminación de género que existe a la hora de realizar la selección del personal para las faenas.
Un segundo objetivo de este convenio, indica, será que las empresas asociadas levantarán de forma voluntaria el porcentaje de mujeres presentes en sus faenas. “Estamos postulando a un 6% como mínimo de presencia de mujeres y nos hemos encontrado con la sorpresa de que varias mineras incluso están por sobre eso”, precisó.
VALOR:
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