CUMPLEAÑERAS 19 DE JULIO 2010


VALERIA CUELLO Y DEISY CASTILLO ESTUVIERON DE CUMPLEAÑOS EL PASADO LUNES 19, CMSG SE ENCARGÓ DE FELICITARLAS Y AGRADECER POR LA LABOR QUE CUMPLEN EN NUESTRA COMPAÑÍA.

VALERIA CUELLO A LA DERECHA DE LA FOTOGRAFÍA

EN EL TRANSCURSO DE LA MAÑANA, ADEMÁS COMPARTIÓ JUNTO A SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO QUIENES LA FELICITARON EN ESTE NUEVO AÑO DE VIDA.

EN LA FOTOGRAFÍA DEISY CASTILLO

ADEMÁS FELICITAMOS A TODOS LOS  QUE CUMPLEN AÑOS ESTE MES, SABEMOS QUE SON UN VALOR FUNDAMENTAL EN NUESTRA COMPAÑÍA Y ES POR ESO QUE LES AGRADECEMOS Y PREMIAMOS POR SU ESFUERZO, GRACIAS POR PERTENECER A «CMSG».

Valores:

RespetoAceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nosrelacionamos independientemente de su rol y jerarquía.-Asimismo cuidamos nuestroentorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

COLABORADOR DE CMSG YA ES PADRE


Se trata de Herman Araya trabajador de la Faena Lambert, quien se encuentra feliz por el nacimiento de su hija Francisca Araya Cortés.

A LA DERECHA DE LA FOTOGRAFÍA HERMAN ARAYA JUNTO A SU JEFE VALENTÍN TRUJILLO

Por supuesto CMSG no quiso estar ajeno a esta noticia, y de manos de su jefe directo Don Valentín Trujillo le  entregamos un presente y felicitamos con mucho optimismo.

Valores:

RespetoAceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nosrelacionamos independientemente de su rol y jerarquía.-Asimismo cuidamos nuestroentorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

CAMPEONATO DE FUTBOL COPA SAN LORENZO 2010


OBJETIVO

Campeonato de fútbol que permita la participación, la recreación y la sana convivencia de las distintas faenas de la Compañía.

Deberá primar el Juego Limpio, la educación, por tratarse de un lugar público y participar con el nombre de San Gerónimo.

Las buenas costumbres deben primar por sobre la pasión del juego.

En atención a lo anterior CMSG velara por el fiel cumplimiento del objetivo de la jornada.

1.- PROGRAMA DE ACTIVIDADES

SÁBADO 24 DE JULIO:

Complejo Deportivo Don Florito.

11:00 INICIO ACTIVIDADES DEPORTIVAS

CLASIFICATORIAS     11:00 a 12:30 / Grupo 1: Lambert Mina v/s Talcuna 3

CLASIFICATORIAS    11:00 a 12:30/Grupo 2: Talcuna Campeón  v/s Lambert  Planta

CLASIFICATORIAS    13:00 a 14:30 /Grupo 3: Administración v/s Humo Corral

SÁBADO 31 DE JULIO:

Complejo Deportivo Don Florito

PREMIO LIMÓN         11:00 a 12:30 /Grupo 1: Equipo Perdedor v/s Equipo Perdedor

SEMIFINALES        13:00 a 14:30 /Grupo 2: Mejor Ganador  v/s Mejor perdedor

SEMIFINALES           13:00 a 14:30 /Grupo 3: Segundo v/s Tercero

SABADO 7 DE AGOSTO:

Complejo Deportivo Don Florito

FINALES               11:00 a 12:30 /Grupo 1: Equipo Perdedor Semi v/s Equipo Perdedor Semi

FINALES               11:00 a 12:30 /Grupo 2: Equipo Ganador Semi  v/s Equipo Ganador Semi

VALORES:

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nosrelacionamos independientemente de su rol y jerarquía.-Asimismo cuidamos nuestroentorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

COMPROMETIDOS CON LOS VALORES DE CMSG


Con mucha satisfacción queremos mostrar la actual realidad de las Plantas de Chancado  Talcuna, donde el Equipo de Planta, a cumplido con sus programas de seguridad, mantenimiento y  producción, con un ambiente controlado de  polución y eliminación de derrames , que sin lugar a dudas permite un ambiente sin riesgos para la salud y seguridad para las Personas que ahí trabajan y sus Equipos.

Los invitamos a todos Uds. a cuidar de nuestra compañía, a crecer junto a ella y dar paso a las optimizaciones que ya se encuentran en ejecución.

valores:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimiento.

ATENCIÓN!, PARTICIPA EN NUESTROS TALLERES DE CUECA


A PARTIR DESDE ESTE JUEVES 15 DE JULIO A LAS 18:30 HRS, COMENZARÁN LOS TALLERES DE CUECA GRATUITAS, ÉSTAS SE LLEVARÁN A CABO EN LA ADMINISTRACIÓN DE NUESTRA COMPAÑÍA, ESPECÍFICAMENTE EN LA SALA DE CAPACITACIÓN.

Contaremos con 2 instructores, Lorena Herrera junto a su Hermano y pareja de baile Javier Herrera, quienes nos enseñarán todo lo necesario para participar en las actividades que se llevan a cabo durante las festividades del 18 de septiembre. Y que además este año 2010 se celebra con mucha más alegría y optimismo, porque cumpliremos 200 años desde la tan ansiada independencia de Chile.

Serán 16 clases en total, desde las 18:30 hasta las 19:30 hrs. correspondientes a los días miércoles y jueves de cada semana, además del taller de cueca nos entregarán breves conocimientos en otros bailes folclóricos de nuestro país, acércate, comparte y aprende con nuestros talleres de bailes folclóricos 2010, ya lo sabes si perteneces a CMSG de las Faenas Talcuna, Lambert o Administración, inscríbete enviando un correo a mbarraza@cmsg.cl, krivera@cmsg.cl o mrojas@cmsg.cl  o simplemente llamando a los siguientes números 571119 o 571138.

Valores:

RespetoAceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nosrelacionamos independientemente de su rol y jerarquía.-Asimismo cuidamos nuestroentorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

NUEVOS CONVENIOS PARA TÍ


Valores:

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.


REALIZA TU EXAMEN DE SALUD PREVENTIVO GRATUITO


ESTE  BENEFICIO ES 100% GRATUITO PARA TÍ Y LOS INTEGRANTES DE TU HOGAR, PERTENECIENTES A «FONASA».

ADEMÁS SI PERTENECES A ALGUNA ISAPRE, TAMBIÉN PODRÁS ACCEDER A ESTE BENEFICIO, SOLO DEBES ACERCARTE A TU ISAPRE Y SOLICITARLO SIN NINGÚN COSTO PARA TÍ.

Tú, como beneficiario de Fonasa, tienes derecho a realizarte el examen de salud preventivo, en el Consultorio de Atención Primaria donde estas inscrito.

El Examen de Medicina Preventiva es un plan de evaluación periódica de salud, de carácter voluntario y gratuito, aplicable a todas las personas que generalmente no presentan síntomas de enfermedad. Forma parte del Régimen de Grantías Explícitas en Salud (AUGE) y consiste en pesquisar tempranamente enfermedades o condiciones prevenibles o controlables, y reducir con ello la morbilidad y mortalidad asociadas a ellas.

En este sentido, la legislación establece el derecho de los beneficiarios a las acciones de promoción y protección de la Salud de las personas, y están incluidas en los Planes y Programas que el Ministerio de Salud elabora tanto para la población general, recién nacidos y adolescentes, y poblacción en riesgo.

Así es como, desde el 1º de Julio de 2005, Fonasa (y las Isapres), incorporó al Examen Médico Preventivo Gratuito exámenes para detectar tempranamente los siguientes problemas de salud:

RECIEN NACIDOS (RN)
Problemas de salud Test de pesquisa
Fenilcetonuria Fenilanina X
Hipotiroidismo TSH X
RN (menores de 15 días)
MUJERES EMBARAZADAS
Problemas de salud Test de pesquisa
Diabetes Mellitus* Glicemia en ayunas X
VIH/SIDA* Test de Elisa y confirmatorio X
Sífilis* VDRL X
*En personas con conductas o factores de riesgo
MUJERES
Problemas de salud Test de pesquisa 15-24 AÑOS 24-34 AÑOS 35-44AÑOS 50 AÑOS 45-64 AÑOS
Hipertensión arterial Medición de presión arterial X X X X X
Obesidad Medición de peso y talla X X X X X
Tabaquismo Cuestionario tabaco X X X X X
Bebedor problema Cuestionario bebedor X X X X X
Cáncer cérvico uterino Papanicolau (PAP) X X X X
Cáncer de mama Mamografía X
Dislipidemia Colesterol total X X
Tuberculosis* Baciloscopía* X X X X X
Sifilis* VDLR* X X X X X
*En personas con conductas o factores de riesgo
HOMBRES
Problemas de salud Test de pesquisa 15-24 AÑOS 25-34 AÑOS 35-64 AÑOS
Hipertensión arterial Medición de presión arterial x X x
Obesidad Medición de peso y talla x X x
Tabaquismo Cuestionario tabaco x X x
Bebedor problema Cuestionario bebedor x X x
Dislipidemia Colesterol total x
Tuberculosis* Baciloscopía* x X x
Sifilis* VDLR* x X x

*En personas con conductas o factores de riesgo

FUENTE: SUPERINTENDENCIA DE SALUD.

VALORES:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimiento.

CAPACITACIÓN PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES


EL DÍA DE AYER  SE LLEVÓ A CABO EN LAS DEPENDENCIAS DE ADMINISTRACIÓN PARA TODOS LOS SUPERVISORES DE LAS FAENAS DE LAMBERT Y TALCUNA, UNA CHARLA DE CAPACITACIÓN EN PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, A CARGO DEL EXPERTO, ASESOR PROVENIENTE DE LA ACHS, EL SEÑOR PABLO ALLENDES.

Sabemos que su rol como supervisores es controlar tanto el trabajo como los riesgos,  es por eso que como compañía queremos entregar constantemente las herramientas necesarias para cumplir eficientemente su labor, y de la misma forma ellos compartir estos conocimientos con cada uno de los integrantes de su equipo de trabajo.

Valores:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimiento.

CUMPLEAÑOS EN CMSG


EL DÍA 4 DE JULIO UNA PERSONA MUY ESPECIAL EN NUESTRA COMPAÑÍA CUMPLIÓ AÑOS, LA ENCARGADA DE EL ÁREA DE BENEFICIOS AL IGUAL QUE TODOS NUESTROS TRABAJADORES ES UN PILAR FUNDAMENTAL PARA NUESTRA COMPAÑÍA.

Se trata de María Cecilia Barraza encargada de esta área, quien el pasado domingo festejó junto a su familia, pero no podía pasar inadvertido en nuestra compañía, por lo que ayer lunes su segunda familia CMSG coordinado por sus compañeros de trabajo le hicieron una simple pero emotiva celebración de su cumpleaños, demostrando así el afecto que sienten por ella.

En otro sector de la compañía, también cumplía años Don Miguel Angel Jorquera, Contralor General. Quien al igual que María cecilia estuvo de cumpleaños el día domingo 4 de julio. Pero nuestra compañía de igual forma le entregó un presente de manos de Juan García Gerente de RR.HH.  y un afectuoso saludo de parte de los integrantes del equipo de RR.HH.

También Aprovechamos de saludar a todos los que cumplen años este mes, esperamos que cumplan muchos más, y que sean junto a nuestra empresa, CMSG…

Valores:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimiento.

COLABORADOR DE CMSG YA ES PADRE


SE TRATA DE CAMILO RIVERA, QUIEN HACE MUY POCO CUMPLIÓ UNO DE SUS GRANDES ANHELOS, EL SER PADRE.

Sin duda es un gran regalo, con el que este trabajador de nuestra compañía acaba de ser favorecido.

CMSG por medio del  área de beneficios, se encargó de felicitar a este feliz  trabajador quien agradeció el noble gesto que realizó nuestra compañía al entregarle un presente de manos de su jefe directo junto al jefe de operaciones planta.

Valores:

RespetoAceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nosrelacionamos independientemente de su rol y jerarquía.-Asimismo cuidamos nuestroentorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.