La Universidad de La Serena tiene  un convenio con la Superintendencia de Electricidad y Combustible (SEC)  para evaluar las competencias laborales de  maestros eléctricos y de gas.Este sistema de certificación de competencias, que será un elemento técnico fundamental para tramitación de licencias en la SEC, y que tiene los siguientes resultados esperados:

El sistema de competencias laborales permitirá otorgar  licencias de acuerdo a un criterio de idoneidad laboral: tendrá derecho a licencia aquella persona que cuente con competencias (habilidades, destrezas y conocimientos) certificadas por un organismo evaluador de competencias (ULS).

• El otorgamiento de licencias de acuerdo a un criterio de competencias laborales, permitirá desempeñarse como instalador a aquellas personas con experiencia en el tema y sin formación académica.

• SEC estará en condiciones de garantizar a los usuarios, industria y mercado en general, que el portador de una licencia de instalador o una licencia es efectivamente capaz de hacer el trabajo con idoneidad.

Requisitos fundamentales:

• Los postulantes deben tener  a lo menos 1 año de experiencia demostrable en forma documentada en el sector de gas o electricidad.

• Rendir dos exámenes teóricos y uno práctico ( aprobación sobre un 80 %), en el sector de gas o electricidad.

• Curriculum Vitae
• La evaluación es individual

El costo del proceso de evaluación de de $250.000 pagadero en una sola cuota, es decir, si usted desea ser certificado según su tipo de trabajo debe cancelar $250.000 para eléctrico y en caso de solicitar la certificación de ambas competencias, deberá cancelar la suma de $500.000.

DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA MECÁNICA

CONTACTARSE CON : Ing. Jorge Pizarro Guerrero

Campus Ignacio Domeyko, Benavente 980 – La Serena

teléfonos : (56) (51) 20 44 28 – 20 42 60

email: jpizarro@userena.cl

Valores:

Flexibilidad

Estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno, generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de las experiencias y adaptándonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas.

Respeto:  Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nos relacionamos, independientemente de su rol y jerarquia.-  Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.-

Historia

Fundación Nuestros Hijos es una institución privada sin fines de lucro, que nace en 1991 gracias a la iniciativa de un grupo de padres que compartieron la experiencia de haber tenido un hijo con cáncer y que tuvieron la oportunidad de ser tratados en el St. Jude Children`s Research Hospital de Memphis, Estados Unidos

Misión

• Asistencia a niños de escasos recursos enfermos de cáncer

Objetivos

• Mejorar la calidad de vida de los niños enfermos de cáncer.
• Aumentar sus expectativas de supervivencia.
• Disminuir el impacto socioeconómico en el grupo familiar.

Figura Jurídica

FNH es una organización de interés público, sin fines de lucro, constituida como fundación privada en 1991 y reconocida por el Ministerio de Justicia según Decreto Supremo Nº 777 de fecha 12 de junio de 1992.

El Cancer en Chile
En Chile, alrededor del 80% de los niños que tienen cáncer son atendidos en los Servicios Públicos de Salud. El Ministerio de Salud, a través del PINDA (Programa Infantil de Drogas Anticancerosas), hace entrega gratuita de la quimioterapia, de acuerdo a los protocolos en uso. Sin embargo, los esfuerzos realizados por el Ministerio de Salud no son suficientes ya que las condiciones y oportunidades de sobre vida de estos niños dependen también de otros factores que no pueden ser cubiertos por el sistema público. Es aquí donde Fundación Nuestros Hijos busca intervenir, asistiendo a menores de escasos recursos para mejorar la calidad y expectativas de vida, y minimizar el impacto económico, social y emocional de la enfermedad en los niños y sus familias.



Si deseas a ayudar a esta institución ingresa al siguiente link e infórmate!!!

http://www.fundacionnuestroshijos.cl/ayudanos/for_ayudar.htm

Para inscribirte en algunas de estas modalidades de ayuda, solo acércate a la oficina de recursos humanos de tu faena y podrás ser socio de la Fundación Nuestros Hijos, además contamos con la alcancía para que realices tus donaciones directamente en tu faena; Ayúdanos…

Valores:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Respeto: aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.

Esta es una iniciativa de CMSG, que pretende brindarle un saludo especial y un presente a cada uno de los trabajadores de la compañía en el día de su cumpleaños.

El presente fue entregado a cada uno de los trabajadores que estuviesen o que ya huviesen estado de cumpleaños durante los meses de enero febrero y marzo  de forma retroactiva.

Por supuesto que el presente fue entregado por parte de la jefatura correspondiente a cada trabajador.

Valores:

Seguridad: Valoramos la Integridad física y psicológica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañía.

Respeto: aceptamos y valoramos a todas y a cada unas de la personas con quienes nos relacionamos independientemente de su Rol y jerarquía. Asimismo cuidamos nuestro entorno físico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.