Mes: agosto 2009

En el área de operaciones Planta Faena Talcuna se continuó con las charlas informativas a los trabajadores para dar a conocer los beneficios que la Compañía Minera San Gerónimo ofrece en materia de capacitación.

El objetivo que persiguen estas rondas informativas tiene relación con los cursos internos de capacitación que se entregarán gratuitamente a los trabajadores en las siguientes áreas:

• Chancado y clasificación de minerales.
• Molienda y flotación.
• Espesamiento y filtrado.

Importante destacar que las capacitaciones se acogen al código SENCE por lo cual los colaboradores que participen voluntariamente, deben comprometerse a cumplir con los horarios y participar activamente de estas capacitación

Comentarios del personal que asistió a las charlas:

• Benito Julio del personal de flotación lleva 11 años en la empresa explica sobre la capacitación:

“Es una herramienta para seguir subiendo en la empresa y mejorar los ingresos”.

• Juan Rivera, con 1 año en la compañía operario en la planta de Flotación afirma:

“Nunca uno deja de aprender, siempre aprende algo nuevo porque la tecnología va mejorando”

• Gonzalo Gonzáles, es  operador de equipo con 8 años en la organización comenta que la capacitación es:

“Una herramienta fundamental para hacer carrera dentro de la planta; me gustaría ir a los 3 cursos”.

• Edwin Villalobos, es  muestrero de la planta 1 año y 6 meses trabajando dentro de San Gerónimo.

“Es una oportunidad para que todos puedan ir a superarse”.

Edwin Villalobos ( Muestrero )

Gonzalo Gonzalez (Operador de Equipo)

Faena Talcuna

Faena Talcuna

AUSTERIDAD Y EFICIENCIA:

“Alcanzamos las metas que nos proponemos en el tiempo requerido, cuidamos los recursos de la empresa como si fueran propios e invertimos sólo en lo que es necesario y aporta a los resultados.”

Estimados colaboradores y amigos:

En el Día de San Lorenzo, Patrono de la Minería, quiero extender un cordial y fraterno saludo a todos los mineros y personal de CMSG, que día a día laboran en nuestra empresa.

Antaño la minería, era sinónimo de esfuerzo extremo y accidentes, afortunadamente los tiempos han cambiado y ahora CMSG tiene una actividad profesional, con tecnología y con operaciones más seguras.

La responsabilidad y el compromiso de todos nosotros, practicado con austeridad y eficiencia, mas un compromiso profesional y laboral que  práctica el respeto por el medio ambiente y nuestros vecinos, hacen hoy a CMSG una empresa destacada en la mediana minería nacional, este orgullo debemos sentirlo y compartirlo todos los que trabajamos en San Gerónimo.

Quiero también agradecer la flexibilidad con que hemos actuado durante esta crisis, este valor que es parte del capital de CMSG, nos ha permitido sobrevivir cuando muchos se hundían y nos permitirá estar en el inicio de la recuperación, con toda la fuerza necesaria para ser un gran actor de la industria minera en Chile.

Un gran saludo a ustedes y sus familias

Patricio Rendic Lazo

Gerente General

CMSG

Este año a través de la Caja de Compensación La Araucana, los alumnos destacados de 8vo.básico, Educación Media y Universidad, subieron a faena junto con sus familiares a recibir las becas adjudicadas por un valor de $30.000,  $50.000 y $150.000.-

Los Hijos de los trabajadores  distinguidos con estas becas son:

FAENA LAMBERT

FAENA TALCUNA

Michelle Cortes nos cuenta, lo importante que es para ella este estimulo que la impulsa a seguir estudiando y sacar buenas calificaciones,, nos cuenta que tiene interés en el área de la medicina, sólo  esta pensando la profesión.-

La única universitaria becada con un promedio de 6.3, este año fue MELISSA ZEPEDA, hija de don OSCAR ZEPEDA, Jefe de la Mina 2001 y 21 Faena Talcuna.

Por varios años consecutivos se destaca Rodrigo Moreno,, hijo de Don  ALDO MORENO, Jefe de Geología Faena Talcuna.

También contamos con la postulación de 2 esposas de colaboradores nuestros, que cursan educación de Adultos en Talcuna, con excelentes resultados, interesadas por conocer más sobre los procesos de trabajo en faena, incentivadas por el ramo de sociedad que tienen en el programa de estudio.-

Felicitaciones a todos los hijos, y esposas de trabajadores que postularon, y que están convencidos de que la Educación es la puerta a un sin fin de mundos y posibilidades

Y asi practicamos el Valor del:

RESPETO:

«Tomamos decisiones en forma consiente y asuminos las consecuencias de nuestras acciones.-  Cumplimos nuestros compromisos, cuidamos en todo momento la calidad de nuestro trabajo y nos relacionamos de manera honesta, transparente y leal»

Con alegría informamos que en el poblado de  Lamber, empezaron los trabajos de pavimentación participativa que irá en directo beneficio de 260 familias que viven en esa localidad. Este proyecto se generó, en parte, gracias al trabajo conjunto de la junta de vecinos de Lamber y la compañía minera San Gerónimo, la cual contribuyó con un 2,5% del total de la obra.

Dentro de los valores que nuestra compañía posee esta la responsabilidad con sus trabajadores y la comunidad, por lo que acciones como la señalada, que van en directo beneficio de los vecinos de Lamber, revitalizan el compromiso que la empresa posee con el entorno.

RESPETO

«Aceptamos y valoramos a todas y cada una de las personas con quienes nos relacionamos independientemente de su rol y jerarquìa. Asimismo cuidamos nuestro entorno fìsico, social y normativo, realizando una actividad minera consciente y rigurosa en el cumplimiento de sus procedimientos.»