Mes: junio 2010

Seguramente el partido de mañana viernes ante España quedará en la retina de todos los chilenos por muchos años. Independiente del resultado, esos 90 minutos serán difíciles de olvidar.

Pueden ser los últimos de la «Roja» de Marcelo Bielsa o los que catapulten a este equipo a la lista de candidatos a la copa. Para eso, hay que esperar. Lo único claro es que éste será el partido más importante que Chile haya jugado contra los hispanos en su historia.

Además, esta vez Chile no jugará de blanco como en aquella ocasión en que se vio sobrepasado por España en Villareal ; este 25 de junio los 11 jugadores que Bielsa haga jugar, entrarán a la cancha vestidos de rojo..!!!

Aprovechamos de enviar un caluroso saludo a todos nuestros colaboradores, sabemos que un partido de nuestra selección es mucho más que eso, ellos representan a todo un país,  además los invitamos a  ponerse la camiseta y ser parte de este gran encuentro en que Chile va a dar todo de sí, e irá en busca de la victoria, y así escribir una nueva página en la historia del fútbol.

TAL CUAL NOS HA DEMOSTRADO LA SELECCIÓN CHILENA, DEBEMOS TRABAJAR TODOS EN UNA MISMA DIRECCIÓN… HACIA ADELANTE, MIRANDO AL FUTURO, TRABAJANDO EN EQUIPO Y ASÍ ALCANZAR  GRANDES METAS…

Valores:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Respeto: aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

INTRODUCCIÓN

Compañía Minera San Geronimo (CMSG) en su rol como empresa socialmente responsable, considera la EDUCACION como principal herramienta del desarrollo humano, por ello a través de la Unidad d Beneficios, entrega para el segundo semestre del año 2010, pasajes a los hijos (as) de trabajadores que vivan en LOCALIDADES RURALES, y se encuentren cursando estudios de “EDUCACIÓN SUPERIOR”.

REQUISITOS:

–  Ser hijo(a) de trabajador (a)  de CMSG.

–  Cursar enseñanza superior (certificado de alumno regular) (se acepta fotocopia simple).

– Vivir en localidad rural.

–  Contar con carnet de estudiante.

BENEFICIO.

Entrega mensual al trabajador(a) en Faena, de pasajes para el mes, indicando que el pasaje corresponde a estudiante.

El boleto del pasaje se entregará a más tardar el último jueves del mes anterior,  de locomoción desde lunes a viernes, sin considerar feriados y fines de semana.

Los cupos serán informados en una publicación final.

Fecha de entrega de fotocopia u original de certificado, último plazo el  24 de junio para la faena Talcuna y el 25 de junio para la faena Lambert, en oficinas de RRHH de cada faena.

2º   SEMESTRE AÑO 2010,  SE CONSIDERAN 5 CUPOS, DE LOS CUALES LAS SIGUIENTES PERSONAS FUERON FAVORECIDAS YA, EN LA FAENA TALCUNA.

EL QUINTO CUPO TIENE PLAZO DE POSTULACIÓN HASTA EL 24 DE JUNIO.

PARA LA FAENA LAMBERT AÚN SE ENCUENTRAN DISPONIBLES LOS 5 CUPOS A LOS CUALES PODRÁN POSTULAR  HASTA EL 25 DE JUNIO DEL 2010.

Cualquier consulta

favor llamar al fono: 571119, 9 2199818

o escribir mail mbarraza@cmsg.cl

Las personas favorecidas deben retirar sus boletos el día jueves 24 en Talcuna y 25 en Lambert, en las oficinas de RRHH de cada faena con María Cecilia Barraza.

Valores:

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nos relacionamos independientemente de su rol y jerarquía.- Asimismo cuidamos nuestroentorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

HOY ES UN DÍA MUY ESPECIAL PARA TODOS, PERO SABEMOS QUE LO ES MUCHO MÁS PARA TÍ, ES POR ESO QUE CMSG TE DESEA LO MEJOR EN EL DÍA DE TU CUMPLEAÑOS, FELICITAMOS A JIPSSI MENDOZA…

Valores:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

HOY EN ADMINISTRACIÓN,  FAENA LAMBERT Y  FAENA TALCUNA SE VIVIÓ UN DÍA INOLVIDABLE YA QUE LA SELECCIÓN CHILENA VENCIÓ POR 1 GOL A 0 A LOS SELECCIONADOS DE SUIZA.

Con gran optimismo se vivió el partido entre Chile y Suiza quienes a pesar de contar con solo 10 jugadores nos complicaron durante los 93 minutos que duró el encuentro, pero gracias al gran esfuerzo que realizó nuestra selección, logró el triunfo.

Esperamos que el próximo viernes a las 14 hrs Chile supere a los seleccionados Españoles quienes vienen de perder contra los Suizos en su primer partido.

También aprovechamos de enviar un caluroso saludo a todos quienes el día de ayer celebraron su día, «EL DÍA DEL PADRE», sin duda este triunfo de la roja, es un muy buen regalo.

Además al finalizar el encuentro, se sortearon una pelota, un jockey y una camiseta, todos estos originales de la selección Chilena; los fondos  de este sorteo irán directamente en beneficio de la fundación «Nuestros Hijos»

Felicitamos a los ganadores del sorteo:

-Luis Pizarro.-    pelota

– Alan Garrote.-    jockey

-Ricardo Nuñez.-    camiseta

Y en la faena de Lambert los ganadores del sorteo fueron:

1ER PREMIO: CLAUDIO GALLEGOS

2DO PREMIO: PEDRO CASTILLO

3ER PREMIO: JUAN GARRIDO

valor:

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

LAS COMUNIDADES ALEDAÑAS A NUESTRAS FAENAS SON MUY IMPORTANTES PARA NUESTRA COMPAÑÍA, SABEMOS QUE PARA LOGRAR UN MEJOR DESARROLLO DEBEMOS AVANZAR TODOS AL MISMO TIEMPO.

El pasado martes 15 cerca de las 16:30 de la tarde logramos entregar materiales de  construcción en la localidad de Santa Elisa, una localidad que gracias a su junta vecinal numero 10 están sacando adelante un proyecto ambicioso, pero que sin duda con esfuerzo, fe y perseverancia nos han demostrado que todo es posible de alcanzar.

Ellos deben caminar cerca de 2 kilómetros hasta la localidad mas cercana «El Romero»  para ser atendidos por los médicos que realizan los controles periódicos en dicho lugar. Pero eso está a punto de cambiar gracias a su perseverancia, organización, unión y mucho esfuerzo, ya que han logrado construir casi en su totalidad una posta rural apta para las atenciones de su comunidad.

Miembros de la junta vecinal comentan que sus mayores anhelos están a punto de convertirse en un hecho real. Además agradecen por este gesto de la compañía, lo que desean ahora es avanzar, «continuar con el progreso», y esperan sea de la mano de las empresas que se encuentran en la zona.

Valores:

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nos relacionamos independientemente de su rol y jerarquía.- Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

EL CLUB DEPORTIVO FERRO UNIDO , YA HACE UN TIEMPO ATRÁS NOS HABÍA PRESENTADO LA PROPUESTA SOBRE UN PROYECTO QUE ELLOS QUERÍAN DESARROLLAR CON EL APOYO DE NUESTRA COMPAÑÍA.

Se trataba de un proyecto deportivo el cual consistía en la nivelación de una cancha ubicada a un costado del pueblo de Lambert, ellos contaban con el terreno, pero necesitaban maquinaria para concretar sus anhelos. Es por eso que CMSG continuando con el Programa de Trabajo Comunitario,  quiso hacerse presente y apoyarlos con lo que requerían. Los trabajos por parte de la compañía se realizaron la semana pasada, en estos participaron trabajadores de la empresa junto al Jefe de Mina a cargo del proyecto, cumpliendo  así con los objetivos que planteaba el club.

Al ver las obras ya terminadas, estos se mostraron muy agradecidos  porque saben que ya no solo se trata de un proyecto,  sino, que  ahora ya es una realidad.

Valores:

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nosrelacionamos independientemente de su rol y jerarquía.-Asimismo cuidamos nuestroentorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

CMSG SALUDA CON GRAN OPTIMISMO A COLABORADOR DE LA FAENA LAMBERT, QUIEN FUE PADRE HACE MUY POCO TIEMPO.

Se trata de  Cristofer Herrera, quien aparece en la fotografía junto a Cristian Zambrano, su jefe de área quien no dudó en felicitarlo por esta gran noticia.

Sabemos que un hijo es una bendición, es por eso que CMSG le desea lo mejor a Cristofer, tanto dentro como fuera de la compañía.

Valores:

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nosrelacionamos independientemente de su rol y jerarquía.-Asimismo cuidamos nuestroentorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos,cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y no relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

Hoy en la mañana fue la segunda entrega de los certificados correspondientes a este curso, como lo mencionamos la semana pasada se trata de un curso efectuado hace ya un tiempo atrás que permite a los colaboradores seguir avanzando en las nuevas formas de hacer las cosas.

«FUNDAMENTOS METALÚRGICOS PLANTA SULFATO DE COBRE LAMBERT»

Además contaron con la presencia de don Yerko Rendic, Director Ejecutivo, Claudio Didier Gerente Operaciones Faena Lambert , Juan Garrido Jefe Operaciones Planta, entre otros.

Como lo mencionábamos anteriormente, estos son cursos de perfeccionamiento, que permiten a nuestros colaboradores mejorar la efectividad de los procesos en los que se encuentran inmersos día a día en sus faenas.

valores:

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

Flexibilidad: estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno, generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de las experiencias y adaptándonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas.

FUNDAMENTOS METALÚRGICOS PLANTA DE SULFATO DE COBRE

El día de hoy en administración se hizo entrega de los certificados a un grupo de colaboradores de la planta San Lorenzo, quienes desde hace ya un tiempo atrás asistían a el curso dictado por don Freddy Alucema , don Juan Martínez y don Guido Vásquez ;  este tuvo una duración de 24 horas cronológicas.

Todos ellos se mostraron muy agradecidos por la oportunidad que CMSG les brindó, ya que les permite seguir creciendo junto a la empresa.

Finalmente compartieron un grato momento y conversaron acerca de los nuevos conocimientos adquiridos y que ya actualmente  se encuentran aplicando en la planta de Lambert.

valores:

Responsabilidad: tomamos decisiones en forma consiente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones. Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

Flexibilidad: estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno, generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de las experiencias y adaptándonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas.

EN EL DÍA DE SU CUMPLEAÑOS CMSG  SALUDÓ A LA SEÑORA CLAUDIA MUNIZAGA.

LE DESEAMOS NUESTRAS MAS SINCERAS FELICITACIONES…

LAS PERSONAS SON UN  PILAR FUNDAMENTAL EN TODA EMPRESA, ES POR ESO QUE EN SU CUMPLEAÑOS, FELICITARLOS Y AGRADECER SU COMPROMISO CON NOSOTROS ES UN PEQUEÑO GESTO EN GRATITUD AL ENORME TRABAJO QUE REALIZAN CADA DÍA.

Valores:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Respeto: Aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.