Día: 4 de noviembre de 2009

Dentro del marco de la Planificacion Estrategia, CMSG en la última semana de Octubre, se realizó en faenas y en administracion, reuniones con la empresa Psiclo, para da a conocer y generar sentido de compromiso y reflexion con la Misión y los Valores de CMSG, y trabajar en conjunto la «Visión» para cada área y faenas, y definir asi los desafios que este proceso implica para el equipo que conforma CMSG.-

Valor:

Responsabilidad:

Tomamos decisiones en  forma consiente  y asumimos las consecuencias de nuestras acciones.  Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.

Flexibilidad:

Estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de la experiencia y adaptandonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas

Dentro del Programa de Capacitación Comunitaria de CMSG en conjunto con ACHS, se llevó a cabo el curso de «Prevención de Riesgos en el Hogar» y «Primeros Auxilios» a cargo del Enfermero de la ACHS, y con la participación de las esposas de nuestros trabajadores y comunidad en general, esta actividad se realizó en los colegios de la zona.-

Participantes de Marquesa

Participantes de Marquesa

Participantes de Marquesa

Participantes de Nueva Talcuna

Participantes de Marquesa

Participantes de Nueva Talcuna

Participantes de Marquesa

Participantes de Nueva Talcuna

Participantes de Marquesa

Participantes de Lambert

Participantes de Lambert

Participantes de Lambert

Participantes de Marquesa

Participantes de Marquesa

Participantes de Nueva Talcuna

Valor:    Responsabilidad:  Tomamos decisiones en forma consciente y asumimos las consecuencias de nuestras acciones.  Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal.-

El pasado 26 de Octubre se constituyo el nuevo Comité Paritario de Faena Lambert, el cual tendrá en sus dos años de actividad grandes desafíos por concretar. Como primer paso, todos los representantes de los trabajadores comenzaron el día lunes 2 de Noviembre con el curso de Monitores de Seguridad dictado por el  Sernageomin, generando así un valor agregado a la gestión de los trabajadores electos.

De izquierda a derecha: Cristian Zambrano (suplente empresa), Pablo Gálvez (suplente trabajadores), Juan Pizarro (suplente empresa), Jose Gonzalez (suplente Empresa), Danilo Marin (suplente trabajadores), Pedro Toro (titular trabajadores), Juan Castillo (titular trabajadores), Luis Bruna (suplente trabajadores), Cruz Gutiérrez (titular trabajadores), Claudio Didier (titular empresa), Richard Bórquez (experto faena), Juan Garrido (titular empresa), Carlos Vasquez (Experto Compañía).

Valor:   Seguridad.- Valoramos la integridad física y psicologica de las personas por sobre la producción y por lo tanto, promovemos el actuar seguro en todos los ambientes y situaciones, dentro y fuera de la compañia.-

Con la entrega de diplomas, termino el curso de Chancado y Espesamiento de la faena Talcuna,.-

Diego Trigo

Pablo Ponce

Edwin Villalobos

Luis Calderon

Fernando Cortes

Grupo de participantes

Antonio Rivera

Valor:

Austeridad y Eficiencia.-   Alcanzamos las metas que nos proponemos en el tiempo requerido, cuidamos los recursos de la empresa como si fueran propios e invertimos en lo que es necesario y aporta a los resultados.-

Flexibilidad.-   Estamos atentos a las oportunidades y riesgos del entorno, generando respuestas ágiles y eficaces, aprendiendo de la experiencia y adaptandonos rápidamente a las nuevas maneras de hacer las cosas.-